Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unseren Sales-Bereich und entwickle unsere Vertriebsstrategie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit coolen KI-basierten SaaS-Lösungen für den Handel.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, direkte Einflussnahme auf Wachstum und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge den Erfolg unserer Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der CODUCT Group mit Teams in Deutschland und Vietnam entwickelt die ainavio GmbH vollautomatisierte KI-basierte SaaS-Lösungen für den Handel / e-Commerce. Unser Kernprodukt ist ein hoch automatisiertes Information Management (PIM) und Digital Asset Management (DAM) zu bezahlbaren Preisen. Wir starten gerade richtig durch und sowohl unsere Partner als auch Kunden lieben das Produkt. Wir bieten dir einen hybriden Arbeitsplatz, mit überwiegendem Anteil der Arbeitszeit im Homeoffice. Unsere Arbeitskultur ist offen und inspirierend und unser Produkt hat coole KI-Funktionen. Wir haben gerade richtig Spaß und freuen uns auf Unterstützung!
Deine Rolle: Als Sales Manager:in gestaltest du unseren Wachstumspfad entscheidend mit. Vom Aufbau des potenziellen Kundenportfolios über das Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss bist du die vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Kund*innen. Du bringst dich aktiv in die Entwicklung unserer Vertriebsstrategie ein und baust Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf. Mit unserer Software veränderst du die Angebotspräsentation und Shoppräsenz unserer Kunden grundlegend und löst ein bisher unmögliches Problem für sie. Deine Tätigkeit bewirkt sowohl den Erfolg bei unseren Kunden als auch bei uns.
Wir richten uns vor allem an deutsche Kund*innen – deshalb bringst du Deutsch auf mindestens C1-Niveau oder als Muttersprache mit. Da du in internationalen Teams arbeitest, setzt du auch deine Englischkenntnisse gezielt bei uns ein.
Aufgaben:
- Mitgestalten statt Mitlaufen: Du wirkst aktiv am Aufbau des Sales-Bereichs mit und stehst im Mittelpunkt der Entwicklung unserer Vertriebsstrategie.
- Eigenständige Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von Akquise, Qualifizierung und Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss und Beziehungsmanagement nach dem Verkauf.
- Kundenorientierung: Verstehe die Bedürfnisse und Schmerzpunkte unserer Kund*innen im Detail.
- Pipeline‑ & Performance‑Management: Aufbau und Pflege der Vertriebspipeline, Monitoring relevanter KPIs, Erstellung von Prognosen, Analyse der Ergebnisse und Reporting an die Geschäftsführung.
- Start‑up‑Dynamik: Profitiere von schnellen Entscheidungswegen, viel Gestaltungsspielraum und einem unterstützenden Team.
Qualifikation:
- Sales‑Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im KMU B2B‑Vertrieb, idealerweise in Software‑SaaS Vertrieb, Technologievertrieb oder vergleichbaren Angeboten.
- Kommunikationstalent: Du überzeugst am Telefon, per E‑Mail und im persönlichen Gespräch durch sicheres Auftreten und Begeisterung.
- Unternehmerisches Denken: Du bist anpackend, lösungsorientiert und erkennst die Bedürfnisse der Kunden.
- Du hast richtig Lust: Motivation, gemeinsam mit einem wachsenden Unternehmen zu skalieren.
Reisebereitschaft:
Gelegentliche Dienstreisen in der DACH‑Region (Kunden, Partner oder mal eine Messe).
Location & Home‑office:
Wir haben eine flexible Aufteilung zwischen Büro und mobilem Arbeitsplatz, diese kann individuell nach Absprache festgelegt werden. Du kommst min. 2–3 Mal pro Monat in eines unserer Offices in Kamp‑Lintfort oder Berlin (Pendeldistanz pro Richtung < 2h). Arbeitsmodell: Hybrid (überwiegend mobiles Arbeiten) oder vor Ort.
Sonstiges:
- Arbeitszeit: 32 h, werktags, gerne 40 h.
- Startzeitpunkt: asap.
- Vertragsart: unbefristet.
Benefits:
- Hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität zwischen Büro und Remote.
- Direkter Einfluss: dein Erfolg prägt das Wachstum und die Ausrichtung.
- Frühe Verantwortung und Freiraum für eigene Ideen.
- Ein kollegiales, internationales Team mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
Sales Manager - SaaS (w/m/d) Arbeitgeber: ainavio
Die ainavio GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine offene und inspirierende Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem bieten wir kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, sodass du aktiv am Wachstum des Unternehmens teilhaben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager - SaaS (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, besonders über die KI-Funktionen, die sie anbieten. So kannst du gezielt zeigen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten! Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch, sei authentisch und zeige Begeisterung für die Produkte. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - SaaS (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Sales Manager:in brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Vertrieb, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprache ist wichtig!:Da wir vor allem mit deutschen Kund*innen arbeiten, achte darauf, dass dein Deutsch auf C1-Niveau ist. Und vergiss nicht, auch deine Englischkenntnisse zu erwähnen, denn die sind in unserem internationalen Team ebenfalls gefragt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ainavio vorbereitet
✨Verstehe das Produkt
Mach dich mit den KI-basierten SaaS-Lösungen von ainavio vertraut. Verstehe, wie das PIM und DAM funktioniert und welche Probleme es für die Kunden löst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation ein Schlüssel zum Erfolg in dieser Position ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und auf Einwände einzugehen, um deine Überzeugungskraft zu zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und inspirierende Arbeitskultur bei ainavio zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich in diese Kultur einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.