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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in Projekten arbeiten und Führungskräfte unterstützen.
- Arbeitgeber: Die AMEOS Gruppe ist ein wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Weiterentwicklung, Mentoring und Seminare sind inklusive.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke ins Krankenhausmanagement und übernehme Verantwortung in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Bachelor in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie.
- Andere Informationen: Das Traineeprogramm dauert 24 Monate und bietet umfassende Betreuung.
Wir wachsen stetig und suchen daher für die AMEOS Gruppe Sie als Trainee (m/w/d) im Krankenhausmanagement.
Das spricht für Sie:
- Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss), idealerweise mit dem Schwerpunkt Gesundheitsökonomie/Krankenhausmanagement absolviert oder verfügen über einen Bachelorabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung.
- Sie interessieren sich für die Gesundheitsbranche und sind motiviert langfristig Verantwortung zu übernehmen.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Sie überzeugen durch hohes persönliches Engagement und Flexibilität.
Das wird Sie bewegen:
- Im ersten Jahr sind Sie in einer unserer Regionalzentralen eingesetzt, im zweiten Jahr sind Sie in einer AMEOS Einrichtung tätig.
- Sie werden gezielt in Projekte eingebunden und unterstützen die Führungskräfte im operativen und strategischen Geschäft.
- Sie lernen die Methoden und Instrumente zur Führung eines Krankenhauses kennen und arbeiten interdisziplinär an strategischen und operativen Kernprozessen.
- Sie erstellen Präsentationen und Entscheidungsvorlagen zur Herbeiführung projektbezogener Maßnahmen und präsentieren die Ergebnisse vor verschiedenen Gremien.
- Sie bringen wichtige Themen voran und verantworten Projekte unterschiedlichster Bereiche.
- Wir unterstützen Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg und übertragen Ihnen in unserem 24-monatigen Traineeprogramm stetig mehr Verantwortung.
- Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die AMEOS Einrichtungen sowie die Matrixbereiche und werden dabei intensiv fachgerecht betreut.
- Sie haben die Chance durch unser Training on the Job in einem hochmotivierten Team mitzuarbeiten.
- Für Ihre zielgerichtete Weiterentwicklung bieten wir Ihnen Seminare, Potenzialanalysen sowie ein persönliches Mentoring an.
- Als Trainee der AMEOS Gruppe profitieren Sie von individuellen Weiterentwicklungschancen auf allen operativen, strategischen und innovativen Ebenen eines modernen Krankenhausmanagements.
- Auf Ihren zukünftigen Einsatz als Führungskraft bereiten wir Sie von Anfang an gezielt vor und gehen gemeinsam mit Ihnen Ihre persönlichen Entwicklungsfelder an.
Trainee (m/w/d) im Krankenhausmanagement Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) im Krankenhausmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Gesundheitsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei AMEOS herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Krankenhausmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die Branche gut informiert bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Zielen vor. Überlege dir, wie du deine langfristige Verantwortung im Krankenhausmanagement umsetzen möchtest und welche Werte dir wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in praktischen Beispielen. Bereite Geschichten aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) im Krankenhausmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle im Krankenhausmanagement zugeschnitten sind. Betone deine wirtschaftswissenschaftlichen Kenntnisse und dein Interesse an der Gesundheitsbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die AMEOS Gruppe interessierst und welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Projekte und Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits an Projekten oder Praktika im Bereich Gesundheitsökonomie oder Krankenhausmanagement gearbeitet hast, hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Trainee-Position vorbereiten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Krankenhausmanagement. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Gesundheitsbranche hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und effektiven Kommunikation demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Betone deine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie dein unternehmerisches Denken.
✨Zeige Engagement und Flexibilität
Unterstreiche deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten und neue Herausforderungen anzunehmen. Arbeitgeber suchen nach Trainees, die motiviert sind und sich schnell anpassen können.
