kaufmännischer und technischer Projektleiter (m/ w/ d)
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kaufmännischer und technischer Projektleiter (m/ w/ d)

kaufmännischer und technischer Projektleiter (m/ w/ d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und koordiniere zwischen Technik und Kunden.
  • Arbeitgeber: APCT1_DE ist ein innovatives Unternehmen in der Technologiebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Herausforderungen lieben und Lösungen finden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

APCT1_DE

kaufmännischer und technischer Projektleiter (m/ w/ d) Arbeitgeber: AIP Innenprojekt GmbH

Als kaufmännischer und technischer Projektleiter (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Umfeld aus, das kreatives Denken und persönliche Entwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

AIP Innenprojekt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: kaufmännischer und technischer Projektleiter (m/ w/ d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Projektmanagement und Technik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement und in der Technik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die du in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Projektleiter recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und Organisation von Projekten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und unser Unternehmen! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, und bringe diese Informationen in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du wirklich an einer Mitarbeit bei uns interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: kaufmännischer und technischer Projektleiter (m/ w/ d)

Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Budgetplanung
Risikomanagement
Vertragsverhandlung
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Qualitätsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben sowohl deine kaufmännischen als auch technischen Fähigkeiten. Zeige, wie du diese in früheren Projekten erfolgreich eingesetzt hast.

Verstehe die Branche: Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Branche, in der das Unternehmen tätig ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Stelle als kaufmännischer und technischer Projektleiter zugeschnitten ist. Gehe auf die im Stellenangebot genannten Anforderungen ein und erläutere, wie du diese erfüllst.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIP Innenprojekt GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines kaufmännischen und technischen Projektleiters. Zeige im Interview, dass du die Erwartungen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Projektleiter ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.

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