Go-To-Market / Performance / Digital Marketing Manager - SaaS (m/w/d)

Go-To-Market / Performance / Digital Marketing Manager - SaaS (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme unsere digitale Marketingpräsenz und baue Inhalte, die Traffic und Leads generieren.
  • Unternehmen: Innovatives SaaS-Unternehmen mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Echte Auswirkungen, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu modernster Technologie.
  • Weitere Informationen: Unterstützendes Team mit Fokus auf klare Kommunikation und kreative Lösungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz eines aufstrebenden Unternehmens und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Native Deutschkenntnisse und 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Teil der CODUCT Group, mit Teams in Deutschland und Vietnam, entwickelt die Ainavio GmbH vollständig automatisierte, KI-basierte SaaS-Lösungen für den Einzelhandel und E-Commerce. Unser Kernprodukt ist ein hochautomatisiertes Product Information Management (PIM) und Digital Asset Management (DAM) System zu erschwinglichen Preisen. Wir nehmen richtig Fahrt auf, und sowohl unsere Partner als auch Kunden lieben das Produkt. Wir bieten ein hybrides Arbeitsumfeld, in dem die Unternehmenskultur offen und inspirierend ist, und unser Produkt beeindruckt mit seinen KI-Funktionen.

Über die Rolle

Bei Ainavio schätzen wir Dinge, die funktionieren — klare Kommunikation, durchdachtes Design und eine Teamkultur, in der Menschen sowohl Struktur als auch einen positiven Funken einbringen. In enger Zusammenarbeit mit unserem CEO als Marketing Manager werden Sie die Verantwortung für unsere gesamte digitale Präsenz übernehmen: LinkedIn, YouTube, Homepage, Websites... Sie gestalten, wie die Welt Ainavio entdeckt, erstellen Inhalte, die unsere Geschichte erzählen, und entwickeln Kanäle, die den richtigen Traffic, Leads und Bekanntheit bringen. Für diese Rolle benötigen wir einen Muttersprachler in Deutsch.

Aufgaben

  • Verantwortung für unsere digitale Marketingpräsenz über alle Kanäle hinweg.
  • Inhalte erstellen und skalieren, die Traffic, Leads und Markenbekanntheit fördern.

Was Sie tun werden

  • Planen, Produzieren und Verwalten von Inhalten über Website, soziale Medien und Video.
  • Unseren YouTube-Kanal betreiben und ausbauen — vom Skripting bis zur Veröffentlichung.
  • Landing Pages erstellen und optimieren, die konvertieren.
  • Unsere Website pflegen und verbessern (Text, Struktur, SEO).
  • Leistung verfolgen und basierend auf Daten iterieren.

Qualifikation

  • Deutsch auf Muttersprachenniveau.
  • 3-5 Jahre praktische Erfahrung im digitalen Marketing — Inhalt, SEO, Video oder Web.
  • Ein gutes Auge für Design und starke Schreibinstinkte.
  • Strukturiert, kreativ und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.

Vorteile

  • Eine Rolle mit echtem Einfluss — Ihre Arbeit treibt unser Wachstum direkt voran.
  • Ein Unternehmen, das schnell entscheidet, klar kommuniziert und Eigenverantwortung schätzt.
  • Internationale, unterstützende Kollegen, die es vorziehen, Probleme zu lösen, anstatt sie zu schaffen.
  • Zugang zu modernster Technologie, einschließlich KI-Tools.
  • Schulung und Entwicklung in Ihrem Bereich — kontinuierlich, nicht als einmaliger Vorteil.
  • Teamevents — digital, vor Ort, professionell und manchmal einfach nur zum Spaß.
  • Flexible Arbeitszeiten, um das Leben und die Arbeit in einem gesunden Gleichgewicht zu halten.
  • Hybrides Modell (vor Ort und Homeoffice).

Bei uns finden Sie ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir schätzen ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Freude an Ihrer Arbeit haben. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, die Zukunft innovativer Projekte zu gestalten!

Go-To-Market / Performance / Digital Marketing Manager - SaaS (m/w/d) Arbeitgeber: ainavio GmbH

Ainavio GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und offene Arbeitskultur bietet, in der Teamarbeit und klare Kommunikation geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, fördern wir die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und den Zugang zu modernster Technologie, einschließlich KI-Tools, was Ihnen die Chance gibt, in einem dynamischen Umfeld mit echtem Einfluss zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

ainavio GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Go-To-Market / Performance / Digital Marketing Manager - SaaS (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und folge Unternehmen, die dich interessieren. So bleibst du immer auf dem Laufenden über neue Stellenangebote und kannst direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt treten.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und schicke Initiativbewerbungen! Wenn du ein Unternehmen wirklich magst, zögere nicht, dich auch ohne ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Zeig, was du kannst und warum du perfekt ins Team passt – das kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mit einem einfachen Klick kannst du Teil unseres großartigen Teams werden und gemeinsam mit uns an innovativen Projekten arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Go-To-Market / Performance / Digital Marketing Manager - SaaS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Digitale Marketingstrategien
Content-Erstellung
SEO-Kenntnisse
Videoproduktion
Web-Management
Landing Page Optimierung
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Statt nur allgemeine Aussagen zu machen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit digitale Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ainavio GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit Ainavio und deren Produkten vertraut. Informiere dich über ihre AI-basierten Lösungen und wie sie im E-Commerce eingesetzt werden. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Kultur verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Inhalte erstellt, SEO-Strategien umgesetzt oder Social-Media-Kanäle gewachsen hast. Konkrete Erfolge helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle kreatives Denken erfordert, bringe Ideen mit, wie Ainavio seine digitale Präsenz verbessern könnte. Überlege dir innovative Ansätze für Content-Marketing oder neue Formate für den YouTube-Kanal. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem CEO oder dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.