B2B Business Development Manager - SaaS (m/w/d)

Als Teil der CODUCT Group, mit Teams in Deutschland und Vietnam, entwickelt ainavio GmbH vollständig automatisierte, KI-basierte SaaS-Lösungen für den Einzelhandel und E-Commerce. Unser Kernprodukt ist ein hochautomatisiertes Product Information Management (PIM) und Digital Asset Management (DAM) System zu erschwinglichen Preisen. Wir bieten ein hybrides Arbeitsumfeld, in dem die Mehrheit Ihrer Zeit im Homeoffice verbracht wird. Unsere Arbeitskultur ist offen und inspirierend, und unser Produkt bietet beeindruckende KI-Funktionen.

Über die Rolle

Bei Ainavio schätzen wir Dinge, die funktionieren — intelligente Prozesse, ehrliche Kommunikation und Menschen, die sowohl Struktur als auch positive Energie ins Team bringen. Als unser Business Development Manager werden Sie unseren Outbound-Prozess vorantreiben und helfen, wie zukünftige Kunden uns zum ersten Mal kennenlernen.

Aufgaben

• Eigenverantwortung für den gesamten Outbound-Prozess — vom ersten Kontakt bis zur gebuchten Demo.
• Aufbau und Skalierung der Lead-Generierung über Kaltakquise per E-Mail und LinkedIn.
• Optimierung von Lead-Funnels und Landing Pages für Konversion.
• Präzise und konsistente Verwaltung jedes Berührungspunktes.

Was Sie tun werden

• Schreiben und Durchführen von Kaltakquise-E-Mail-Kampagnen, die auf die DACH-Märkte abzielen.
• Strukturierte LinkedIn-Ansprachen an wichtige Entscheidungsträger durchführen.
• Einrichten und Verbessern von Lead-Funnels — kein Lead bleibt zurück.
• Zusammenarbeit an Landing Pages, die konvertieren.
• Koordination von Follow-ups und Vorbereitung von Demo-Anrufen für hohe Abschlussquoten.

Qualifikation

• Deutsch auf Muttersprachenniveau.
• 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Outbound oder Vertrieb.
• Starke Schreibfähigkeiten — klar, prägnant, ohne Floskeln.
• Praktische Erfahrung mit Tools wie Apollo, Clay, HubSpot oder ähnlichem.
• Selbststarter, der Struktur aufbaut und nicht nur folgt.
• Reisebereitschaft — gelegentliche Geschäftsreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden).

Sonstiges

• Idealerweise können Sie zweimal pro Woche problemlos in unser Büro in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
• Arbeitsmodell: Hybrid (2 Tage Büro & 3 Tage mobiles Arbeiten), auch kontinuierliches Arbeiten vor Ort möglich; abhängig von individueller Vereinbarung und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
• Arbeitszeiten: 32+ Stunden, wochentags, vorzugsweise 40 Stunden.
• Startzeit: individuell zu vereinbaren.
• Vertragsart: unbefristet.

Vorteile

• Eine Rolle mit echtem Einfluss — Ihre Arbeit treibt unser Wachstum direkt voran.
• Ein Unternehmen, das schnell entscheidet, klar kommuniziert und Eigenverantwortung schätzt.
• Internationale, unterstützende Kollegen, die es bevorzugen, Probleme zu lösen, anstatt sie zu schaffen.
• Zugang zu modernster Technologie, einschließlich KI-Tools.
• Schulung und Entwicklung in Ihrem Bereich — kontinuierlich, nicht als einmaliger Vorteil.
• Teamevents — digital, vor Ort, professionell und manchmal einfach nur zum Spaß.
• Flexible Arbeitszeiten, um das Leben und die Arbeit in einem gesunden Gleichgewicht zu halten.
• Hybrides Modell (vor Ort und Homeoffice).

Bei uns finden Sie ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir schätzen ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Freude an Ihrer Arbeit haben. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, die Zukunft innovativer Projekte zu gestalten!