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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle die Vertriebsstrategie weiter.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, technologiegetriebenen Unternehmens.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gestaltungsspielraum und spannende Projekte mit einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und arbeite an innovativen Kundenprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein gutes Verständnis für Technologie.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, in einer Schlüsselrolle zu wachsen und zu glänzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Head of Sales (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung. Du verantwortest Umsatz, Budget und Prozesse, entwickelst das Produktportfolio mit und bringst komplexe Kundenprojekte gemeinsam mit Marketing und Technik zum Erfolg. Dich erwartet eine zentrale Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
Tätigkeiten
- Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams – fachlich und disziplinarisch
- Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie Optimierung der Vertriebsprozesse
- Verantwortung für Zielumsatz, Budget und Kosten
- Beratung bei komplexen Kundenprojekten und Sonderanfragen
- Planung und Durchführung von Personalgesprächen
- Mitgestaltung des Produktportfolios
- Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Partnern in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Technik
- Erstellung von Reports und Analysen für die Geschäftsführung
- Weiterentwicklung von strategischen Kooperationen und externen Partnern
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise in technologiegetriebenen Märkten
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz
- Teamfähigkeit und klare, wertschätzende sowie überzeugende Kommunikation
- Gutes Verständnis für Technologie und IT-Projekte
- Genaues Wissen über den Markt und den Wettbewerb in deiner Branche
- Empathische und motivierende Persönlichkeit sowie unternehmerisches Denken
- Ergebnisorientiertes Arbeiten, strategisches Denken und Durchsetzungsvermögen – auch in herausfordernden Situationen
- Selbstständige Organisation und hoher Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerbungsprozess
- Erstes Kennenlernen mit HR
- Kennenlernen vor Ort mit der GF
- Schnuppertag
- Vertragsverhandlung & Einstellung
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d) - Abteilungsleiter/in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen im Vertrieb zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter, um einen besseren Einblick in die Erwartungen an die Rolle des Head of Sales zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge quantifizieren kannst, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Vertrieb, insbesondere in technologiegetriebenen Märkten. Zeige während des Gesprächs, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du innovative Ansätze zur Umsatzsteigerung umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing und Technik vor. Überlege dir, wie du interdisziplinäre Projekte erfolgreich managen würdest und welche Strategien du nutzen würdest, um die Kommunikation zwischen den Teams zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d) - Abteilungsleiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenz heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Erfahrung im Vertrieb sowie deine Führungskompetenzen. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Verstehe die Branche: Recherchiere den technologiegetriebenen Markt, in dem das Unternehmen tätig ist. Zeige in deiner Bewerbung, dass du den Wettbewerb kennst und über aktuelle Trends informiert bist. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Strategische Denkweise demonstrieren: Formuliere in deinem Anschreiben, wie du strategisch denkst und handelst. Beschreibe, wie du Vertriebsstrategien optimiert und komplexe Kundenprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Sprich die Sprache des Unternehmens: Achte darauf, in deiner Bewerbung die spezifischen Begriffe und Formulierungen zu verwenden, die in der Stellenanzeige vorkommen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen genau gelesen hast und dich mit der Unternehmenskultur identifizierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Head of Sales eine ausgeprägte Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Verstehe die Vertriebsstrategie des Unternehmens
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Vertriebsstrategie und die Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Gespräch, dass du Ideen zur Optimierung der Vertriebsprozesse hast.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dich auf mögliche Szenarien vorbereiten. Überlege dir, welche Strategien du in Verhandlungen anwenden würdest und wie du dabei die Interessen des Unternehmens vertreten kannst.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Sei bereit, über den Markt und den Wettbewerb zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe deine eigenen Einsichten ein, um zu zeigen, dass du die Branche gut verstehst.
