(Junior) Legal Counsel (m/w/d)
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(Junior) Legal Counsel (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Recherchiere und prüfe Rechtsfragen, erstelle und verhandle Verträge.
  • Arbeitgeber: Aioi Nissay Dowa ist ein dynamisches Versicherungsunternehmen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 32 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine juristischen Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Versicherungsrecht.
  • Andere Informationen: Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt/-anwältin.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir, die Aioi Nissay Dowa Insurance Company of Europe SE, Niederlassung Deutschland (kurz: AND-E), sind ein dynamisches mittelständisches Versicherungsunternehmen, welches Teil eines der größten Versicherungskonzerne der Welt ist, der MS&AD Group Holding. Mit unserer europäischen Unternehmensgruppe sind wir außerdem einer der führenden Telematics-Anbieter Europas. Unsere deutsche Niederlassung mit Sitz in Ismaning bei München beschäftigt 250 Mitarbeiter:innen, europaweit sind wir über 1.000 Kolleg:innen.

Gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen der Toyota Insurance Management SE sind wir DER Versicherungspartner der Toyota und Lexus Organisation, einer der größten Automobilhersteller der Welt. Wir entwickeln und vertreiben für unsere Händlerorganisationen hervorragende Versicherungs- und Finanzdienstleistungsprodukte rund um das Thema Mobility.

Aufgaben:

  • Recherche und Prüfung von Rechtsfragen aller Art; insbesondere in den Bereichen des nationalen und europäischen Versicherungs-, Versicherungsvermittlerrechts sowie im Arbeits-, Vertrags- und allgemeinen Zivilrecht.
  • Erstellung, Verhandlung sowie Prüfung von Verträgen in deutscher und englischer Sprache.
  • Unterstützung im Bereich Datenschutz.
  • Überwachung und Entwicklung unserer konzernweiten Compliance-Vorschriften.
  • Beobachtung und Analyse von europäischen und nationalen Gesetzgebungsinitiativen sowie Unterstützung bei deren Implementierung.
  • Schrittweise Übernahme von eigenen Aufgabengebieten, je nach Erfahrungsstand.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise Zweites Juristisches Staatsexamen.
  • Eventuell bereits erste Berufserfahrung – bestenfalls im Versicherungs- und / oder Versicherungsvermittlerrecht.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; gerne auch Kenntnisse einer weiteren europäischen Fremdsprache.
  • Gute Kenntnisse in MS-Office.
  • Bereitschaft zur qualifizierten Einarbeitung in neue Rechtsgebiete.
  • Diskretion, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte, vorausschauende und sorgfältige Arbeitsweise.

Wir bieten:

  • Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt/-rechtsanwältin.
  • Eine auf Vertrauen, Förderung und konstruktives Feedback basierende Arbeitsumgebung.
  • Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen.
  • 32 Tage Jahresurlaub plus 2 Tage Betriebsruhe.
  • Flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeiterfassung) und Home-Office Policy (ca. 60% möglich).
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei der Kfz-Versicherung.
  • Außergewöhnliche betriebliche Leistungen: Arbeitgeberzuschuss zur BAV und zur Berufsunfähigkeitsrente, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen.
  • Wahlweise: Jobticket, Parkplätze, monatlicher Fahrtkostenzuschuss.
  • EGYM Wellpass.
  • Zuschuss fürs Mittagsessen.
  • Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser und wöchentliche Obstlieferung.
  • Gesundheitsmanagement und pme-Familienservice.

(Junior) Legal Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: Aioi Nissay Dowa Insurance Company of Europe SE

Die Aioi Nissay Dowa Insurance Company of Europe SE bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, das auf Vertrauen und konstruktivem Feedback basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und umfangreichen Zusatzleistungen wie einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einer internationalen Zusammenarbeit in einem inspirierenden Team in Ismaning bei München, das Ihnen 32 Tage Jahresurlaub sowie eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterkonditionen bietet.
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Kontaktperson:

Aioi Nissay Dowa Insurance Company of Europe SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Legal Counsel (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Ratschlägen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Versicherungsrecht und halte dich über relevante Gesetzesänderungen auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Vertragsprüfung und -verhandlung unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch. Wenn du neben Englisch auch eine weitere europäische Sprache sprichst, erwähne dies und erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis einsetzen könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Legal Counsel (m/w/d)

Rechtskenntnisse im nationalen und europäischen Versicherungsrecht
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und allgemeinen Zivilrecht
Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Verträgen
Fähigkeit zur Analyse von Gesetzgebungsinitiativen
Kenntnisse im Datenschutzrecht
MS-Office Kenntnisse
Diskretion und Zuverlässigkeit
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Rechtsgebiete
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als (Junior) Legal Counsel. Erkläre, warum du dich für Aioi Nissay Dowa Insurance Company of Europe SE interessierst und was dich an der Versicherungsbranche fasziniert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du im Bereich des Versicherungsrechts oder in ähnlichen Rechtsgebieten gesammelt hast. Wenn du bereits Praktika oder erste Berufserfahrungen hast, führe diese detailliert auf.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung in klarer und präziser Sprache verfasst ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.

Schließe deine Sprachkenntnisse ein: Da die Stelle gute Englischkenntnisse erfordert, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Lebenslauf deutlich hervorheben. Erwähne auch andere europäische Sprachen, die du sprichst, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aioi Nissay Dowa Insurance Company of Europe SE vorbereitest

Recherchiere das Unternehmen

Informiere dich über die Aioi Nissay Dowa Insurance Company und deren Rolle im Versicherungsmarkt. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Unternehmenswerte und Kultur.

Bereite dich auf rechtliche Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Rechtsfragen hat, solltest du dich mit den relevanten nationalen und europäischen Gesetzen im Versicherungsrecht vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.

Englischkenntnisse betonen

Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in Englisch zu kommunizieren. Übe, rechtliche Konzepte und Verträge in beiden Sprachen zu erklären.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert.

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