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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine sichere Plattform mit Java 21 und Spring in einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das innovative Softwarelösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 10% deiner Arbeitszeit für Weiterbildung und flexible Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und fördere sauberen Code als "Clean Code Officer".
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung in Java, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kennenlernen mit HR und Team vor Ort oder remote in Karlsruhe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres international erfolgreichen Development-Teams und gestalte eine sichere, hochverfügbare Plattform mit modernsten Technologien wie Java 21 und Spring. Nutze 10% deiner Arbeitszeit für Weiterbildung und sorge als Clean Code Officer für sauberen Code.
- Werde Teil eines international erfolgreichen Development Teams und gestalte eine sichere, hochverfügbare Plattform.
- Genieße sauberen Code und achte auch darauf, dass es so bleibt! Man könnte meinen, du bist Clean Code Officer.
- Nutze deine Zeit und bilde dich weiter! 10% deiner Arbeitszeit steht dir für Weiterbildungen oder Projekte zur Verfügung.
- Setze aktuelle Technologien wie Java 21, Spring, IntelliJ und Gitlab CI ein.
Requirements
- Du hast bereits praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java.
- Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Du unterstützt Deine Kolleg*innen bei anspruchsvollen technischen Themen.
- Idealerweise bringst Du Kenntnisse über die Funktionsweise von Webapplikationen mit.
Team
Crossfunktionales Team bestehend aus Backend, Frontend, Design, QA und PM.
Application Process
Kennenlernen mit HR (20-30 Minuten). Durchführen einer kurzen Case Study mit anschließendem Kennenlernen und Präsentation bei Andy, Head of Development (60 Minuten). Kennenlernen mit dem Team vor Ort in Karlsruhe oder remote (3-4 Stunden).
Senior Java Developer (all genders) - full remote Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Developer (all genders) - full remote
✨Tip Nummer 1
Bereite dich gut auf das Kennenlernen mit HR vor. Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte, an denen wir arbeiten. Zeige dein Interesse an der Position und stelle gezielte Fragen zu den Technologien, die du nutzen wirst.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Case Study als Gelegenheit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir im Voraus, wie du deine Ansätze klar und strukturiert präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist und auch komplexe technische Themen verständlich erklären kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Kennenlernen mit dem Team vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java und anderen Technologien einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für sauberen Code und kontinuierliche Weiterbildung. Erkläre, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in Zukunft bei uns anwenden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Developer (all genders) - full remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Java-Kenntnisse: Da praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da das Unternehmen ein crossfunktionales Team sucht, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu betonen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für sauberen Code zu erwähnen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java und moderne Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java 21, Spring und Clean Code vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem crossfunktionalen Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit anderen Entwicklern, Designern oder QA-Teams zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Sprich über deine Weiterbildung
Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die 10% deiner Arbeitszeit für persönliche Entwicklung nutzen würdest. Nenne spezifische Technologien oder Themen, die dich interessieren.
✨Bereite dich auf die Case Study vor
Die Case Study ist ein wichtiger Teil des Auswahlprozesses. Übe, wie du technische Probleme analysierst und Lösungen präsentierst. Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren, um deine Denkweise zu zeigen.
