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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere hochverfügbare virtuelle Infrastruktur und unterstütze das IT-Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team im LADR Laborverbund, das medizinische Einrichtungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Virtualisierung weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an Rufbereitschaft und gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind rund 80 Kollegen*innen, organisiert in vier Abteilungen. Als Shared Service unterstützen wir die medizinischen und bioanalytischen Labore im LADR Laborverbund Dr. Kramer & Kollegen, weitere patientennahe Einrichtungen sowie die drei Unternehmensbereiche der Intermed: Medizinischer Handel, Logistik und Services wie zum Beispiel Rechnungswesen, Qualitätssicherung oder HR. Zu unseren Aufgaben zählen wir unter anderem die Anwendungsentwicklung und -betreuung verschiedener Business Applikationen, Clientmanagement, Infrastruktur und IT Security, Field Service sowie das Umsetzen technischer Erneuerungs- und Innovationsprojekte.
Tätigkeiten
- Als Teil eines dynamischen Teams betreust Du die vorhandene hochverfügbare virtuelle Infrastruktur, auf Basis von VMware.
- Als Experte/Expertin für VMware verantwortest Du die Weiterentwicklung der vorhandenen Umgebung.
- Du unterstützt die anderen IT-Fachbereiche und Kollegen und Kolleginnen als kompetente*r Ansprechpartner*in zu allen Themen der Virtualisierung.
- Die Planung, die Installation und den reibungslosen Betrieb von unseren zentralen Server- und Storage-Systemen wird von dir verantwortet.
- Das Backup, das Monitoring und die Optimierung der Umgebung hast Du stets im Blick.
- Du bearbeitest Anfragen und Störungsmeldungen, übernimmst deren Dokumentation im Ticketsystem und nimmst an der Rufbereitschaft teil.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d) oder entsprechende, in der Praxis erworbene, Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Neben guten Kenntnissen in der Betreuung von Enterprise Serverumgebungen und Enterprise Storage Lösungen, sowie guten Kenntnissen im Bereich Microsoft Windows Servern überzeugst Du durch sehr gute Kenntnisse im Bereich Virtualisierung mit VMware.
- Abgerundet wird Dein Profil durch deine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, deine Teamfähigkeit, deinen sehr guten Deutschkenntnissen sowie der Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
Bewerbungsprozess
- Teams Call Bewerbungsgespräch
- Vor Ort Kennenlernen von IT Mitarbeitenden aus dem betreffenden Team
System Engineer/Systemadministrator*in Serverinfrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Engineer/Systemadministrator*in Serverinfrastruktur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in VMware und Serverinfrastrukturen erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien in diesem Bereich vertraut machen. Zeige dein Wissen im Gespräch!
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. In einem Teams Call oder beim persönlichen Kennenlernen könnten dir Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Herangehensweise an technische Herausforderungen erläutern musst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit mit anderen IT-Fachbereichen wichtig ist, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Engineer/Systemadministrator*in Serverinfrastruktur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Systemadministration und Virtualisierung, insbesondere mit VMware. Zeige auf, wie deine Kenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im LADR Laborverbund reizt. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen kannst.
Dokumentation von Projekten: Falls du an relevanten Projekten gearbeitet hast, dokumentiere diese in deinem Lebenslauf. Beschreibe deine Rolle, die Technologien, die du verwendet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die sich auf VMware und Serverinfrastruktur beziehen. Informiere dich auch über das Unternehmen und seine Dienstleistungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf VMware und Serverinfrastruktur hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Virtualisierung und im Umgang mit Enterprise Serverumgebungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem dynamischen Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Lösung von Problemen.
✨Hebe deine Dienstleistungsorientierung hervor
Die Rolle erfordert eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Frage nach den Herausforderungen des Teams
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Teams stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden, um das Team zu unterstützen.
