Compliance Manager (m/w/d) | (FRPRAC) 204
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Compliance Manager (m/w/d) | (FRPRAC) 204

Karlsruhe Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und bewerte Kontrollmaßnahmen, arbeite eng mit Prüfern zusammen.
  • Arbeitgeber: Atruvia ist der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit über 4.900 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamgeist und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Banking-Erlebnisse und arbeite in einem respektvollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts)Informatik und Erfahrung im Compliance Management.
  • Andere Informationen: Kleidung ist lässig – Jeans und T-Shirt sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Für unser Servicefeld Finance, Regulations and Procurement im Tribe Risk and Compliance suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Compliance Manager (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster.

Tätigkeiten

  • Du bist verantwortlich für die Analyse und risikobasierte Beurteilung bestehender und neu zu implementierender Kontrollmaßnahmen und deren Umsetzung durch den Fachbereich.
  • Du kontrollierst die Bewertungen der Kontrollen der*des IKS-Verantwortlichen und identifizierst Prozess- und Systemschwächen sowie Optimierungspotenziale.
  • Du arbeitest eng mit externen Wirtschaftsprüfer*innen zusammen und wirkst an der Erstellung von regulatorisch erforderlichen Berichten und der Governance der Atruvia AG mit.
  • Du unterstützt Fachbereiche, um Kontrollen sowie dahinterliegende Prozesse unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben weiterzuentwickeln.
  • Du betreust die IKS-Software und überwachst das regulatorische Umfeld, insbesondere die aufsichtsrechtlichen Anforderungen im IKT-Umfeld und der Finanzmarktaufsicht.

Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance Management, Risk Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du kennst dich aus mit Begriffen wie CoBIT, Risikokontrollmatrix und Audit.
  • Du besitzt Kenntnisse in der Verwaltung von regulatorischen Anforderungen, IKS-Kontrollen und -Risiken.
  • Neben deiner Analysefähigkeit runden strategisches Denken und Handeln sowie eine sichere Kommunikation und dein Beziehungsmanagement dein Profil ab.
  • Kostüm oder Anzug? Wir tragen eher Jeans und T-Shirt oder unsere Lieblingskleidung – wichtiger sind uns dein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsvermögen und Teamspirit.
  • Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Team

Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament. Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.

Bewerbungsprozess

Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Compliance Manager (m/w/d) | (FRPRAC) 204 Arbeitgeber: Aimwel

Atruvia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor. Mit einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert, sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen in Karlsruhe oder Münster, schaffen wir eine Balance zwischen beruflichem Wachstum und persönlichem Wohlbefinden. Zudem investieren wir kontinuierlich in das Know-how unserer über 4.900 Mitarbeitenden und setzen auf Nachhaltigkeit als strategisches Ziel, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der genossenschaftlichen Finanzgruppe macht.
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Kontaktperson:

Aimwel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Compliance Manager (m/w/d) | (FRPRAC) 204

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen regulatorischen Anforderungen im IKT-Umfeld und der Finanzmarktaufsicht. Zeige in Gesprächen, dass du diese Anforderungen verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Compliance und Risk Management. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Analysefähigkeit und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in die Position bei uns einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Betone, wie wichtig dir eine offene und respektvolle Kommunikation ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager (m/w/d) | (FRPRAC) 204

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Compliance Management
Risikomanagement-Kenntnisse
Vertrautheit mit CoBIT
Erfahrung mit Risikokontrollmatrix
Audit-Kenntnisse
Verwaltung regulatorischer Anforderungen
IKS-Kontrollen und -Risiken
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Beziehungsmanagement
Eigeninitiative
Organisationsvermögen
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Atruvia und deren Dienstleistungen im Bereich Compliance Management. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Compliance und Risk Management hervorhebt. Achte darauf, spezifische Begriffe wie CoBIT und Risikokontrollmatrix zu verwenden, um deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Compliance Managers interessierst. Betone deine Eigeninitiative, dein Organisationsvermögen und Teamgeist, da diese Eigenschaften für das Unternehmen wichtig sind.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest

Verstehe die Compliance-Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Anforderungen und Standards vertraut, die für die Position des Compliance Managers relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von CoBIT, Risikokontrollmatrix und Audit verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance Management und Risk Management demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Analysefähigkeit und strategisches Denken zu verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du Eigeninitiative gezeigt und zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Sei authentisch und offen

Das Unternehmen schätzt eine offene und ehrliche Kommunikation. Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, sprich darüber, wie du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

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