Regional Restaurant Marketing Manager (South and Central)

Über Wolt

Bei Wolt schaffen wir Technologie, die Freude, Einfachheit und Einkommen in die Nachbarschaften der Welt bringt. Im Jahr 2014 haben wir mit der Lieferung von Restaurantessen begonnen. Jetzt bauen wir die Lieferung von (fast) allem auf und Sie finden uns in über 500 Städten in 30 Ländern weltweit. Im Jahr 2022 haben wir uns mit DoorDash zusammengeschlossen und gemeinsam träumen wir groß und expandieren global.

Arbeiten bei Wolt ist nicht immer einfach, aber definitiv aufregend. Hier lernen Sie mehr, bauen mehr und liefern mehr als in den meisten anderen Unternehmen. Sie werden oft herausgefordert, aber auch viel Spaß auf dem Weg haben. Wenn Sie ein Selbststarter mit Antrieb und unternehmerischem Geist sind, könnte dies die Fahrt Ihres Lebens sein.

Was Sie tun werden

Standort: München oder Frankfurt Büro (mit regelmäßigen Reisen nach Süd- und Mitteldeutschland), mit regelmäßigen Besuchen in der Berliner Zentrale.

Als Regional Marketing Manager für Restaurants sind Sie an vorderster Front, um die Marke Wolt und den kommerziellen Erfolg zu stärken, indem Sie wirkungsvolle, vor Ort angepasste Restaurant-Marketingstrategien entwickeln, die auf die Gastronomieszene in Süd- und Mitteldeutschland zugeschnitten sind. Ihr Fokus liegt darauf, unsere wichtigsten SMB-Restaurantpartner in Städten wie München, Frankfurt, Stuttgart und darüber hinaus zu aktivieren – ihnen Sichtbarkeit, Wachstum und Kundenengagement auf der Wolt-Plattform zu bringen.

Dies ist eine einzigartige, hybride Rolle, die strategische Marketingfähigkeiten mit einem praktischen, partnerorientierten Ansatz kombiniert, ideal geeignet für jemanden, der an der Schnittstelle von lokaler Esskultur, kreativem Marketing und kommerzieller Zusammenarbeit gedeiht.

Tag für Tag in dieser Rolle werden Sie:

• Lokale Marktstrategie & Partneraktivierung: Entwickeln und führen Sie maßgeschneiderte Restaurant-Marketingstrategien in Städten in Süd- und Mitteldeutschland basierend auf Ihrem lokalen Marktwissen aus.
• Identifizieren und Nutzen von hyper-lokalen Marketingmöglichkeiten: z.B. Stadtfeste, saisonale Veranstaltungen, kulturelle Momente.
• Aufbau und Nutzung bestehender Beziehungen: mit erstklassigen Restaurantpartnern in der Region, um spannende Marketingaktivierungen gemeinsam zu gestalten.
• Praktische Kampagnendurchführung: Aktivieren Sie Restaurantpartner durch Unterstützung vor Ort – von der Kampagnenplanung bis zur Ausführung – um Kundennachfrage und Sichtbarkeit zu steigern.
• 360-Grad-Marketingpläne umsetzen: einschließlich Werbung über verschiedene Kanäle (bezahlt, eigenständig, verdient), Promotionen und co-gebrandete Initiativen.
• Eng mit dem lokalen Marketingteam in Berlin und unseren Agenturen zusammenarbeiten: um nationale Strategien in lokalisierte Initiativen anzupassen.
• Verwaltung regionaler/Partner-Marketingbudgets: Sicherstellen einer effizienten Ressourcenallokation und Einhaltung finanzieller Ziele.
• Partnerbeziehungsmanagement: Als vertrauenswürdiger Marketingberater für wichtige Restaurantpartner fungieren, um ihnen zu helfen, Wolts Marketingtools effektiv zu verstehen und zu nutzen.
• Eng mit dem Account Management und den lokalen Vertriebsteams zusammenarbeiten: um Prioritäten, Leistungsziele und gemeinsame Marketingmöglichkeiten abzustimmen.
• Leistungsberichterstattung, Datenanalyse & Insights: Marketingleistungskennzahlen auf regionaler und Partner-Ebene verfolgen, analysieren, optimieren und berichten.
• Datenbasierte Erkenntnisse nutzen: um Marketingstrategien zu optimieren und die Rendite (ROI) zu verbessern.
• Feedback aus dem Feld geben: um lokale Marketingstrategien kontinuierlich zu verbessern und zu gestalten.

Unsere bescheidenen Erwartungen

Wir wissen, dass Menschen nicht immer alle Anforderungen in einer Stellenanzeige erfüllen. Wenn diese Rolle Sie begeistert, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören – auch wenn Ihre Erfahrung nicht jedem Punkt unten entspricht.

• Mehrere Jahre Erfahrung im Marketing, Account Management, Key Account Management, Partnerschaften, Vertrieb oder einer ähnlichen kommerziellen Rolle mit starker Exposition gegenüber Wachstumsinitiativen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern oder Kunden, idealerweise in Branchen wie Food Tech, E-Commerce/Marktplätze, Gastgewerbe, FMCG, Einzelhandel, Lifestyle oder anderen schnelllebigen, verbraucherorientierten Umgebungen.
• Ein starkes kommerzielles Denken – Sie genießen es, Chancen zu erkennen, Wachstum voranzutreiben und Ideen in messbare Ergebnisse umzusetzen.
• Die Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig praktisch in der Ausführung zu bleiben.
• Vertrauen in das Management von Partnerbeziehungen von Anfang bis Ende – von der Identifizierung von Möglichkeiten und der Abstimmung von Zielen bis hin zum gemeinsamen Start von Initiativen.
• Komfort beim Wechsel zwischen Planung und Ausführung – ob Koordination eines Fotoshootings, Einrichtung einer lokalen Aktivierung, Analyse der Leistung oder persönliches Treffen mit Partnern.
• C2-Niveau Deutsch und geschäftsfließendes Englisch.
• Bereitschaft, regelmäßig in Süd- und Mitteldeutschland zu reisen und monatlich zur Berliner Zentrale.

Was wir bieten

• Spannende Herausforderungen: Sie werden an vorderster Front stehen, um die neue vertikale Strategie bei Wolt aufzubauen und Marketingstrategien für unsere Partner zu erstellen, während Sie dynamischen und ansprechenden Herausforderungen in einem schnelllebigen Umfeld gegenüberstehen.
• Wirkungsvolle Arbeit: Ihre Bemühungen tragen direkt zum Erfolg unserer Partner bei, helfen ihnen, den Umsatz zu steigern, neue Kunden zu gewinnen und ihr Bewusstsein innerhalb der Wolt-Plattform zu stärken.
• Berufliches Wachstum: Indem Sie einem Team von Marketingexperten beitreten, haben Sie Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten, während Sie an der Spitze des digitalen Marketings und der Analytik bleiben.
• Kollaborative Umgebung: Sie arbeiten eng mit externen Stakeholdern, Agenturen und funktionsübergreifenden Teams zusammen und fördern Zusammenarbeit und Innovation zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket, das sicherstellt, dass Ihr Engagement und Ihre Expertise angemessen belohnt werden.
• Dynamische Kultur: Treten Sie einem Unternehmen bei, das für seine innovative und zukunftsorientierte Kultur bekannt ist, in der Anpassungsfähigkeit und strategisches Denken hoch geschätzt werden.
• Sofortige Wirkung: Beginnen Sie Ihre Rolle so schnell wie möglich und leisten Sie sofort einen Beitrag zu unseren Restaurantpartnern und der Wolt-Plattform.
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Modell.
• Hundfreundliche Bürokultur.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Wir setzen uns dafür ein, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer Städte zu fördern und zu stärken. Deshalb stellen wir vielfältige Teams von Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und fördern diese. Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, um erfolgreich zu sein.