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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust Beziehungen zu Fachgeschäften auf und förderst das Wachstum in Frankreich, Belgien und Luxemburg.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Produkte im Konsumgüterbereich vertreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, spannende Verkaufsveranstaltungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte aktiv den Vertrieb in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Als Junior Sales Manager (w/m/d) bist du hauptsächlich für den Aufbau, die Pflege und die Förderung des gemeinsamen Wachstums mit wichtigen aktuellen und potenziellen neuen Fachgeschäften und Key Accounts in Frankreich, Belgien und Luxemburg verantwortlich. In deiner Rolle erwarten dich 80% Marktbesuche (Frankreich, Belgien, Luxemburg), 20% Büro in Freiburg.
Tätigkeiten
- Du bist Teil eines Teams und unterstützt bei der Implementierung unserer Sales Strategie in Frankreich, Belgien und Luxemburg.
- Durch Termine vor Ort lieferst du wichtige Informationen zum Erstellen von Berichten zu Zielen, Prognosen und Fortschritten in unserem Projektmanagement-Tool.
- Gleichzeitig übernimmst du die Akquise neuer Point-of-Sales (POS) und die entsprechenden Vertragsabschlüsse sowie Angebote für potenzielle neue Handelspartner.
- Du trainierst unser Händler-Netzwerk in Frankreich, Belgien und Luxemburg und hältst regelmäßig Verkaufspräsentationen für eine Reihe potenzieller Kund:innen ab.
- Zudem nimmst du an Verkaufsveranstaltungen, Aktionen und Messen (B2B und B2C) teil.
- Administrative Aufgaben wie Planung von Besprechungen, Berichterstattung und Reisevorbereitungen werden von dir selbstständig durchgeführt und du unterstützt das Sales- und Operations-Team im Tagesgeschäft.
Anforderungen
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau sowie erste Berufserfahrung, idealerweise im Vertriebsinnendienst von Konsumgütern.
- Durch dein sicheres Auftreten überzeugst du Fachhändler und Unternehmer und begeisterst sie mit Leichtigkeit von unseren Produkten.
- Du kennst dich idealerweise mit den Besonderheiten im Umgang, insbesondere mit den regionalen Handelspartnern aus und passt dich diesen an.
- Zudem verfügst du über eine ausgeprägte Motivation, selbständig und zielorientiert zu arbeiten sowie aktiv Veränderungsprozesse mitzugestalten.
- Deine Kolleg:innen nehmen dich kommunikativ und inspirierend wahr und du zeichnest dich durch deine hohe Reisebereitschaft aus.
- Das sichere Schreiben, Sprechen und Präsentieren in Französisch und Deutsch setzen wir voraus. Weitere relevante Sprachen sind wünschenswert.
Bewerbungsprozess
Nach Eingang deiner Bewerbung schauen wir uns deine Unterlagen sorgfältig an. Wenn wir zueinander passen könnten, laden wir dich zu einem ersten virtuellen Kennenlernen ein – ganz entspannt per Videocall. Dabei möchten wir mehr über dich erfahren und dir die Möglichkeit geben, uns und unser Unternehmen besser kennenzulernen. Im nächsten Schritt folgt ein persönliches Gespräch mit der Fachabteilung. Hier geht es tiefer in die Inhalte und deine möglichen Aufgaben. Je nach Position kann dabei auch eine kleine Case Study Teil des Gesprächs sein – so möchten wir gemeinsam herausfinden, wie du an konkrete Fragestellungen herangehst. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben – fachlich wie menschlich.
Junior Sales Manager (w/m/d) Frankreich Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (w/m/d) Frankreich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Messen und Veranstaltungen in Frankreich, Belgien und Luxemburg, um potenzielle Geschäftspartner und Fachhändler persönlich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf die virtuellen Kennenlerngespräche vor. Informiere dich über die aktuellen Trends im Vertrieb von Konsumgütern und über unsere Produkte, um im Gespräch kompetent und überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, regelmäßig in den genannten Ländern unterwegs zu sein, um die Beziehungen zu den Handelspartnern zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Sprachkenntnisse aktiv. Da fließendes Französisch und Deutsch gefordert sind, solltest du in Gesprächen sicher kommunizieren und eventuell auch kleine Präsentationen in beiden Sprachen vorbereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (w/m/d) Frankreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Vertriebsstrategie und die Marktposition in Frankreich, Belgien und Luxemburg, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Junior Sales Manager unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und wie du zur Umsetzung der Sales Strategie beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Achte darauf, deine Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch klar darzustellen.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Reisebereitschaft beziehen. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team demonstrieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Bereite dich auf Marktbesuche vor
Da 80% deiner Tätigkeit aus Marktbesuchen bestehen, solltest du dich gut auf die Gespräche mit Fachhändlern und Key Accounts vorbereiten. Informiere dich über die aktuellen Trends in der Branche und die spezifischen Bedürfnisse der Händler in Frankreich, Belgien und Luxemburg.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Junior Sales Managers ist es wichtig, dass du überzeugend kommunizieren kannst. Übe deine Verkaufspräsentationen im Voraus und achte darauf, sowohl auf Französisch als auch auf Deutsch klar und selbstbewusst zu sprechen.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du während des Interviews betonen, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du flexibel und anpassungsfähig warst.
✨Bereite dich auf eine Case Study vor
Falls eine Case Study Teil des Interviews ist, übe, wie du an konkrete Fragestellungen herangehst. Überlege dir Strategien zur Akquise neuer Point-of-Sales und wie du diese erfolgreich umsetzen würdest. Das zeigt dein analytisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten.
