Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in spannenden Projekten zur SAP S/4HANA Transformation.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Branche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP Beratung und Kenntnisse in SAP S/4HANA.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 3 Tagen pro Woche erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Um im Markt ganz vorne mit dabei zu sein, suchen wir Berater*innen, die sich mit Neugier und Eigenantrieb fachlich und persönlich in Richtung Senior-Level entwickeln wollen. Dafür bieten wir Projekte bei Konzernen und im Mittelstand sowie Weiterbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten, die nicht für Faktura geopfert werden.
Tätigkeiten
- Du berätst im Team Kunden aus den Branchen Energie, Möbel, Maschinen- und Anlagenbau sowie Automotive in agilen oder klassischen Projekten zur Einführung und Optimierung von Prozessen zu Einkauf und Bestandsführung auf Basis von SAP S/4HANA (onPrem und Cloud).
- Du entwickelst zusammen mit dem Kunden Roadmaps zur SAP S/4HANA Transformation in Vorprojekten und Vorstudien.
- Du führst Workshops beim Kunden durch und stellst als Branchenexpert*in die richtigen Fragen, um z. B. Erweiterungen optimal einzusetzen.
- Du nutzt SAP Activate oder SAP CALM, definierst Aufgabenpakete bzw. User Storys und setzt diese um.
- Mit deiner fachlichen Expertise unterstützt du den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten.
Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der externen SAP Beratung oder als Inhouse SAP Berater*in in einer unserer Zielkundenbranchen.
- Erste Projekterfahrung mit SAP S/4HANA onPrem oder Cloud (Public oder Private) Einführungen.
- Erfahrung mit Konzeption und Implementierung von Einkaufs- und Bestandsführungsprozessen (Purchase-to-Pay, SAP MM).
- Customizing-Kenntnisse im SAP-Standard inkl. Kenntnis der SAP Best Practice Prozesse sowie Fiori.
- Bereitschaft für durchschnittlich 3 Tage/Woche Reisetätigkeit (deutschlandweit).
Team
Im Modul MM haben wir mit 12 Berater*innen und Spezial Know-how in den Branchen Energie und Automotive eine starke Basis, um in den Branchen Automotive und Energie die digitale Transformation auf SAP S/4HANA zu gestalten.
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview
- Triff das Team
Berater *in SAP S/4HANA Purchase-to-Pay (SAP MM) Transformationsprojekte Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater *in SAP S/4HANA Purchase-to-Pay (SAP MM) Transformationsprojekte
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere Zeit in Online-Kurse oder Webinare zu SAP S/4HANA und den spezifischen Prozessen im Bereich Purchase-to-Pay. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, relevante Kenntnisse zu erwerben, die in Gesprächen von Vorteil sein können.
✨Vorbereitung auf Workshops
Da du Workshops beim Kunden durchführen wirst, übe deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen und wie du die Diskussion leiten kannst.
✨Vertrautmachen mit SAP Activate
Mache dich mit dem SAP Activate Framework vertraut, da es ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Projekte sein wird. Verstehe die verschiedenen Phasen und wie sie in der Praxis angewendet werden, um deine Expertise zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater *in SAP S/4HANA Purchase-to-Pay (SAP MM) Transformationsprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Berater*in in SAP S/4HANA Purchase-to-Pay erforderlich sind.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Projekterfahrung mit SAP S/4HANA und deine Kenntnisse im Bereich Einkauf und Bestandsführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen dieser Rolle vorbereiten. Zeige deine Neugier und deinen Eigenantrieb.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du häufige Interviewfragen recherchierst und Antworten formulierst, die deine Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP S/4HANA unterstreichen. Übe auch, wie du deine Fragen an das Team formulieren möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die spezifischen Branchen, in denen das Unternehmen tätig ist, wie Energie, Möbel und Automotive. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen verstehst und wie SAP S/4HANA dabei helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der SAP Beratung gesammelt hast. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren, insbesondere in Bezug auf Purchase-to-Pay Prozesse.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Team stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle stark teamorientiert ist, hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervor. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen und Projekte voranzutreiben.
