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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Luftfahrt und koordiniere technische Anforderungen.
- Arbeitgeber: Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH - Experten für Luftfahrtpersonal.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Equal-Pay-Modell, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative technische Projekte und entwickle deine Karriere in der Luftfahrt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Elektrotechnik und Erfahrung in Projektleitung.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen.
Ihre Aufgaben:
- Lastenheftprüfung und Ableitung in Pflichtenheft bzw. Spezifikationsprüfung
- Ableitung von Anforderungen auf die Gewerke unter Berücksichtigung aller Richtlinien und Standards
- Gegebenenfalls Schnittstellenfestlegungen zwischen den Komponenten und/oder Gewerken
- Steuerung und Koordination der Anforderungen und technische Verantwortung für das Sub-System
- Mitarbeit in Projektteams mit verantwortlicher Bearbeitung von Arbeitspaketen
- Technische Definition und Bewertung von Sub-Systemkonzepten
- Erstellen von Prüfspezifikationen für Komponenten und Equipment Tests
- Koordination von Prüfständen (keine Fertigungsprüfstände!) und Testausrüstungen
- Unterstützung von Liefer- und Wartungsanforderungen insbes. auf Basis technischer Analyse
- Erstellung von Entwicklungsdokumentation (intern/extern) auf Systemebene
- Koordination von Prototypen und Testaufbauten
- Planung von technischen Auftragspaketen mit Kosten- und Terminrahmen
- Technische Lösung von Auftrags/Lastenheftanforderungen sowie Prüfung der Herstellkosten
- Planung und Terminverfolgung von Arbeitspaketen (Zeit, Qualität und Budget) sowie ggf. Koordination von Arbeitspaketen
- Risikoanalyse im Rahmen der Projektumfänge
- Planung der Inbetriebnahme, Organisation der Erstellung der notwendigen Projektdokumentationen
- Einhaltung und Umsetzung der unternehmensinternen Prozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder Elektrotechnik oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Erfahrung in der Auslegung von Systemen, Maschinen und Aggregaten
- vergleichbare Projektleitungserfahrung in Entwicklungs-Projekten von Sondermaschinen wünschenswert
- Begeisterung für technische Projekte und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- IT-Kenntnisse (SAP, MS-Project, Office, PPM-Tool)
Was erwartet Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen
- Persönliche Betreuung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unfallversicherung
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme
- Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten)
Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.
Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AIP SERVICES GmbH
Kontaktperson:
AIP SERVICES GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Luftfahrtbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für technische Projekte! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zum perfekten Projektmanager machen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du schnellstmöglich von unserem HR-Team kontaktiert wirst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIP SERVICES GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Project Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um technische Projekte geht, solltest du dein Wissen über Maschinenbau und Elektrotechnik auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Standards und Richtlinien kennst. Das wird dir helfen, Vertrauen zu gewinnen.
✨Teamarbeit betonen
In der Projektleitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Anforderungen koordiniert und Arbeitspakete gesteuert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.