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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und setze Vertriebsstrategien um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Startups im B2B-SaaS-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, ÖPNV-Ticket, Urban Sports Club-Mitgliedschaft und mehr.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einer zukunftsträchtigen Branche und lerne von den Besten.
- Gewünschte Qualifikationen: Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und idealerweise einem Studium in Management oder Betriebswirtschaft.
- Andere Informationen: Moderne Büros in München und Berlin-Mitte, hohe Verantwortung ab dem ersten Tag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als B2B Sales Specialist (m/w/d) bist du maßgeblich daran beteiligt, potenzielle Kunden zu identifizieren, erfolgreiche Vertriebsstrategien umzusetzen und so zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen. In einem dynamischen Team lernst du von den Besten und legst den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb.
Tätigkeiten
- Du steigerst die Anzahl qualifizierter Leads, um unser Kundenportfolio nachhaltig zu erweitern.
- Du identifizierst vielversprechende B2B-Partner im SaaS-Bereich mit Fokus auf den deutschen Markt.
- Du optimierst die Erfolgsquote der Kaltakquise durch gezielte Ansprache und individuelle Personalisierung von Outreach-Mails und Telefonaten.
- Du stellst sicher, dass deine generierten Leads perfekt zu unserem Ideal Customer Profil (ICP) passen und hohe Chancen auf Konversion bieten.
- Gemeinsam mit deinem Team verfolgst du regelmäßig deine KPIs und optimierst deine Performance kontinuierlich.
Anforderungen
- Du bist eine aufgeschlossene, sympathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und ein:e loyale:r Teamplayer:in.
- Du bist hoch motiviert und kannst in einem dynamischen, zielorientierten Umfeld eigenverantwortlich arbeiten.
- Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium in Management, Betriebswirtschaft oder Erfahrungen in einem vergleichbaren Bereich.
- Du verfügst über hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Du legst Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Vertriebsfähigkeiten und Kenntnisse.
Team
- Dein Einstieg in den B2B-SaaS-Vertrieb: Starte deine Karriere in einer der spannendsten und zukunftsträchtigsten Branchen.
- Lernen von den Besten: Profitiere von erfahrenen Kolleg:innen, die dir helfen, deine Fähigkeiten im Vertrieb gezielt weiterzuentwickeln.
- Werde Teil eines dynamischen Teams: Gemeinsam setzen wir große Ziele um und feiern Erfolge.
- Gestalte die Zukunft mit uns: Sei Teil eines schnell wachsenden Startups mit großen Ambitionen, das die IT-Revolution in Europa vorantreibt.
- Attraktives Vergütungspaket: Inklusive virtuellem Anteilspaket (VSOP).
- Hohe Verantwortung: Ab dem ersten Tag Ownership und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Zusätzliche Benefits: ÖPNV-Ticket oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Swapfiets, Corporate Benefits und mehr.
- Modernes Arbeitsumfeld: Top ausgestattete Büros in München und Berlin-Mitte.
Bewerbungsprozess
- Recruiter Call (30 Min)
- Hiring Managerinterview (30 Min)
- Onsite - Interview (90 Min)
- Case Interview (30 Min)
B2B Sales Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Sales Specialist (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der B2B-SaaS-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Vertriebskompetenzen verbessern
Nimm an Webinaren oder Workshops teil, die sich auf B2B-Vertrieb und Kaltakquise konzentrieren. So kannst du deine Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln und dich auf die Anforderungen der Stelle vorbereiten.
✨Kundenprofil verstehen
Setze dich intensiv mit dem Ideal Customer Profil (ICP) von StudySmarter auseinander. Überlege dir, welche Unternehmen und Branchen am besten zu unserem Angebot passen und bereite dich darauf vor, diese gezielt anzusprechen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf die verschiedenen Interviewphasen vor, indem du typische Fragen zu Vertriebsstrategien und KPI-Management durchgehst. Übe auch, wie du deine bisherigen Erfolge im Vertrieb überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Sales Specialist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der B2B Sales Specialist Position zugeschnitten ist. Hebe hervor, wie du potenzielle Kunden identifizieren und Vertriebsstrategien umsetzen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Stärken in diesem Bereich belegen.
Bereite dich auf das Interview vor: Informiere dich über gängige Interviewfragen für Vertriebspositionen und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kaltakquise und deine Erfolge bei der Lead-Generierung zu sprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Vertrieb, insbesondere zu Kaltakquise und Lead-Generierung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Verstehe das Unternehmen und den Markt
Recherchiere über das Unternehmen und seine Position im B2B-SaaS-Markt. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Präsentiere deine KPIs
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge anhand von KPIs zu präsentieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Leads generiert und konvertiert hast, und erkläre, welche Strategien dabei erfolgreich waren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsteam oder wie Erfolg im Unternehmen gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
