Sales Manager - IT/Softwareprodukte (w/m/d)
Sales Manager - IT/Softwareprodukte (w/m/d)

Sales Manager - IT/Softwareprodukte (w/m/d)

Kamp-Lintfort Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv unseren Sales-Bereich und entwickle unsere Vertriebsstrategie.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener und inspirierender Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, frühe Verantwortung und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Flexibles Arbeiten zwischen Büro und Homeoffice in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und beeinflusse direkt unser Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

Als Teil der CODUCT Group mit Teams in Deutschland und Vietnam entwickelt die ainavio GmbH vollautomatisierte, KI-basierte SaaS-Lösungen für den Handel / e-Commerce. Unser Kernprodukt ist ein hoch automatisiertes Information Management (PIM) und Digital Asset Management (DAM) zu bezahlbaren Preisen. Wir starten gerade richtig durch und sowohl unsere Partner als auch Kunden lieben das Produkt. Wir bieten dir einen hybriden Arbeitsplatz, mit überwiegendem Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice. Unsere Arbeitskultur ist offen und inspirierend und unser Produkt hat coole KI-Funktionen. Wir haben gerade richtig Spaß und freuen uns auf Unterstützung!

Deine Rolle

Als Sales Manager:in gestaltest du unseren Wachstumspfad entscheidend mit. Vom Aufbau des potenziellen Kundenportfolios über das Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss bist du die vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Kund*innen. Du bringst dich aktiv in die Entwicklung unserer Vertriebsstrategie ein und baust Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf. Mit unserer Software veränderst du die Angebotspräsentation und Shoppräsenz unserer Kunden grundlegend und löst ein bisher unmögliches Problem für sie. Deine Tätigkeit bewirkt sowohl den Erfolg bei unseren Kunden als auch bei uns. Wir richten uns vor allem an deutsche Kund*innen – deshalb bringst du Deutsch auf mindestens C1-Niveau oder als Muttersprache mit. Da du in internationalen Teams arbeitest, setzt du auch deine Englischkenntnisse gezielt bei uns ein.

Aufgaben

  • Mitgestalten statt Mitlaufen: Du wirkst aktiv am Aufbau des Sales-Bereichs mit und stehst im Mittelpunkt der Entwicklung unserer Vertriebsstrategie.
  • Eigenständige Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von Akquise, Qualifizierung und Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss und Beziehungsmanagement nach dem Verkauf.
  • Kundenorientierung: Verstehe die Bedürfnisse und Schmerzpunkte unserer Kund*innen im Detail.
  • Pipeline- & Performance-Management: Aufbau und Pflege der Vertriebspipeline, Monitoring relevanter KPIs, Erstellung von Prognosen, Analyse der Ergebnisse und Reporting an die Geschäftsführung.
  • Start-up-Dynamik: Profitiere von schnellen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und einem unterstützenden Team.

Qualifikation

  • Sales-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im KMU B2B-Vertrieb, idealerweise in Software-SaaS Vertrieb, Technologievertrieb oder vergleichbaren Angeboten.
  • Kommunikationstalent: Du überzeugst am Telefon, per E-Mail und im persönlichen Gespräch durch sicheres Auftreten und Begeisterung.
  • Unternehmerisches Denken: Du bist anpackend, lösungsorientiert und erkennst die Bedürfnisse der Kunden.
  • Du hast richtig Lust: Motivation, gemeinsam mit einem wachsenden Unternehmen zu skalieren.
  • Reisebereitschaft: Gelegentliche Dienstreisen in der DACH-Region (Kunden, Partner oder mal eine Messe).

Location & Home-office

Wir haben eine flexible Aufteilung zwischen Büro und mobilem Arbeitsplatz, diese kann individuell nach Absprache festgelegt werden. Du kommst min. 2–3 Mal pro Monat in eines unserer Offices in Kamp-Lintfort oder Berlin (Pendeldistanz pro Richtung sollte Arbeitsmodell: Hybrid (überwiegend mobiles Arbeiten) oder vor Ort.

Sonstiges

  • Arbeitszeit: 32+h, werktags, gerne 40h
  • Startzeitpunkt: asap
  • Vertragsart: unbefristet

Einstellungsprozess

  • Vorauswahl durch unseren Recruiter:in (optional)
  • Kompetenz-Vorstellungsgespräch ggf. mit Geschäftsführer
  • 2tes Kompetenz-Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer (optional)

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität zwischen Büro und Remote
  • Direkter Einfluss: dein Erfolg prägt das Wachstum und die Ausrichtung
  • Frühe Verantwortung und Freiraum für eigene Ideen
  • Ein kollegiales, internationales Team mit flachen Hierarchien und offener Kultur
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

Sales Manager - IT/Softwareprodukte (w/m/d) Arbeitgeber: ainavio GmbH

Die ainavio GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Team fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, aktiv am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben. Hier findest du eine offene und inspirierende Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden und des Unternehmens hast.
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Kontaktperson:

ainavio GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager - IT/Softwareprodukte (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Schreib direkt an potenzielle Arbeitgeber, zeig dein Interesse und frag nach offenen Positionen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, ihre Kultur und ihre Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt dort – so bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager - IT/Softwareprodukte (w/m/d)

Sales-Erfahrung
B2B-Vertrieb
Software-SaaS Vertrieb
Kommunikationstalent
Unternehmerisches Denken
Kundenorientierung
Pipeline-Management
Performance-Management
Analytische Fähigkeiten
Beziehungsmanagement
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse (C1 oder Muttersprache)
Motivation
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Sales Manager:in brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Sprache ist wichtig!: Da wir vor allem mit deutschen Kund*innen arbeiten, achte darauf, dass dein Deutsch auf C1-Niveau ist. Und vergiss nicht, auch deine Englischkenntnisse zu erwähnen, denn die sind in unserem internationalen Team ebenfalls gefragt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ainavio GmbH vorbereitest

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die ainavio GmbH und ihre Produkte. Verstehe, wie ihre KI-basierten Lösungen den Handel revolutionieren und welche spezifischen Herausforderungen sie für ihre Kunden lösen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Verträge abgeschlossen hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Arbeitskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur offenen und inspirierenden Kultur beiträgst.

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