Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und analysiere HR-Kennzahlen und Berichte für interne und externe Kunden.
- Arbeitgeber: dm-drogerie markt ist ein innovatives Unternehmen mit über 50.000 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im HR-Bereich aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im HR-Controlling erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis zum 30.06.2027 aufgrund einer Elternzeitvertretung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: Am dm-Platz 1, 76227 Karlsruhe / hybrid | Vertragsart: Vollzeit, 37,5 Std./Wo.befristet, ab sofort bis 30.06.2027 Im Ressort Mitarbeiter verantworten wir als Team die Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Berichten auf Basis von SAP HCM und SuccessFactors. Neben Aufgaben wie der Berichtserstellung oder kundengerechter Weiterentwicklung der Kennzahlen und Reports, bringt unser stark wachsender Themenbereich HR Berichtswesen und Analyse, zahlreiche spannende Projekte und Vorhaben mit sich. Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung bis zum 30.06.2027 befristet. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Ein abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Zusatzqualifikation Erste Berufserfahrung im HR-Controlling Sichere Anwendung von Reporting-Standards sowie fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel Idealerweise erste Erfahrungen mit Data-Warehouse Systemen Gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine analytische Denkweise Eine selbstständige, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise Deine Aufgaben Bereitstellung von Intervall- und Ad hoc-Reports für interne und externe Kunden Eigenständige Umsetzung von Kundenanforderungen durch geeignete Kennzahlen und Reports Kontinuierliche Weiterentwicklung des Berichtswesens sowie teilweise Beratung zu personalwirtschaftlichen Prozessen Beteiligung an Arbeitskreisen und Projekten durch Beratung oder Bereitstellung von Berichten Fachliche Beratung und Betreuung unterschiedlicher Kundengruppen Mitwirkung bei den Tertials- und Geschäftsberichten Unser Angebot für Dich Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich. Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse. Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im \“dialogicum\“ sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im \“culinarium\“ bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis. Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer \“Workation\“ im europäischen Ausland verbinden. Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen. Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe. Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft ARBEIT anders LEBEN bei dm was bedeutet das eigentlich? Wir leben Arbeit anders, weil das Wir für uns im Vordergrund steht. Wir sind dm-drogerie markt mehr als 50.000 Menschen deutschlandweit mit unterschiedlichsten Talenten und Fähigkeiten. Mit der Initiative jedes Einzelnen gestalten wir gemeinsam Zukunft und wachsen als Arbeitsgemeinschaft über uns hinaus. Jeder gemeinsam und alle individuell. Mit dem nötigen Freiraum, uns einzubringen und zu entwickeln. Immer mit Blick auf den Menschen handeln wir selbstbestimmt, miteinander und auf Augenhöhe. Wir bei dm nennen das ARBEIT anders LEBEN.
Personalcontroller / HR Controlling (w/m/d) Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalcontroller / HR Controlling (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Controlling und Reporting. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen analytischen Fähigkeiten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenz im Umgang mit Daten und Kennzahlen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von dm. Informiere dich über deren Werte und wie du dich in die dialogische Unternehmenskultur einbringen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalcontroller / HR Controlling (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere dein abgeschlossenes Studium und deine Erfahrungen im HR-Controlling. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors zur Stelle passen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze so, dass sie leicht nachvollziehbar sind.
Beziehe dich auf die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Unternehmenskultur von dm und integriere diese Aspekte in dein Anschreiben. Zeige, dass du die Werte wie Wertschätzung, Eigenverantwortung und Teamarbeit teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und erläutere, warum du genau für diese Position bei dm geeignet bist. Gehe auf die Aufgaben und Projekte ein, die dich besonders interessieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-Kennzahlen vor
Da die Stelle stark auf die Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen fokussiert ist, solltest du dich mit den gängigen Kennzahlen im HR-Controlling vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors
Informiere dich über SAP HCM und SuccessFactors, da diese Systeme für die Position wichtig sind. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Die Rolle erfordert eine analytische Denkweise. Sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern und wie du Daten zur Entscheidungsfindung nutzt. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der dialogischen Unternehmenskultur von dm. Stelle Fragen dazu, wie Wertschätzung und Eigenverantwortung im Arbeitsalltag gelebt werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.