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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in spannenden SAP S/4HANA Projekten und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: BTC ist ein führendes Unternehmen im Digital Asset Management mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Digitalisierung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP PM/CS oder S/4HANA EAM sowie Reisebereitschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem vielfältigen Team und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit 4 starken Beratungs-/Entwicklungsteams bieten wir unseren Kunden im Bereich Digital Asset Management das komplette SAP Portfolio und auch Individuallösungen an. Mit über 20 Jahren Erfahrungen am Markt und innovativen Projekten, bei denen eine Vielzahl von Technologien zusammen zum Einsatz kommen, hat dieses Geschäftsfeld eine hohe Bedeutung für die BTC. Die Weichen bei unseren Kunden stehen in Richtung S/4HANA und dafür suchen wir Berater*innen mit S/4 Projekterfahrung oder Instandhaltungsexpert*innen, die bereit sind sich mit uns in diese Richtung zu entwickeln.
Tätigkeiten
- Du berätst je nach Projektgröße alleinverantwortlich oder in Teams Kunden aus verschiedenen Branchen (Energie, Industrie, Dienstleister, Öffentlicher Sektor) in umfangreichen (HANA-) Projekten zur Digitalisierung des intelligenten Asset- und Service Managements.
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Umstellung auf SAP S4/HANA im Bereich Instandhaltung und entwickelst zusammen mit ihnen auf Grundlage der SAP Best Practices vereinfachte Prozesse und stimmst das funktionale Design ab.
- Du übernimmst das Customizing im SAP PM / EAM / Service und setzt auf die neuesten Technologien, wie z. B. SAP Fiori, KI, low-code und definierst für unsere Entwickler*innen die Entwicklungsvorgaben.
- Du führst eigenständige Tests durch, dokumentierst diese und begleitest den Kunden bei seinen Abnahmetests.
- Je nach Interesse und Bedarf unterstützt du bei der Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen im Presales.
Anforderungen
- Mehrjährige Beratungserfahrung so wie Customizing-Kenntnisse im Bereich Instandhaltung und/oder Kundenservice (SAP PM/CS bzw. S/4HANA EAM).
- Technische und betriebswirtschaftlichen Prozesskenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung und im Qualitätsmanagement.
- Erste Projekterfahrungen mit SAP S/4HANA EAM.
- Reisebereitschaft für Einsätze bei unseren Kunden - je nach Projektphase und Kunde sehr unterschiedlich ausgeprägt.
Team
Du kommst in ein altersdiverses und deutschlandweit verteiltes 20-köpfiges Fachteam, das sich monatlich themenbezogen austauscht und mind. 1x pro Jahr auch bei einem Event mit den anderen Teams des Bereichs trifft.
Bewerbungsprozess
Erster Call Video-Interview Triff das Team
Berater *in SAP S/4HANA Instandhaltung / Service (EAM) Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater *in SAP S/4HANA Instandhaltung / Service (EAM)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der SAP-Community zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen Mitarbeitern bei uns den entscheidenden Vorteil bringen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP S/4HANA und EAM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Projekte einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Customizing und Prozessoptimierung beziehen. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Projekten können dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Einsätze je nach Projekt variieren, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und bereit bist, zu reisen, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater *in SAP S/4HANA Instandhaltung / Service (EAM)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine spezifischen Erfahrungen im Bereich SAP S/4HANA und Instandhaltung betont. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Betone relevante Projekte: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die sich auf SAP S/4HANA EAM beziehen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Expertise.
Bereite dich auf das Interview vor: Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Bereich Digital Asset Management. Überlege dir Fragen, die du im Video-Interview stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Grundlagen
Stelle sicher, dass du ein solides Verständnis von SAP S/4HANA und den spezifischen Funktionen im Bereich Instandhaltung hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Technologien in früheren Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, insbesondere im Hinblick auf Customizing und Prozessoptimierung.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du in einem altersdiversen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
