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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Systeme mit Java und modernen Technologien.
- Arbeitgeber: osapiens HUB hilft Unternehmen, Nachhaltigkeit und Compliance einfach zu managen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, kreative Teamarbeit und nachhaltige Mobilitätsoptionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das komplexe Herausforderungen löst und einen positiven Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Experte in Java/JavaEE, Erfahrung mit RESTful APIs und CI/CD-Praktiken erforderlich.
- Andere Informationen: Mannheim bietet inspirierende Arbeitsräume und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die osapiens HUB ist eine cloudbasierte Plattform, die Unternehmen dabei hilft, ihre Nachhaltigkeits-, Compliance- und Transparenzbemühungen einfacher zu verwalten. Die HUB bietet fertige Softwarelösungen, die die Einhaltung von Umwelt- und Sozialvorschriften automatisieren und Unternehmen helfen, Nachhaltigkeit mit minimalem manuellem Aufwand zu verfolgen und zu verbessern. Sie ist benutzerfreundlich, anpassungsfähig und optimiert bestehende Ressourcen. Denken Sie daran, dass es sich um ein All-in-One-Toolkit für Unternehmen handelt, die nachhaltiger arbeiten möchten, während sie die gesetzlichen Anforderungen erfüllen, ohne sich in technischen oder administrativen Schwierigkeiten zu verlieren.
Diese Rolle ist in Mannheim angesiedelt, einem lebhaften Technologiezentrum im Herzen Deutschlands, wo Sie mit einem talentierten, zukunftsorientierten Team zusammenarbeiten werden. Wir setzen ein hybrides Arbeitsmodell um, bei dem Sie drei Tage pro Woche im Büro sind, um das perfekte Gleichgewicht zwischen persönlicher Zusammenarbeit und flexibler Remote-Arbeit zu gewährleisten.
Aktivitäten- Entwerfen und Erstellen skalierbarer, zuverlässiger Backend-Systeme, die die osapiens HUB antreiben, unter Verwendung von Java und modernen Technologien
- Entwicklung der Kernlogik zur Unterstützung von Softwarelösungen auf Unternehmensniveau und zur Lösung komplexer realer Herausforderungen
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Ingenieure, Produktmanager, Designer), um nahtlose, integrierte End-to-End-Lösungen zu schaffen
- Entwicklung und Wartung von Webdiensten (RESTful, GraphQL), um mit verschiedenen Plattformen zu integrieren und die Bedürfnisse der Kunden zu unterstützen
- Sicherstellung von leistungsstarken, skalierbaren Lösungen, die den wachsenden Anforderungen globaler Unternehmen gerecht werden
- Mentoring von Junior-Ingenieuren und Förderung bewährter Praktiken in Codierung, Testen und Entwicklungsprozessen
- Expertise in Java/JavaEE und Spring Framework, mit einem tiefen Verständnis für den Aufbau leistungsstarker, skalierbarer Backend-Systeme
- Vertrautheit mit NoSQL-Datenbanken wie Cassandra, ScyllaDB oder ähnlichen
- Starke Expertise in Webdiensten beim Entwerfen und Integrieren von RESTful- und GraphQL-APIs
- Erfahrung mit automatisierten Tests und CI/CD-Praktiken zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Bereitstellung von qualitativ hochwertigem Code
- Erfahrung mit verteilten Systemen, mit Fokus auf Skalierbarkeit und Fehlertoleranz
- Praktische Erfahrung mit Suchtechnologien wie OpenSearch, Elasticsearch oder ähnlichen
- Versiert im Umgang mit Git für Versionskontrolle und kollaborative Entwicklung
- Agile Denkweise mit Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und Sprints
- Erfahrung mit DevOps
Schließen Sie sich uns an für dies und mehr...
- Eine zielgerichtete Mission mit und für globale Branchenpioniere zur Bewältigung komplexer Herausforderungen
- Raum für Kreativität durch kollaborative Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur
- Flexibilität und Teambindung mit unseren hybriden Arbeitsoptionen
- Unterstützung für Ihre Wachstumsreise, sowohl persönlich als auch beruflich
- Nachhaltige Mobilitätsoptionen, die umweltfreundliche Pendellösungen fördern
- Unterhaltsame Teamevents und Ausflüge mit unseren globalen Teams
- Inspirierende Arbeitsräume in Mannheim und darüber hinaus
Schritt 1: Nach Überprüfung Ihrer Bewerbung wird unser Recruiting-Team einen 30-minütigen virtuellen Anruf planen. Schritt 2: 1-stündiges Online-Interview mit dem Abteilungsleiter. Schritt 3: 1-stündiges Online-Interview - Pair-Programming-Übung mit dem Principal Engineer. Schritt 4: 1,5-stündiges Vor-Ort-Interview - kulturelle Passung mit HOD, Principal Engineer + CTO.
Senior Backend Engineer - Java (m/w/d) Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Engineer - Java (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, Spring Framework und Backend-Architekturen übst. Es könnte hilfreich sein, an Coding-Challenges teilzunehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Nachhaltigkeitstechnologie und wie sie mit Backend-Systemen verbunden sind. Dies zeigt dein Interesse an der Mission von StudySmarter und kann dir helfen, während des Interviews relevante Gespräche zu führen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen mit agilen Methoden und cross-funktionalen Teams zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Lösung komplexer Probleme beigetragen hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Engineer - Java (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Senior Backend Engineer - Java widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in Java, Spring Framework und Webservices.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die osapiens HUB interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Java, das Spring Framework und moderne Backend-Technologien hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu RESTful und GraphQL APIs sowie zu NoSQL-Datenbanken. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest, und sei bereit, deine Denkweise während des Lösungsprozesses zu erklären.
✨Zeige Teamarbeit und Mentoring-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu sprechen. Betone, wie du Best Practices gefördert und zur Entwicklung von Junior Engineers beigetragen hast.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von osapiens und überlege dir, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu passen. Sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie du in einem agilen, teamorientierten Umfeld erfolgreich warst.
