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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze spannende Projekte in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik um.
- Arbeitgeber: Christoffers ist ein innovatives Unternehmen in Delmenhorst mit Fokus auf Technik und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine praxisnahe Ausbildung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauprojekte und arbeite eng mit Experten zusammen – ideal für Technikbegeisterte!
- Gewünschte Qualifikationen: Haupt- oder Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur erforderlich.
- Andere Informationen: Ausbildungsdauer: 3 Jahre; spannende Perspektiven nach der Ausbildung!
Wir bieten in unserem Betrieb in Delmenhorst die interessante Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizungs und Klimatechnik an.
Der Beruf in einem Blick: Der/Die Anlagenmechaniker:in setzt die Projekte von CHRISTOFFERS in die Realität um. Du bearbeitest in der hausinternen Fertigung oder auf der Baustelle beeindruckende Rohr- und Stahlkonstruktionen, planst eigenständig deine Arbeitsabläufe und arbeitest mithilfe technischer Zeichnungen. Du weißt, aus welchen Materialien und Bauteilen Heizungs-, Lüftungs- und Wassersysteme hergestellt und wie sie fachgerecht in der Anlagen- und Gebäudetechnik installiert werden. Zu den technischen Grundlagen gehören unter anderem das Bohren, Schrauben, Schweißen und Pressen zum Verbinden von Rohrleitungen, Anfertigen und Befestigen von Komponenten, Blechen und Profilen. In gut abgestimmter Teamarbeit mit unseren Monteuren und Bauleitern begleitest du die Projekte auf den interessantesten und mitunter größten Baustellen in der Umgebung.
Allgemeine Informationen zu diesem Beruf:
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Voraussetzung: Haupt- oder Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur
- Lernorte: Betrieb, Baustelle und Berufsschule sowie überbetriebliche Lehrgänge
Was Sie für die Ausbildung mitbringen sollten: Handwerkliches Geschick ist gefragt, Belastbarkeit, Sorgfalt, als auch Teamgeist, denn die Arbeiten werden überwiegend in Gruppen und in enger Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Konstrukteuren, Kunden und den sonstigen am Bauwerk beteiligten Berufen ausgeführt. Vor allem ein großes Interesse an Technik sollte vorhanden sein.
Spannende Perspektiven nach der Ausbildung: Ob eine Weiterentwicklung zum bauleitenden Monteur mit Verantwortung für interessante Bauvorhaben, später zum Meister, oder sogar ein Fachhochschulstudium (Möglichkeit duales Studium, bei entsprechend guten Schulnoten beim Firmeneintritt), die möglichen Entwicklungen nach der Ausbildung sind vielfältig und chancenreich für eine technische Karriere.
Ansprechpartner und Bewerbung: Holger Behrens
Telefon: 01635/296121
Mail: jobs@christoffers.com
Ausbildung Anlagenmechaniker/in Sanitaer, Heizungs und Klimatechnik (m/w/d) in Delmenhorst Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Anlagenmechaniker/in Sanitaer, Heizungs und Klimatechnik (m/w/d) in Delmenhorst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeige dein Interesse an innovativen Lösungen, indem du aktuelle Fachartikel liest oder an Webinaren teilnimmst.
✨Tip Nummer 2
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Suche nach Praktika oder Nebenjobs in verwandten Bereichen, um deine handwerklichen Fähigkeiten zu verbessern und ein besseres Verständnis für die Abläufe auf Baustellen zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Ausbildungsmöglichkeiten bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Engagement und Interesse an der Ausbildung und den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Anlagenmechaniker/in Sanitaer, Heizungs und Klimatechnik (m/w/d) in Delmenhorst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Beruf: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Verstehe die Anforderungen und Aufgaben, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung darlegst. Betone dein handwerkliches Geschick, Teamgeist und dein Interesse an Technik. Zeige, warum du gut zu CHRISTOFFERS passt.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge Praktika, schulische Leistungen und besondere Fähigkeiten hinzu, die für die Ausbildung von Bedeutung sind.
Bewerbungsunterlagen prüfen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Zeugnisse und Nachweise beifügst, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Zeichnungen und den Materialien, die in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik verwendet werden, zu beantworten. Zeige dein Interesse an Technik und erkläre, wie du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Ausbildung viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit bereit haben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Handwerkliches Geschick demonstrieren
Wenn möglich, bringe Beispiele oder Referenzen mit, die dein handwerkliches Geschick belegen. Dies könnte ein Projekt sein, das du selbstständig durchgeführt hast, oder eine Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der praktischen Anwendung zeigt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den häufigsten Projekten, an denen Auszubildende arbeiten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung nach der Ausbildung.
