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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und berate Kunden zu IT-Systemen und digitalen Innovationen.
- Arbeitgeber: Bechtle ist ein führendes IT-Systemhaus mit einem engagierten Team in Hamburg und Kiel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung bis zu 1.350 Euro, Fahrtkostenzuschuss und zahlreiche Networking-Events.
- Warum dieser Job: Erlebe flache Hierarchien, unternehmerischen Freiraum und die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Fachhochschulreife oder gute mittlere Reife, kommunikativ und interessiert an digitalen Themen.
- Andere Informationen: Starte deine Ausbildung am 1. August 2025 und profitiere von hervorragenden Übernahmechancen.
Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Hamburg: Am Standort Hamburg Sankt Pauli sowie in unseren Niederlassungen in Groß Borstel und in Kiel arbeiten derzeit knapp 640 Kolleginnen und Kollegen. Unser Team besteht aus einem Mix an jungen und erfahrenen Mitarbeitenden, die sich mit viel Engagement um die IT-Belange unserer Kunden kümmern, egal ob IT-Onsite Service, Service Desk, Managed Service oder System Engineering. Flache Hierarchien, Vertrauensarbeitszeit, unternehmerischer Freiraum, die Chance viel zu bewegen und die Verbundenheit in einem starken Team zeichnen uns aus.
Hier bewegst du etwas: Deine Ausbildung startet am 1. August 2025 an unserem Kieler Standort. Dein Beitrag ist uns wichtig, daher bist du von Anfang an in das Tagesgeschäft miteingebunden. Du möchtest Verantwortung? Die Beratung, die Planung, der Verkauf und die Umsetzung von IT-Systemen sowie IT-Dienstleistungen bei unseren Kunden liegen in deiner Hand. Mittelpunkt deiner Ausbildung? Du wirst zum direkten Ansprechpartner für Kunden, wenn es um Hard- und Softwareprodukte sowie IT-Dienstleistungen oder digitalen Innovationen geht.
Damit punktest du: Du hast eine abgeschlossene Fachhochschulreife, eine gute mittlere Reife oder stehst kurz vor deinem Abschluss. Du hast Spaß in folgenden Schulfächern: Deutsch, Wirtschaft, Englisch. Du bist kommunikativ, offen und begeisterungsfähig? Dann passt du super in unser Team. Du behältst dein Ziel vor Augen, hast Spaß an Leistung und Erfolg und Interesse an digitalen Innovationen? Perfekt. Zahlen sind dein Ding und du kannst dich in Wort und Schrift adäquat ausdrücken? Dann suchen wir genau dich.
Wir bieten mehr für dich: Deine Vergütung? Überdurchschnittlich und attraktiv! Je nach Ausbildungsjahr bis zu 1.350 Euro im Monat. Networking: Nutze unsere Einführungsveranstaltung, das Azubi Camp oder viele weitere Events, um dich mit anderen Azubis auszutauschen. Wir bieten dir Perspektiven: Deine Übernahmechancen stehen nach erfolgreichem Abschluss sehr gut. Deine Fahrtkosten? Unsere Sache. Wähle zwischen JugendticketBW oder monatlichem Fahrtkostenzuschuss. Du bist nicht allein: Neben deinem individuellen Paten bist du in einem starken Team, das Wertschätzung und Verbundenheit liebt und lebt. Deine Entwicklung ist uns wichtig: Durch unsere Bechtle Akademie (Bechtle Learning Campus) bieten wir dir ein umfangreiches Angebot in fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
Ausbildung zum Kaufmann fuer IT Systemmanagement (w/m/d) (SH Hamburg Kiel) (Start 2025) Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann fuer IT Systemmanagement (w/m/d) (SH Hamburg Kiel) (Start 2025)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich über die verschiedenen Bereiche der IT-Systemverwaltung zu informieren. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Themen wie IT-Service-Management oder digitalen Innovationen beschäftigen. So kannst du dein Wissen erweitern und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 2
Vernetze dich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitenden von Bechtle über Plattformen wie LinkedIn oder XING. Stelle Fragen zu ihrer Ausbildung und den täglichen Aufgaben. Dies gibt dir wertvolle Einblicke und zeigt dein Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu IT-Systemen und Kundenberatung übst. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst, da diese in der Ausbildung besonders wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Bechtle und überlege, wie du dich in das Team einbringen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann fuer IT Systemmanagement (w/m/d) (SH Hamburg Kiel) (Start 2025)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Bechtle: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Bechtle und deren IT-Systemhaus in Hamburg. Verstehe die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an Auszubildende.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung zum Kaufmann für IT-Systemmanagement darlegst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an digitalen Innovationen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine schulischen Leistungen, insbesondere in Deutsch, Wirtschaft und Englisch, sowie relevante Praktika oder Projekte hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell ist.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Begeisterung für die IT-Branche und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Bechtle und die spezifischen Dienstleistungen informieren, die sie anbieten. Zeige, dass du Interesse an der Firma hast und verstehst, wie du in das Team passen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus der Schule oder deinem bisherigen Leben, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die Azubis in der Ausbildung erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Interessen und Ziele, besonders im Hinblick auf digitale Innovationen.
