Projektmanager (m-w-d) - insbesondere für TYPO3-Projekte

Der Weg von der Idee zum fertigen Produkt fasziniert dich? Herausforderungen wie koordinieren, kommunizieren, kontrollieren sowie dokumentieren, delegieren, dazulernen sind deine Stärken? Du hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in einer ambitionierten Digital-Agentur? Kollegiale Unterstützung, Offenheit und Wertschätzung kannst du verkraften? Na dann, herzlich willkommen bei e-pixler. TätigkeitenLeitung von Projekten, die du von A bis Z begleitest – von der ersten Idee bis zum finalen Produkt. Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Website-Projekte und deren erfolgreichen Abschluss.Stakeholdermanagement auf allen Ebenen – du bist Hauptansprechperson der Stakeholder:innen innerhalb und außerhalb von e-pixler.Anforderungsmanagement, um Kundenwünsche in Entwicklersprech umzuwandeln und umgekehrt.Führung von interdisziplinären Teams aus den Bereichen UX-Design, Entwicklung & Systemadministration.Betreuung von Kundenprojekten wie DRK, VBB, Berliner Bäder-Betriebe – langjährige Partnerschaften mit spannenden Herausforderungen. AnforderungenEgal ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg – wenn du Erfahrung im Projektmanagement digitaler Projekte mitbringst, freuen wir uns auf deine spannenden Fähigkeiten und Ansichten!Erfahrung mit Content Management Systemen. Falls TYPO3 nicht dazu gehört, lernst du es bei uns.Über Überraschungen und Herausforderungen im Projektmanagement kannst du aus dem Nähkästchen plaudern, schließlich weißt du aus erster Hand, dass immer alles schief geht, was schief gehen kann und natürlich hast du auch dafür einen Plan in der Tasche.Du koordinierst, kommunizierst und behältst den Überblick? Perfekt!Technik interessiert dich? Noch besser, wenn du schon mit SEO, UX oder HTML/CSS zu tun hattest.Du arbeitest gern im Team und hast Lust, gemeinsam was zu bewegen? Dann passt du zu uns! TeamWeil wir Arbeit nicht komplizierter machen als nötig.Weil wir wissen, dass Projekte nur im Team funktionieren.Weil wir flexible Arbeitszeiten in Teilzeit und Vollzeit bieten – für Familie, Hobbys oder einfach mal eine Auszeit, ob in Berlin oder von überall in Deutschland .Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich und werden gefördert.Kaffee & Obst sind keine Benefits mehr, aber unser regelmäßiges gemeinsames Frühstück, abwechslungsreiche Teamevents, die betriebliche Altersvorsorge, Workation oder Sabbatical vielleicht? BewerbungsprozessErstes Kennenlerngespräch (online) mit den AbteilungsleiternZweites Gespräch mit der Geschäftsführung und kennenlernen des Teams (wenn möglich, vor Ort) Vertragsangebot