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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Meta-Kampagnen und entwickle Influencer-Marketing-Strategien mit Fokus auf Performance.
- Arbeitgeber: FINN ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Performance-Marketing spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, echte Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Marketings mit deinem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: 2–4 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise mit Fokus auf Paid Social und E-Commerce.
- Andere Informationen: Kurzer Bewerbungsprozess mit direktem Angebot nach dem Interview.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Performance Marketing Manager:in bei FINN übernimmst du die Verantwortung für unsere bezahlten Meta-Kampagnen, den Aufbau von Influencer- und Affiliate-Marketing sowie die strategische Entwicklung unserer Content-Produktion – mit klarem Fokus auf Performance.
Tätigkeiten
- Du entwickelst und steuerst unsere Meta-Performance-Strategie – inklusive Kampagnen-Setup, Media Buying, Testing und Skalierung.
- Du baust unser Influencer- & Affiliate-Marketing aus – mit Fokus auf TikTok & Meta, von Creator-Scouting über Briefings bis zur Performance-Auswertung.
- Du hast Budgetverantwortung für deine Kanäle und priorisierst datengetrieben, was sich lohnt – und was nicht.
- Du analysierst alle Kampagnen- & Creator-Performances datenbasiert und leitest daraus konkrete Learnings & Optimierungen ab.
- Du entwickelst eine kanalübergreifende Content-Strategie: Welche Inhalte brauchen wir, wie generieren wir sie (UGC, Profis, AI, eigenes Team)?
Anforderungen
- Du hast 2–4 Jahre relevante Berufserfahrung im Performance-Marketing – idealerweise mit Schwerpunkt auf Paid Social (Meta) und Berührungspunkten mit Influencer- und/oder Affiliate-Marketing.
- Du hast fundierte Erfahrung im E-Commerce gesammelt und weißt, wie man Produkte über Social Media skalierbar verkauft.
- Du hast ein gutes Abitur und ein abgeschlossenes Studium – z. B. in BWL, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.
- Du bist versiert im Umgang mit dem Meta Ads Manager und hast ein gutes Verständnis für Zielgruppen, Funnels und KPIs.
- Du hast Bock auf ein kleines Team, flache Hierarchien und echte Ownership.
Team
Du arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen und steuerst ggf. ein kleines Team sowie Freelancer.
Bewerbungsprozess
Kurzer Prozess: Erster Kennenlern-Call, dann Interview mit Case Study – passt’s für beide Seiten, bekommst du direkt ein Angebot.
Performance Marketing Manager:in | Meta & Influencer/Affiliate Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager:in | Meta & Influencer/Affiliate Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Performance-Marketing-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen bei FINN oder in vergleichbaren Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf den Kennenlern-Call vor, indem du aktuelle Trends im Performance-Marketing recherchierst. Zeige dein Wissen über Meta-Kampagnen und Influencer-Marketing, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle eine Liste von Beispielen für erfolgreiche Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese im Interview zu diskutieren und zu erklären, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von FINN und überlege dir, wie du dich in das Team einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager:in | Meta & Influencer/Affiliate Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Performance Marketing Manager:in bei FINN deutlich macht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen im Performance-Marketing und E-Commerce dich für diese Rolle qualifizieren.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Performance-Marketing belegen. Zeige, wie du Kampagnen erfolgreich gesteuert und optimiert hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Verstehe die Meta-Performance-Strategie
Mach dich mit den Grundlagen der Meta-Performance-Strategie vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen im Kampagnen-Setup und Media Buying zu teilen und konkrete Beispiele für erfolgreiche Tests und Skalierungen zu nennen.
✨Bereite dich auf Influencer- und Affiliate-Marketing vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Influencer- und Affiliate-Marketing, insbesondere auf Plattformen wie TikTok und Meta. Überlege dir, wie du Creator-Scouting und Briefings effektiv gestalten würdest und bringe Ideen zur Performance-Auswertung mit.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datenbasierten Analysen zu sprechen. Zeige, wie du aus Kampagnen- und Creator-Performances Learnings abgeleitet hast und welche Optimierungen du vorgenommen hast, um die Ergebnisse zu verbessern.
✨Teamarbeit und Ownership betonen
Betone deine Fähigkeit, in einem kleinen Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Ownership in deinen Projekten übernommen hast.
