Technische:r Teamleiter:in SAP Integration (m/w/d)

Technische:r Teamleiter:in SAP Integration (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von SAP Integrationsspezialisten und manage spannende Projekte.
  • Unternehmen: Dynamisches IT-Beratungsunternehmen mit offener Kommunikation.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit SAP BTP Services und Teamleitungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Technische: r Teamleiter: in SAP Integration (m/w/d)

Arbeitgeber: AIOA Gmb G. Arbeitsort: Hamburg. Anstellungsart: Vollzeit. Befristung: unbefristet.

Wir von AIOA sind ein dynamisches IT-Beratungsunternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Kundenberatung spezialisiert hat.

In der heterogenen Systemlandschaft hat die Integration einen immer größeren Einfluss auf Unternehmensprozesse.

Wir unterstützen unsere Kunden dabei, neue Abläufe effizient über die unterschiedlichsten Applikationen und Systemgrenzen hinweg zu gestalten.

  • Deine Verantwortung
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von SAP Integrationsspezialisten.
  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von SAP Integrationsprojekten.
  • Technische Konzeption und Realisierung von Anforderungen für verschiedene SAP-Lösungen (z. B. S/4HANA Core, S/4HANA Utilities) in laufenden und zukünftigen Projekten.
  • Gewährleistung von Verfügbarkeit, Qualität und Funktionalität von Schnittstellen.
  • Begleitung von Projekten über ihren gesamten Zeitraum hinweg – von der Konzeption bis zum Go‑Live.
  • Unterstützung des Vertriebs mit technischer Expertise.
  • Erforderliche Qualifikationen
  • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP BTP Services.
  • Solide Erfahrungen mit Webservices (REST und SOAP) sowie mit OData oder Idoc.
  • Erfahrung mit Event Mesh und APIs von Vorteil, aber kein Muss.
  • Mehrjährige Erfahrung in einem externen Beratungshaus und Dienstleistermentalität.
  • Erfahrungen im Leiten eines Teams oder als First Point of Contact in Projekten, mit ausgeprägten Kommunikations- und Führungskompetenzen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Wir bieten dir
  • Dynamisches Team mit offener Kommunikation und Eigeninitiative.
  • Überdurchschnittliches Gehalt mit finanziellen Benefits, Mitarbeiterrabatten, Fitnessangeboten und mehr.
  • Modernes Office in Hamburg und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • SAP-Weiterbildungskurse mit Zertifizierungsmöglichkeiten.
  • Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.
  • Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen
  • Moderne technische Ausstattung

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

#J-18808-Ljbffr

Technische:r Teamleiter:in SAP Integration (m/w/d) Arbeitgeber: AIOA GmbH

AIOA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, in dem offene Kommunikation und Eigeninitiative geschätzt werden. Mit einem modernen Büro im Herzen Hamburgs und der Möglichkeit für hybrides Arbeiten, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlichem Gehalt sowie umfangreichen SAP-Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Team aus erfahrenen Kolleg:innen fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Austausch bei spannenden Projekten, was AIOA zu einem attraktiven Ort für engagierte SAP-Entwickler:innen macht.

A

Kontaktdaten:

AIOA GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technische:r Teamleiter:in SAP Integration (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei AIOA GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie AIOA GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Teamleiter:in SAP Integration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
SAP BTP Services
Webservices (REST und SOAP)
OData
Idoc
Event Mesh
APIs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf AIOA GmbH und die ausgeschriebene Position Technische:r Teamleiter:in SAP Integration (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIOA GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von AIOA GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.