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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in spannenden SAP S/4HANA Projekten zur Digitalisierung.
- Arbeitgeber: BTC ist ein innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im Digital Asset Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und spannende Projekte mit neuesten Technologien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Instandhaltung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP PM/CS oder S/4HANA EAM sowie Reisebereitschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem vielfältigen Team und nimmst an regelmäßigen Events teil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit 4 starken Beratungs-/Entwicklungsteams bieten wir unseren Kunden im Bereich Digital Asset Management das komplette SAP Portfolio und auch Individuallösungen an. Mit über 20 Jahren Erfahrungen am Markt und innovativen Projekten, bei denen eine Vielzahl von Technologien zusammen zum Einsatz kommen, hat dieses Geschäftsfeld eine hohe Bedeutung für die BTC. Die Weichen bei unseren Kunden stehen in Richtung S/4HANA und dafür suchen wir Berater*innen mit S/4 Projekterfahrung oder Instandhaltungsexpert*innen, die bereit sind sich mit uns in diese Richtung zu entwickeln.
Tätigkeiten
- Du berätst je nach Projektgröße alleinverantwortlich oder in Teams Kunden aus verschiedenen Branchen (Energie, Industrie, Dienstleister, Öffentlicher Sektor) in umfangreichen (HANA-) Projekten zur Digitalisierung des intelligenten Asset- und Service Managements.
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Umstellung auf SAP S4/HANA im Bereich Instandhaltung und entwickelst zusammen mit ihnen auf Grundlage der SAP Best Practices vereinfachte Prozesse und stimmst das funktionale Design ab.
- Du übernimmst das Customizing im SAP PM / EAM / Service und setzt auf die neuesten Technologien, wie z. B. SAP Fiori, KI, low-code und definierst für unsere Entwickler*innen die Entwicklungsvorgaben.
- Du führst eigenständige Tests durch, dokumentierst diese und begleitest den Kunden bei seinen Abnahmetests.
- Je nach Interesse und Bedarf unterstützt du bei der Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen im Presales.
Anforderungen
- Mehrjährige Beratungserfahrung so wie Customizing-Kenntnisse im Bereich Instandhaltung und/oder Kundenservice (SAP PM/CS bzw. S/4HANA EAM).
- Technische und betriebswirtschaftlichen Prozesskenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung und im Qualitätsmanagement.
- Erste Projekterfahrungen mit SAP S/4HANA EAM.
- Reisebereitschaft für Einsätze bei unseren Kunden - je nach Projektphase und Kunde sehr unterschiedlich ausgeprägt.
Team
Du kommst in ein altersdiverses und deutschlandweit verteiltes 20-köpfiges Fachteam, das sich monatlich themenbezogen austauscht und mind. 1x pro Jahr auch bei einem Event mit den anderen Teams des Bereichs trifft.
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
Berater *in SAP S/4HANA Instandhaltung / Service (EAM) Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater *in SAP S/4HANA Instandhaltung / Service (EAM)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der SAP-Community zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dich mit Fachleuten auszutauschen und mehr über aktuelle Trends im Bereich S/4HANA und Instandhaltung zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien, die in der SAP-Welt verwendet werden, wie SAP Fiori und KI. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und bereit bist, sie in deinen Projekten anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Beratung und im Customizing von SAP PM/EAM klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Reisebereitschaft zu beantworten. Informiere dich über die verschiedenen Branchen, in denen BTC tätig ist, und zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um den Anforderungen der Kunden gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater *in SAP S/4HANA Instandhaltung / Service (EAM)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie mehrjährige Beratungserfahrung und Kenntnisse im Customizing. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA EAM und Instandhaltungsprojekten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine Reisebereitschaft und Teamfähigkeit ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Grundlagen
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Konzepte von SAP S/4HANA und EAM verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du mit den neuesten Technologien wie SAP Fiori und KI vertraut bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Instandhaltung oder Kundenservice. Sei bereit, deine Rolle in diesen Projekten zu erläutern und wie du zur Digitalisierung beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da du in einem altersdiversen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist.
