Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Kundenakquise und das Management von Vertriebspartnerschaften.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Startup aus Hamburg mit innovativer KI-Software.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsorte und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Modernes Office am Rathausplatz und Möglichkeit für 'work from everywhere'.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines revolutionären Unternehmens im Maschinenbereich.
- Qualifikationen: 4+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
aiomatic ist ein schnell wachsendes Startup aus Hamburg. Mit unserer innovativen KI-gestützten Software revolutionieren wir die Überwachung und Wartung von Maschinen. So unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Effizienz zu maximieren und Ausfallzeiten zu minimieren! Du brennst für Vertrieb, liebst klare Ziele und willst Wachstum aktiv gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Als Senior Sales Manager übernimmst Du die Verantwortung für die Kundenakquise und das Management von Vertriebspartnerschaften, um den Erfolg von aiomatic weiter voranzutreiben. Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Aktive Leadgenerierung & Qualifizierung: Neben den Leads aus unseren Marketingkanälen nutzt du aktiv eigene Wege wie Kaltakquise, Branchenveranstaltungen und Industrienetzwerke, um unsere Pipeline kontinuierlich auszubauen. Du qualifizierst eingehende Leads (telefonisch, per E-Mail oder vor Ort) und führst sie strukturiert zum ersten Kaufabschluss.
- Wachstumsverantwortung: Du bringst deine Erfahrung aktiv ins Team ein, unterstützt Kolleg:innen in ihrer Weiterentwicklung und teilst Best Practices aus eigenen Deals. Du begleitest Kolleg:innen bei Kundenterminen, unterstützt direkt in realen Vertriebssituationen und fungierst als Sparringspartner:in bei Angebotsgesprächen, Einwandbehandlung und Deal-Strategien.
- Schrittweise Übernahme der Akquise und Betreuung unserer Vertriebspartnerschaften: Perspektivisch übernimmst Du die Verantwortung für die Akquise, den Aufbau, die Verhandlungen und die Pflege unserer Vertriebspartnerschaften. In den ersten Monaten wirst Du dabei eng begleitet und erhältst viel Guidance und Unterstützung vom Team. Langfristig entwickelst Du bestehende Partnerschaften weiter und baust einen skalierbaren Onboarding-Prozess auf.
- Interne Prozesse & Skalierung: Du arbeitest eng mit Marketing & Growth zusammen, um eine verlässliche Pipeline-Planung und saubere Forecasts sicherzustellen. Gemeinsam treibt ihr die Effizienz und Automatisierung der Vertriebsprozesse voran. Du fungierst als Bindeglied zwischen Kund:innen und internen Bereichen wie Marketing, Produktentwicklung und Customer Care, um Feedback einzubringen und Kundenanforderungen optimal abzubilden.
Diese Eigenschaften führen Dich zum Erfolg:
- 4+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Industrieumfeld.
- Erfahrung im Aufbau und Management von Vertriebspartnerschaften sowie sichere Verhandlungsführung mit Partner:innen und Kund:innen.
- Solides technisches Verständnis für Maschinen und idealerweise Erfahrung im Fertigungsbereich.
- Strukturierte, KPI-orientierte Arbeitsweise und Routine im Umgang mit CRM-Systemen.
- Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke – am Telefon, per Mail und vor Ort.
- Deutsch auf Muttersprachler-Niveau und Englisch mindestens C1, um sicher mit Kund:innen und internen Stakeholder:innen zu kommunizieren.
Darauf kannst du dich freuen:
- Ein modernes, zentral gelegenes Office direkt am Rathausplatz in Hamburg.
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
- Flexible Arbeitsortwahl mit nur einem verpflichtenden Präsenztag pro Woche im Hamburger Office.
- Lust auf Arbeiten im Ausland? Bei uns kannst du bis zu 4 Wochen pro Jahr „work from everywhere“ erleben.
- Regelmäßige Team-Events – vom gemeinsamen Kochen über Outdoor-Abenteuer bis hin zu Afterwork-Treffen.
Senior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: aiomatic
aiomatic ist ein dynamisches und innovatives Startup in Hamburg, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, bis zu 4 Wochen im Jahr remote zu arbeiten, unterstützt aiomatic seine Mitarbeiter dabei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen und gleichzeitig ihre Karriere im Vertrieb aktiv voranzutreiben. Hier hast du die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamgeist legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Branchenkontakten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Akquise verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf Veranstaltungen! Messen, Konferenzen oder Branchenevents sind perfekte Gelegenheiten, um neue Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden direkt anzusprechen. Zeig Präsenz und bring deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner und entwickle maßgeschneiderte Lösungen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern erhöht auch die Wahrscheinlichkeit eines Abschlusses.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an unserem Wachstum zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aiomatic vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit der KI-gestützten Software von aiomatic vertraut. Verstehe, wie sie die Effizienz von Maschinen überwacht und Wartung optimiert. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im B2B-Vertrieb in dieser Branche erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Leads generiert oder Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl am Telefon als auch in persönlichen Gesprächen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur von aiomatic. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet, welche Werte wichtig sind und wie du zur Weiterentwicklung der Kollegen beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch am Wachstum des gesamten Teams.
