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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Infrastruktur-Plattform mit Kubernetes und Container-Technologien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Tech-Team, das spannende Use Cases im Cloud-Bereich umsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite an coolen Projekten und lerne ständig neue Technologien in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Docker, Kubernetes und Linux sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf deine Persönlichkeit und bieten einen individuellen Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du hörst nur Kubernetes und Docker und schon bist du angeknippst? Du willst Systeme im Kubernetes- und Containerumfeld entwickeln und nicht bloß ‘docker run’ verskripten? Nice, dann komm in unser Team voller Tech-Profis! Hier musst Du nichts nachentwickeln, sondern arbeitest an spannenden Use Cases, wie der Storage Provisionierung auf Bare Metal Kubernetes Nodes. Du kannst Neues ausprobieren und dich challengen.
Tätigkeiten
- Du entwickelst unsere Infrastruktur-Plattform auf Grundlage von Bare-metal Kubernetes und Container-Technologien.
- Diese machst du über die Kubernetes Schnittstelle für andere interne Teams verfügbar.
- Du findest die beste Hardware Architektur für unseren Use Case und arbeitest sehr eng mit deinen Kolleg:innen aus dem Team Rechenzentrum zusammen.
- Direkte Schnittstellen zu anderen Entwicklungsteams.
- Regelmäßiges Auseinandersetzen mit neuen Technologien und Ansichten aus der Open Source Welt.
- Integration einer breiten Technologie-Palette.
- Bei Fehlern gehst du auch bis auf die Hardwareebene, um diese zu analysieren und zu beheben.
Anforderungen
- Container-Technologien (z.B. Docker, Podman).
- Kubernetes als Orchestrierungsplattform.
- Linux internals (Netzwerk-Stack & Administration).
- Systeme zur Versionskontrolle (z.B. Git).
- Systeme zur Continuous Integration und Delivery (z.B. Gitlab CI, Github Actions).
- Cloud-native Observability-Tools (z.B. der Prometheus-Stack).
- Programmier-Paradigmen (z.B. Best Practices in Go).
Du: “Ich kenne nicht alle genannten Technologien.” Wir: ”Kein Problem! Wir geben unser Wissen weiter und würden dich gerne kennenlernen.”
Team
Als DevOps Engineer (m/w/d) wirst du Teil unserer Infrastruktur. Diese Abteilung besteht aus sechs selbstorganisierten Teams, welche unterschiedliche Schwerpunkte haben: Netzwerk, Mail, Rechenzentrum, Cloud Hosting, M-Cloud, Hosting Professionals. Hier findest du 30 Kolleg:innen, wovon sieben derzeit in der Ausbildung sind.
Bewerbungsprozess
- Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Zoom): Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten. Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen. Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
- Die zweite Runde: Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's! Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist. Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen. Du darfst also gespannt sein! Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.
DevOps Engineer / Cloud Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer / Cloud Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Bereite dich gut auf das persönliche Kennenlernen vor. Überlege dir, welche Fragen du zu den Technologien und dem Team hast. Zeige dein Interesse an Kubernetes und Docker, indem du aktuelle Trends oder Herausforderungen in diesen Bereichen ansprichst.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, während des Probearbeitstags aktiv Fragen zu stellen. Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich in die bestehenden Projekte einzubringen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Use Cases, an denen das Team arbeitet. Wenn du während des Gesprächs konkrete Ideen oder Ansätze einbringst, wie du zur Lösung beitragen könntest, wird das deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die Zusammenarbeit mit anderen Teams wichtig ist, kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer / Cloud Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Technologien und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben darauf eingehst, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position als DevOps Engineer zeigt. Betone, warum du an der Arbeit mit Kubernetes und Container-Technologien interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Hebe relevante Projekte hervor: Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die mit den geforderten Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) zu tun haben, beschreibe diese in deinem Lebenslauf. Zeige konkret, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege dir im Vorfeld Fragen, die du dem Team stellen möchtest. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte von mittwald, um im Gespräch einen guten Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Kubernetes, Docker und anderen relevanten Technologien gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Open Source Welt vertraut bist.
✨Persönlichkeit zeigen
Das Unternehmen legt großen Wert auf deine Persönlichkeit. Sei authentisch und teile deine Begeisterung für Technologie und Teamarbeit. Überlege dir im Voraus, welche Aspekte deiner Persönlichkeit du hervorheben möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen oder der Teamdynamik, um ein besseres Verständnis für die Arbeitsweise zu bekommen.
✨Probearbeitstag ernst nehmen
Nutze den Probearbeitstag, um aktiv teilzunehmen und dein Wissen einzubringen. Zeige Initiative, indem du Fragen stellst und Vorschläge machst. Dies ist eine großartige Gelegenheit, um zu demonstrieren, wie du im Team arbeiten kannst und wie du zur Lösung von Problemen beitragen würdest.
