B2B Account Executive SaaS - DACH Region
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B2B Account Executive SaaS - DACH Region

B2B Account Executive SaaS - DACH Region

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte strategische Konten und entwickle langfristige Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern.
  • Arbeitgeber: Workpath ist ein innovatives Unternehmen, das Strategieumsetzung für große Organisationen vereinfacht.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklungsbudgets und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Strategieumsetzung in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Unternehmenssoftware und im Management von komplexen Verkaufszyklen erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeiten Sie eng mit Gründern und Führungskräften zusammen, um echte Veränderungen zu bewirken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Workpath mit Sitz in München wurde 2017 gegründet, um Organisationen zu ermöglichen, ihre wichtigsten Ziele zu definieren und zu erreichen sowie eine ganzheitliche, integrierte und ergebnisorientierte Strategieumsetzung für große Unternehmen zu unterstützen. Workpath macht Strategiearbeit einfach und zugänglich, integriert sich nahtlos in Unternehmensprozesse und -tools, nutzt Künstliche Intelligenz und bietet Dienstleistungen zur Unterstützung der Strategieumsetzung und Schulungen an. Führende Fortune 500-Unternehmen weltweit vertrauen Workpath.

Schließen Sie sich unserem Vertriebsteam als (Junior) Enterprise Account Executive (f/m/d) an und spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Wachstum unserer Software zur Strategieumsetzung mit neuen und bestehenden Kunden. Sie haben auch die Möglichkeit, Ihre Vertriebsexpertise zu nutzen, um andere Märkte anzugehen und somit für die signifikante Expansion von Workpath verantwortlich zu sein.

Aktivitäten
  • Sie betreuen ein Portfolio strategischer Konten und fördern langfristige Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, um sowohl neue als auch bestehende Geschäfte auszubauen.
  • Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Umsetzung einer "Land-and-Expand"-Wachstumsstrategie.
  • Sie arbeiten bereichsübergreifend auf C-Ebene und darunter.
  • Sie überzeugen Kunden von Workpaths Wertangebot und entwickeln gemeinsame Geschäftsfälle.
  • Sie verhandeln neue Verträge und treiben die kommerzielle Entwicklung bestehender Kunden im Bereich Software- und Dienstleistungsverkäufe voran.
  • Sie arbeiten eng mit Customer Success, Marketing und Customer Education (Professional Services) zusammen, um ein authentisches Kundenerlebnis zu schaffen.
  • Sie haben ein individuelles Umsatzziel für den Abschluss von Multi-Sechsstelligen Deals innerhalb Ihrer Konten.
Anforderungen
  • Erfahrung in der Management-/Prozessberatung, mit Beiträgen zur Sicherung neuer Projektgewinne und/oder Erfahrung im Verkauf von Unternehmenssoftware an leitende Stakeholder, vorzugsweise auf C-Ebene (CFO, CPO, COO…) in einer auf Neugeschäft fokussierten Vertriebsrolle.
  • Sie haben Erfahrung im Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu leitenden Stakeholdern, im Management langfristiger und komplexer Verkaufszyklen mit mehreren Stakeholdern bei ähnlichen Unternehmenssoftwareunternehmen in einem leistungsorientierten Arbeitsstil, fließend in Deutsch und Englisch.
  • Sie zeigen ein starkes Geschäftswissen mit einem soliden Verständnis von Geschäftsprozessen und KPIs. Sie sind kreativ und analytisch und können Anwendungsfälle innerhalb von Unternehmen antizipieren und identifizieren.
  • Sie haben Erfahrung in einem Start-up- oder Scale-up-Umfeld und sind bereit zu lernen, sich kontinuierlich anzupassen und neue Herausforderungen in einem schnelllebigen und wachstumsstarken Umfeld zu meistern.
  • Sie sind bereit, Herausforderungen mit Positivität, kreativem Denken und dem Willen, das Extra zu geben, mit viel Verantwortung und Initiative anzugehen.
  • Ihre Selbststarter-Mentalität macht Sie zu einem echten Multitasker und Sie sind hungrig nach Erfolg in einem wettbewerbsintensiven Umfeld.
  • Sie sind in der Lage, interne Ressourcen autonom zu nutzen und im Team zu arbeiten. Sie verfügen über hervorragende (exekutive) Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch (fließend) und Englisch und arbeiten kollaborativ mit Ihrem Team sowie mit Kunden und Partnern.
Team
  • Unternehmerisches Umfeld und Verantwortlichkeiten: Arbeiten Sie eng mit unseren Gründern und dem Management zusammen, um das Geschäft zu gestalten und einen echten Unterschied zu machen.
  • Flexibles Arbeitsumfeld: Basierend in unserem Münchener Büro haben Sie die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten und unser Programm „Workpath Anywhere“ bis zu 40 Tage pro Jahr zu nutzen.
  • Berufliches Wachstum: Zugang zu einem persönlichen Entwicklungsbudget, kontinuierlichem Coaching und Mentoring.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, mentale Gesundheitstage und Unterstützung durch OpenUp.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktives Gehalt und Aktienoptionspaket, Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und weitere Vorteile.
Bewerbungsprozess
  • 1. Screening Call
  • 2. Hiring Manager Call
  • 3. Onsite Case Study & Value Fit Interview
  • 4. Managing Director Call
  • 5. Angebot

B2B Account Executive SaaS - DACH Region Arbeitgeber: Aimwel

Workpath ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unternehmerische Umgebung in München bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, Zugang zu persönlichem Entwicklungsbudget und kontinuierlichem Coaching fördert Workpath das berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, Gesundheitsangeboten und einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
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Kontaktperson:

Aimwel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: B2B Account Executive SaaS - DACH Region

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der DACH-Region zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kunden oder Partner zu erreichen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich SaaS und Unternehmenssoftware. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse deiner Zielgruppe verstehst und Lösungen anbieten kannst, die auf ihre spezifischen Probleme zugeschnitten sind.

Verkaufstechniken verfeinern

Trainiere deine Fähigkeiten im 'Land-and-Expand'-Verkauf, indem du Strategien entwickelst, um bestehende Kundenbeziehungen auszubauen. Überlege dir, wie du den Wert von Workpath für verschiedene Abteilungen innerhalb eines Unternehmens kommunizieren kannst.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich gründlich auf die verschiedenen Phasen des Bewerbungsprozesses vor. Übe, wie du deine Erfolge im Vertrieb und deine Erfahrungen im Umgang mit C-Level-Kunden überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Account Executive SaaS - DACH Region

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Kenntnisse im Bereich SaaS und Unternehmenssoftware
Fähigkeit zur Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Verhandlungsgeschick auf C-Level
Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten
Starkes Verständnis von Geschäftsprozessen und KPIs
Erfahrung im Management von komplexen Verkaufszyklen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbststarter-Mentalität und Multitasking-Fähigkeiten
Kreatives Denken und Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit internen Ressourcen
Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung in einem Start-up oder Scale-up Umfeld
Positives Mindset und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von Workpath. Zeige in deiner Bewerbung, dass du verstehst, wie ihre Strategie-Execution-Software Unternehmen unterstützt und wie du dazu beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich B2B-Vertrieb, insbesondere im Verkauf von Unternehmenssoftware. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsabschlüsse und den Umgang mit C-Level-Kunden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Präsentations- und Verhandlungskompetenzen anführen. Dies kann durch spezifische Erfolge oder Projekte geschehen, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du die ideale Person für die Position des B2B Account Executive bist. Betone deine Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu pflegen und komplexe Verkaufszyklen zu managen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich gründlich über die Mission und Werte von Workpath. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie ihre Strategie-Execution-Software Unternehmen dabei hilft, ihre Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit C-Level-Kunden gearbeitet hast. Bereite diese Beispiele vor, um deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Verkaufszyklen zu demonstrieren.

Kenntnis der Branche

Sei dir der aktuellen Trends und Herausforderungen im SaaS-Bereich bewusst, insbesondere in der DACH-Region. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, den Kunden wertvolle Einblicke zu geben.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob Workpath der richtige Ort für dich ist.

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