Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales-Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien für Individualsoftware-Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich IT-nahen Beratungs- und Dienstleistungsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in der Versicherungsbranche und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb eines IT-nahen Beratungs- oder Dienstleistungsumfelds; beratungsorientierter Vertrieb komplexer Leistungen ist die Kernkompetenz – kein Produkt-, sondern Lösungs- und Projektvertrieb
- Nachweisliche Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Vertriebsteams; wertschätzender, verbindlicher Führungsstil mit Orientierung, Klarheit und aktiver Coaching-Haltung
- Strategische Kompetenz in der Weiterentwicklung von Vertriebsorganisationen: Rollen, Prozesse, Angebots- und Kalkulationslogiken, Governance-Strukturen sowie Forecasting und KPI-basierte Vertriebssteuerung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Führungskreisen als strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe; unternehmerisches Denken mit Blick fürs große Ganze
- Branchenkenntnisse im Versicherungsumfeld oder in regulierten Märkten von Vorteil; hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen
Aufgabe:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Sales-Teams (7 Mitarbeitende inkl. Teamlead Commercial Management); Aufbau einer nachhaltigen Führungs- und Feedbackkultur mit gezieltem Coaching
- Entwicklung und konsequente Umsetzung einer klaren Vertriebsstrategie für Individualsoftware-Lösungen in der Versicherungsbranche; Bewertung von Bestands- und Potenzialkunden nach Passung, Entwicklungsperspektive und Wertbeitrag
- Strategische Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation: Rollen, Verantwortlichkeiten, Schnittstellen, Sales-Prozesse sowie Angebots- und Kalkulationslogiken im Rahmen definierter Governance
- Persönliche Begleitung strategischer Vertriebsprojekte und Key Accounts, insbesondere in komplexen Angebots- und Verhandlungssituationen; Bericht direkt an Geschäftsleitung / Vorstand
- Verantwortung für Jahres-, Account- und Forecastplanung; Steuerung von Kennzahlen und Vertriebslogiken in enger Abstimmung mit Finance; partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Marketing und Capability Leads
Head of Sales – Individualsoftware Versicherungen (ag) – #3636310 Arbeitgeber: AIN.consult gmbh & co. kg
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf KI-gestützte Lösungen für den öffentlichen Sektor spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Digitalisierung der Verwaltung einsetzt.
Kontaktdaten:
AIN.consult gmbh & co. kg Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales – Individualsoftware Versicherungen (ag) – #3636310 mit Bravour zu bestehen
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