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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über den Handel und werde Nachwuchsführungskraft bei toom.
- Arbeitgeber: toom ist ein respektvolles Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Unterstützung legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und interne Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife sowie Freude am Kundenkontakt sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Betreuung und Übernahmegarantie bei guter Leistung sind Teil des Programms.
Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2025 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft bei toom im Bereich Baumarkt. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste, egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Das erwartet dich:
- Im Abiturient:innen und Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Markt auf der Fläche hautnah den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen.
- Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen.
- Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Markt, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt.
- Zudem begleitest du die Führungskräfte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet.
- Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren.
Das bringst du mit:
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
- Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen.
- Interesse am Handel und an unserem Baumarktsortiment.
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.
- Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation.
- Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in).
Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern.
Das bieten wir dir:
- Eine attraktive Vergütung (1.12. Monat: 1.300/Monat, 13.18. Monat: 1.500/Monat, 19.33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in).
- Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group.
- Einen respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit, deine Meinung einzubringen.
- Eine intensive Betreuung während des Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger.
- Interne Entwicklungsseminare und Trainings zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in.
- Ausgezeichnete Karriereperspektiven: Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam.
Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung. Bei Rückfragen steht dir Heidi Lindner gerne unter 0221 1496577 zur Verfügung.
PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.
Ausbildung Abiturient:innen und Handelsfachwirtprogramm fuer zukuenftige Fuehrungskraefte (m/w/d) Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Abiturient:innen und Handelsfachwirtprogramm fuer zukuenftige Fuehrungskraefte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von toom. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte wie Respekt und Teamarbeit schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mit aktuellen oder ehemaligen toom-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag und die Erwartungen an zukünftige Führungskräfte geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation für die Ausbildung vor. Überlege dir, warum du im Handel arbeiten möchtest und was dich an der Position als Nachwuchsführungskraft besonders interessiert.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst, um deine Kontaktfreude und deinen Spaß am Umgang mit Kunden zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Abiturient:innen und Handelsfachwirtprogramm fuer zukuenftige Fuehrungskraefte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über toom: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über toom und das Ausbildungsprogramm informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Programme und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung als Nachwuchsführungskraft darlegst. Betone, warum du dich für den Handel interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Hebe insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit hervor, da diese für die Position wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass deine Bewerbung einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Interessen. Das Unternehmen sucht nach Menschen, die gut ins Team passen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Kundenkontakt und deinem Interesse am Handel. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Informiere dich über toom
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von toom vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den respektvollen Umgang miteinander.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Ausbildung zu erfahren.
