Go-To-Market / Performance / Digital Marketing Manager - SaaS (m/w/d)

Go-To-Market / Performance / Digital Marketing Manager - SaaS (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme unsere digitale Marketingpräsenz und forme, wie die Welt Ainavio entdeckt.
  • Unternehmen: Innovatives SaaS-Unternehmen mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Echte Auswirkungen, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu modernster Technologie.
  • Weitere Informationen: Unterstützendes Team mit Fokus auf klare Kommunikation und kreative Lösungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte unsere Geschichte und treibe unser Wachstum direkt voran.
  • Qualifikationen: Native Deutschkenntnisse und 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Teil der CODUCT Group, mit Teams in Deutschland und Vietnam, entwickelt die Ainavio GmbH vollständig automatisierte, KI-basierte SaaS-Lösungen für den Einzelhandel und E-Commerce. Unser Kernprodukt ist ein hochautomatisiertes Product Information Management (PIM) und Digital Asset Management (DAM) System zu erschwinglichen Preisen. Wir nehmen richtig Fahrt auf, und sowohl unsere Partner als auch Kunden lieben das Produkt. Wir bieten ein hybrides Arbeitsumfeld, in dem die Arbeitskultur offen und inspirierend ist, und unser Produkt beeindruckt mit seinen KI-Funktionen. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!

Über die Rolle

Bei Ainavio schätzen wir Dinge, die funktionieren — klare Kommunikation, durchdachtes Design und eine Teamkultur, in der Menschen sowohl Struktur als auch einen positiven Funken einbringen. In enger Zusammenarbeit mit unserem CEO als Marketing Manager werden Sie die Verantwortung für unsere gesamte digitale Präsenz übernehmen: LinkedIn, YouTube, Homepage, Websites... Sie gestalten, wie die Welt Ainavio entdeckt, erstellen Inhalte, die unsere Geschichte erzählen, und wachsen mit Kanälen, die den richtigen Traffic, Leads und Bekanntheit bringen. Für diese Rolle benötigen wir einen Muttersprachler in Deutsch.

Verantwortlichkeiten

  • Übernehmen Sie unsere digitale Marketingpräsenz über alle Kanäle.
  • Erstellen und skalieren Sie Inhalte, die Traffic, Leads und Markenbekanntheit fördern.

Was Sie tun werden

  • Planen, produzieren und verwalten Sie Inhalte über Website, soziale Medien und Video.
  • Leiten und wachsen Sie unseren YouTube-Kanal — vom Skripting bis zur Veröffentlichung.
  • Erstellen und optimieren Sie Landing Pages, die konvertieren.
  • Pflegen und verbessern Sie unsere Website (Text, Struktur, SEO).
  • Verfolgen Sie die Leistung und iterieren Sie basierend auf Daten.

Qualifikationen

  • Deutsch auf Muttersprachenniveau.
  • 3-5 Jahre praktische Erfahrung im digitalen Marketing — Inhalt, SEO, Video oder Web.
  • Ein gutes Auge für Design und starke Schreibinstinkte.
  • Strukturiert, kreativ und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.

Vorteile

  • Eine Rolle mit echtem Einfluss — Ihre Arbeit treibt unser Wachstum direkt voran.
  • Ein Unternehmen, das schnell entscheidet, klar kommuniziert und Eigenverantwortung schätzt.
  • Internationale, unterstützende Kollegen, die es bevorzugen, Probleme zu lösen, anstatt sie zu schaffen.
  • Zugang zu modernster Technologie, einschließlich KI-Tools.
  • Schulung und Entwicklung in Ihrem Bereich — kontinuierlich, nicht als einmaliger Vorteil.
  • Teamevents — digital, vor Ort, professionell und manchmal einfach nur zum Spaß.
  • Flexible Arbeitszeiten, um das Leben und die Arbeit in einem gesunden Gleichgewicht zu halten.
  • Hybrides Modell (vor Ort und Homeoffice).

Bei uns finden Sie ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir schätzen ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Freude an Ihrer Arbeit haben. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, die Zukunft innovativer Projekte zu gestalten!

Go-To-Market / Performance / Digital Marketing Manager - SaaS (m/w/d) Arbeitgeber: ainavio

Ainavio GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und inspirierende Arbeitskultur bietet, in der Teamarbeit und klare Kommunikation großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und den Zugang zu modernster Technologie. Bei uns haben Sie die Chance, einen echten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens zu nehmen und Teil eines internationalen Teams zu werden, das Herausforderungen gemeinsam meistert.

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Kontaktdaten:

ainavio Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Go-To-Market / Performance / Digital Marketing Manager - SaaS (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Projekten. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im digitalen Marketing zeigen. So bleibst du im Gedächtnis und kannst dich als die perfekte Wahl für die Position bei Ainavio präsentieren.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im digitalen Marketing recherchierst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in die Strategie von Ainavio einbringen könntest. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Go-To-Market / Performance / Digital Marketing Manager - SaaS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Digitale Marketingstrategien
Content-Erstellung
SEO-Kenntnisse
Videoproduktion
Web-Management
Datenanalyse
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähle deine Geschichte!:Nutze die Gelegenheit, um uns zu zeigen, was dich motiviert und warum du zu Ainavio passen würdest. Teile relevante Erfahrungen und Erfolge aus deiner Karriere, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ainavio vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit Ainavio und deren Produkten vertraut. Informiere dich über ihre AI-basierten Lösungen und wie sie im E-Commerce eingesetzt werden. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Kultur verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Inhalte erstellt, SEO optimiert oder Social-Media-Kanäle gewachsen hast. Konkrete Erfolge helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle kreatives Denken erfordert, bringe Ideen mit, wie du die digitale Präsenz von Ainavio verbessern würdest. Überlege dir innovative Ansätze für Content-Strategien oder Videoformate, die das Interesse der Zielgruppe wecken könnten.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit bei Ainavio zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.