RPA lending specialists (forward flow solutions and securitisation) based in Austria

Aion Bank ist eine vollständig regulierte europäische Bank und Kreditinstitution, die Vodenos hochmoderne, private Blockchain-basierte Plattform mit ihrer ECB-Banklizenz, einer soliden Bilanz und tiefgreifender regulatorischer Expertise kombiniert. Unsere Mission ist es, ein umfassendes Angebot an eingebetteten Banklösungen bereitzustellen, das es Unternehmen ermöglicht, Finanzdienstleistungen nahtlos in ihre Angebote zu integrieren.

Als Teil der UniCredit-Gruppe werden Aion Bank und Vodeno ihr digitales Bankangebot in strategischen Märkten beschleunigen und als Innovationssandbox für die breitere UniCredit-Gruppe fungieren. Das bestehende Banking-as-a-Service (BaaS)-Angebot von Aion Bank und Vodeno in wichtigen europäischen Märkten, einschließlich Deutschland und Polen, wird es der Bank ermöglichen, ihre Dienstleistungen - von Kontozugriff und Einlagen bis hin zu Krediten, Zahlungen und Treueprogrammen - direkt in nicht-banking digitale Plattformen einzubetten und so nahtlose Kundenerlebnisse zu schaffen.

Wir suchen derzeit nach RPA Lending Specialists (Forward Flow Solutions und Verbriefung) mit Sitz in Österreich, die bereit sind, sich unserem Abenteuer anzuschließen, unsere Ambitionen zu teilen und die Zukunft des digitalen Bankings mitzugestalten.

Was Sie tun werden:

• Sie werden unsere innovativen Finanzierungs- und/oder Finanzierungslösungen fördern und den Umfang festlegen, indem Sie mit Unternehmen in ganz Europa zusammenarbeiten.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Geschäftsentwicklung: Förderung unserer Finanzierungs- und eingebetteten Kreditlösungen in ganz Europa. Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Unternehmenskunden, (Nicht-Bank-) Kreditgebern, Kapitalberatern, Kreditverbänden, VC/PE in ganz Europa und Bereitstellung maßgeschneiderter finanzieller Lösungen zur Erfüllung ihrer Bedürfnisse.
• Kreditprojektbewertung: Bewertung der Durchführbarkeit von Geschäften und der Geschäftsfälle. Bewertung der Leistung und Kreditwürdigkeit von Unternehmen, der finanziellen Gesundheit und der Marktposition.
• Vorschlagsvorbereitung: Vorbereitung eines speziellen Angebots zusammen mit dem Kreditrisikoteam und anderen beteiligten Teams (wie rechtlichen und finanziellen), um Transaktionen zu strukturieren und Risiken zu mindern. Bearbeitung von Anträgen zusammen mit den relevanten Teams von der Einreichung bis zum Abschluss.
• Koordination mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern, einschließlich C-Level, rechtlichen, Kreditrisiko- und Risikokontroll-, Compliance- und Betriebsteams, um das Geschäft abzuschließen.
• Aktualisierung über die Branche und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze und Vorschriften.
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen.

Fähigkeiten, die Sie haben sollten:

• Solide finanzielle Expertise, Fähigkeiten in der Risikoanalyse und Finanzmodellierung, Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Geschäfte.
• Kenntnisse über verschiedene Kreditprodukte und Kreditfazilitäten, einschließlich spezialisierter Kredite und strukturierter Finanzen.
• Netzwerk mit (Nicht-Bank-) Kreditgebern, Kapitalberatern, VC/PE, großen Unternehmen, die nach innovativen Kreditlösungen suchen.
• Vertriebs- und Verhandlungskompetenzen: Die Fähigkeit, Produkte effektiv (cross-) zu verkaufen, Geschäftsbedingungen zu verhandeln und Abschlüsse zu tätigen.
• Kenntnis des europäischen Kreditmarktes und der Bedürfnisse der Branchen: Ein tiefes Verständnis der Markttrends und des spezifischen Geschäftssektors des Kunden ist entscheidend, um wertvolle und relevante Ratschläge zu geben.
• Regulatorische Compliance und Betrugsprävention.
• 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Unternehmensfinanzierung, strukturierte Finanzen oder verwandte Bereiche.
• Zusammenarbeit: Fähigkeit, effektiv in einer internationalen Matrixorganisation mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern zu arbeiten.
• Organisationsfähigkeiten: Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und Anfragen effektiv in einem anspruchsvollen und agilen Umfeld zu priorisieren.
• Sprachkenntnisse: Englischkenntnisse sind unerlässlich. Kenntnisse in Französisch, Polnisch, Deutsch, Italienisch, Spanisch oder einer anderen europäischen Sprache sind von Vorteil.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Außergewöhnliche verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind notwendig, um starke Kundenbeziehungen aufzubauen und Vereinbarungen zu verhandeln. Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu präsentieren.

Bitte beachten Sie, dass Sie in Österreich ansässig sein müssen.

Was wir anbieten:

Sie erhalten die Möglichkeit, in einer innovativen, digitalen Bank zu arbeiten, die modernste Ansätze und Technologien anwendet. Wir stellen unseren Teammitgliedern Apple MacBooks zur Verfügung, um einen nahtlosen Arbeitsablauf und ein überragendes Benutzererlebnis zu gewährleisten.

Unser Prozess:

• Schritt 1: Sprechen Sie mit einem unserer Recruiter über Ihre bisherigen Erfahrungen und Ambitionen.
• Schritt 2: Treffen Sie sich mit unserem CCO, Ihrem zukünftigen Teamleiter, um die spezifischen Details der Rolle und unser Arbeitsumfeld zu vertiefen.

Unser Hinweis an Sie: Vielfältige Teams sind wirklich die besten Teams. Studien zeigen, dass einige Kandidaten zögern, sich auf eine Stelle zu bewerben, es sei denn, sie erfüllen alle Anforderungen. Wenn Sie begeistert sind, mit uns zu arbeiten, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben - auch wenn Sie sich nicht zu 100 % sicher sind. Wir sind daran interessiert, Sie kennenzulernen und zu erfahren, was Sie mitbringen.

Bitte beachten Sie, dass wir eine Stellenanzeige vorzeitig schließen können, wenn wir eine große Anzahl außergewöhnlicher Bewerbungen erhalten. Viel Glück!