Trainee Vertrieb (m/w/d)
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Trainee Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Recherchiere Neukunden und vereinbare Gesprächstermine für den Vertrieb.
  • Arbeitgeber: top itservices AG ist ein führendes Unternehmen in der IT-Beratung und Personalvermittlung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein 12-monatiges Traineeprogramm mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der digitalen Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Erlebe einen strukturierten Bewerbungsprozess mit persönlichem Kontakt zum Team.

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.

Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir Deine beruflichen Ziele zu verfolgen. Die top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Werde ein Teil der zukunftssicheren IT-Branche und treibe als Trainee Vertrieb die Digitalisierung voran. Du durchläufst in unserem 12-monatigen Traineeprogramm unsere vier Jobfamilien, um den perfekten Berufseinstieg im Vertrieb zu erhalten.

Tätigkeiten

  • Informationsdetektiv: Du recherchierst spannende Neukunden mithilfe von innovativen Tools um Potenziale zu schaffen.
  • Treibe unser Business an: Indem Du Gesprächstermine mit den Kundenansprechpartnern für Deine Vertriebskollegen vereinbarst.
  • Sei ein Unternehmer: Baue langfristig Deine eigene Kundenbasis auf, indem Du eigenverantwortlich Beratungstermine mit Deinen Ansprechpartnern wahrnimmst.
  • Erhalte den 360 Grad Blick: Im Zuge Deines Traineeprogramms rekrutierst Du für aktuelle Vakanzen unserer Kunden die passenden IT-Experten und übernimmst deren Betreuung.

Anforderungen

  • Die Theorie sitzt: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sales Management, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
  • Ziehe das Wissen an: Du begeisterst Dich für IT-Themen und Trends, um Dich mit den Kandidaten und Kunden auf Augenhöhe auszutauschen zu können.
  • Du hast das Ziel im Blick: Mit Deiner Disziplin und Deinem Durchhaltevermögen möchtest Du messbare Erfolge erreichen.

Bewerbungsprozess

  • Erster Call
  • Video-Interview
  • Triff das Team
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Kontaktperson:

Aimwel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Vertrieb (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die top itservices AG und deren Projekte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen kannst. Rollenspiele mit Freunden können dir helfen, sicherer zu werden.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für IT-Themen! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Kunden und Kandidaten herzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Vertrieb (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Recherchieren von Informationen
Selbstorganisation
Disziplin
Durchhaltevermögen
Interesse an IT-Themen
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Zielorientierung
Networking-Fähigkeiten
Zeitmanagement
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über die top itservices AG: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich intensiv mit der top itservices AG auseinandersetzen. Informiere Dich über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte, um in Deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Gestalte Deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Trainee Vertrieb wichtig sind, insbesondere Deine Kenntnisse im Bereich Wirtschaftswissenschaften und IT.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Motivation für die Stelle und Dein Interesse an der IT-Branche deutlich machen. Erkläre, warum Du gut ins Team passt und welche Ziele Du während des Traineeprogramms erreichen möchtest.

Bereite Dich auf das Video-Interview vor: Da ein Video-Interview Teil des Bewerbungsprozesses ist, übe im Vorfeld, wie Du Dich selbst präsentierst. Achte auf eine ruhige Umgebung, gute Beleuchtung und klare Kommunikation, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die top itservices AG informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Marktposition und die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst Dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten im Vertrieb und Deine Begeisterung für IT-Themen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Vertrieb stark auf Kommunikation basiert, ist es wichtig, dass Du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, Deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen angemessen zu reagieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Team stellen möchtest. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Dich als Trainee zu erfahren.

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