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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Performance Marketing Team und entwickle innovative Strategien für alle Kanäle.
- Arbeitgeber: MYPOSTER ist ein kreatives E-Commerce Unternehmen, das individuelle Fotoprodukte im Premium Digitaldruck anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Team, regelmäßige Events und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines mutigen Teams, das Innovation und Teamgeist großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, neue Tools zu testen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
WIR SIND MYPOSTER. Wir drucken Poster! Das stimmt, aber wir sind auch ein sehr erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck mit vielen Produkten rund um das Thema Bilder. Seit 2011 sind wir mit Herzblut dabei unseren Kunden auf unserer Website und in unserer App großartige Fotoprodukte nach komplett individuellen Wünschen zu bieten. Doch wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte selbst!
Tätigkeiten
- Du übernimmst die operative & strategische Verantwortung für alle MYPOSTER Performance Marketing Kanäle: SEA inkl. Shopping und Display, Paid Social, Retargeting & App Campaigns.
- Du bist absoluter SEA-Profi und brennst dafür, Dich immer in die neuesten Entwicklungen reinzufuchsen und sie erfolgreich zu implementieren.
- Du verantwortest ein 8-stelliges Budget, entwickelst Performance-Strategien für alle Kanäle & Märkte und stellst das Erreichen unserer Ziele sicher.
- Du bist eine Herzblut-Führungskraft und führst unser internationales Performance Marketing Team und baust es weiter auf.
- Du hast Spaß daran, mit Deinem Team neue Kanäle & (KI-)Tools zu testen und bringst innovative Ideen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Ergebnisse ein.
- Du bist gerne hands-on mittendrin und unterstützt Dein Team im operativen Geschäft.
- Du bist im Austausch mit unseren Schwesterfirmen KARTENLIEBE und JUNIQE, um Synergien bestmöglich zu nutzen.
Anforderungen
- Du bringst mindestens 5 Jahre Performance Marketing Erfahrung im E-Commerce-Umfeld mit.
- Idealerweise hast Du bereits Führungserfahrung gesammelt und brennst für Mitarbeiterentwicklung und Teamaufbau oder bist hochmotiviert als Führungskraft durchzustarten.
- Du hast Erfahrung mit der Verantwortung von hohen SEA-Budgets.
- Du kennst Dich bestens mit Google Analytics, Bid Management und den verschiedenen Kampagnenarten, wie Search, PMax, Shopping und Display aus.
- Du bist mega analytisch, hast Spaß an Zahlen und kniffligen Problemstellungen und bist auch im konzeptionellen Denken stark.
- Du sprichst sehr gut Deutsch sowie Englisch und zeichnest Dich durch eine klare Kommunikationsfähigkeit aus.
Team
Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil. Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung.
Bewerbungsprozess
- 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit.
- Online-Tests.
- Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick.
- Persönliches Gespräch + Case - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen.
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!
Head of Performance Marketing (gn) Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Performance Marketing (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei MYPOSTER oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf den Videocall vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Performance Marketing auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge im Performance Marketing belegen. Dies zeigt nicht nur deine Kompetenz, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da MYPOSTER großen Wert auf Teamspirit legt, solltest du während des Bewerbungsprozesses betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Performance Marketing (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über MYPOSTER. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, die Unternehmenskultur und die aktuellen Entwicklungen im Performance Marketing zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Performance Marketing und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und spezifische Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Performance Marketing und deine Vision für die Rolle als Head of Performance Marketing darlegst. Zeige auf, wie du das Team weiterentwickeln und innovative Ideen einbringen möchtest.
Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess: Bereite dich auf den Bewerbungsprozess vor, indem du mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit SEA-Budgets, Google Analytics und Teamführung durchdenkst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und im Teamaufbau parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Kenntnisse über Performance Marketing demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SEA, Google Analytics und anderen relevanten Tools zu sprechen. Zeige, dass du die neuesten Trends im Performance Marketing kennst und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest Beispiele für knifflige Problemstellungen nennen, die du gelöst hast, und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Teamgeist und Unternehmenskultur ansprechen
MYPOSTER legt großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Teamdynamik beiträgst und welche Werte dir in einem Team wichtig sind.
