Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in verschiedenen Lebenssituationen und arbeite im Team mit Ärzten.
- Arbeitgeber: Akademie für Gesundheitsberufe bietet eine praxisnahe Ausbildung in über 50 Kliniken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung und die Möglichkeit eines Auslandspraktikums.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder mittlerer Bildungsabschluss, kommunikative Fähigkeiten und Interesse an Pflege.
- Andere Informationen: Die Ausbildung dauert drei Jahre und kann mit einem Studium kombiniert werden.
Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner mit Vertiefung Kinderkrankenpflege betreuen Menschen in verschiedenen Pflege- und Lebenssituationen. Durch die Vertiefung Kinderkrankenpflege in der praktischen Ausbildung pflegen sie überwiegend Kinder aller Alters- und Entwicklungsstufen – vom frühgeborenen Säugling bis zum Jugendlichen.
Durch Gespräche mit Eltern, den kleinen Patienten und eigene Beobachtungen ermitteln sie den Pflegebedarf und arbeiten dabei im Team gemeinsam mit Ärzten und anderen Berufsgruppen zusammen. Ist dann klar, was das Beste für die kleinen Patienten ist, sind Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner verantwortlich, die richtige Pflege individuell zu planen, zu organisieren und durchzuführen.
Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner mit Vertiefung Kinderkrankenpflege arbeiten mit den Eltern der betroffenen Kinder eng zusammen und geben ihnen auch professionelle Hilfestellung und Beratung für die Pflege ihres Kindes. In Absprache mit Ärzten führen sie eigenständig ärztlich angeordnete medizinische Maßnahmen durch und dokumentieren den Verlauf von Pflege und Behandlung. Sie verabreichen Medikamente, nehmen Blutproben, messen Puls und Blutdruck oder überwachen die Infusionstherapie. Auch bei speziellen Behandlungen unterstützen sie die zuständigen Ärzte oder bereiten Patienten für operative Eingriffe vor.
Bei all ihren Tätigkeiten arbeiten Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner mit vielen Menschen und Berufsgruppen zusammen. Sie bilden ein eingespieltes Team mit Ärzten, Therapeuten und Therapeutinnen, mit anderen Pflegekräften – und natürlich mit den kleinen Patienten selbst und ihren Eltern.
Noch interessant für Sie zu wissen: Die Ausbildung dauert drei Jahre. Theorie- und Praxisphasen in unseren mehr als 50 Kliniken und Instituten wechseln sich ab. In den Praxisphasen werden Sie von Praxisanleitern eng begleitet. Die Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen: Im ersten Ausbildungsjahr gibt es jeden Monat 1340 €, im zweiten Ausbildungsjahr sind es 1402 € und im dritten Jahr verdienen Sie 1503 €.
Während der Ausbildung können Sie ein Auslandspraktikum in Schottland, Frankreich, Belgien, Holland und Tschechien oder Polen machen. Die Ausbildung kann mit einem ausbildungsintegrierten Studium Angewandte Gesundheitswissenschaften verknüpft werden.
Und das sollten Sie mitbringen: Abitur oder mittlerer Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung. Außerdem sollten Sie über kommunikative und soziale Kompetenzen verfügen, gesund und fit sein und idealerweise schon einmal in die Pflege geschnuppert haben.
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung in der Kinderkrankenpflege, Oktober 2025 Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung in der Kinderkrankenpflege, Oktober 2025
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um Praktika oder freiwillige Tätigkeiten in der Kinderkrankenpflege zu absolvieren. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an dem Beruf, sondern gibt dir auch wertvolle praktische Erfahrungen, die du im Vorstellungsgespräch hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 2
Vernetze dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche, insbesondere im Bereich der Kinderkrankenpflege. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Herausforderungen des Berufs zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Motivation für die Kinderkrankenpflege machst. Überlege dir, wie du deine kommunikativen und sozialen Kompetenzen in der Arbeit mit Kindern und deren Eltern einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Kinderkrankenpflege. Zeige im Gespräch, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung in der Kinderkrankenpflege, Oktober 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann mit Vertiefung in der Kinderkrankenpflege. Verstehe die Anforderungen und den Ablauf der Ausbildung, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit Kindern hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Ausbildung vorbereiten.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung klar darlegen. Erkläre, warum du dich für die Kinderkrankenpflege interessierst und welche persönlichen Eigenschaften dich zu einem geeigneten Kandidaten machen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
In einem Interview für die Pflegefachfrau oder den Pflegefachmann wird oft nach praktischen Szenarien gefragt. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen mit Kindern und deren Eltern umgehen würdest, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team mit Ärzten und anderen Pflegekräften entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Klinik oder Institution, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Ausbildung und das Team zu erfahren.