Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von über 20 Ingenieuren in der Avionik und elektrischen Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit EASA Part 21J Genehmigung für neue Verkehrsflugzeuge.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung oder interimistische Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung beim Umzug nach Süddeutschland und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Avionik oder elektrischen Systemen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Permanent oder interim | Süddeutschland | Start: so schnell wie möglich
Im Auftrag unseres Kunden, einer Designorganisation mit EASA Part 21J Genehmigung, die an einem neuen Verkehrsflugzeug arbeitet, suchen wir einen erfahrenen Engineering-Leiter für die Abteilung Avionik, elektrische Systeme und EWIS. Das Ziel ist eine unbefristete Anstellung. Um die Position schnell zu besetzen, ist unser Kunde auch offen für den Beginn mit einem Interim-Mandat, ohne festes Enddatum und mit der Option, in eine unbefristete Rolle überzugehen.
Zwei Dinge sind nicht verhandelbar: ein technischer Hintergrund in Avionik, elektrischen Systemen oder EWIS sowie echte disziplinarische Führungserfahrung. Darüber hinaus zählt die Qualität Ihrer Erfahrung mehr als die Anzahl der Jahre.
Ihre Rolle
- Leitung einer Abteilung von mehr als zwanzig Ingenieuren, Gestaltung der Struktur, Prozesse und Menschen, um sicherzustellen, dass die Programmverpflichtungen termingerecht, kosteneffizient und in Qualität erfüllt werden.
- Disziplinarische Leitung der Abteilung und Entwicklung der Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen.
- Struktur, Prioritäten und Arbeitslastplanung unter Kontrolle bringen; Schließen von Ressourcen- und Fähigkeitslücken.
- Definition von Unterstrukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten.
- Planung des Personals gemäß den Programmneeds; Steuerung von Ingenieurdienstleistern und Subunternehmern.
- Verfolgung des Fortschritts durch KPIs und Management technischer und zeitlicher Risiken.
- Sicherstellung ausreichender Design- und Compliance-Signaturen (DRE/CVE) innerhalb Ihres Bereichs, zusammen mit dem Lufttüchtigkeitsbüro.
- Definition und Pflege von Entwicklungsprozessen für Avionik, elektrische Systeme und EWIS im Einklang mit den Zertifizierungsanforderungen (CS-25).
- Entwicklung von Hochpotenzialen und Einrichtung von Ausbildungswegen für neue Ingenieure.
Ihr Profil
- Technischer Fokus in mindestens einem der Bereiche Avionik, elektrische Systeme oder EWIS (obligatorisch).
- Nachgewiesene disziplinarische Führungserfahrung (obligatorisch).
- Ingenieurabschluss in Luft- und Raumfahrt, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
- Umfangreiche Erfahrung in der Flugzeugentwicklung oder im Bereich Flugzeugsystemtechnik.
- Erfahrung in mindestens zwei Flugzeugprogrammen, sowohl in der Neuentwicklung als auch in der Instandhaltung.
- Gute Kenntnisse der Zertifizierungsanforderungen, Systemdesign und Schnittstellen zu anderen Disziplinen.
- Fähigkeit, ein Team schnell zu übernehmen und unter Programmdruck zu liefern.
- Fließendes Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Was Sie erwarten können
- Unbefristete Anstellung direkt bei unserem Kunden oder ein Interim-Start mit der Option, in eine unbefristete Rolle überzugehen.
- Vertragsmodell für einen Interim-Start wird individuell vereinbart.
- Eine Führungsrolle mit echtem Einfluss auf Struktur und Methoden in einem neuen Flugzeugprogramm.
- Unterstützung bei Ihrem Umzug nach Süddeutschland.
- Überwiegend vor Ort, Homeoffice am Freitag.
- Vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung.
Head of Electrical Systems & Avionics Engineering (permanent or interim) Arbeitgeber: AIP SERVICES
Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH bietet Ihnen als Supply Chain Manager Retrofit in Hamburg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein attraktives Equal-Pay-Modell sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie Teil eines dynamischen Teams in der Luftfahrtbranche werden, das sich leidenschaftlich für Qualität und Innovation einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Electrical Systems & Avionics Engineering (permanent or interim) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie AIP SERVICES zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie AIP SERVICES zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie AIP SERVICES und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Electrical Systems & Avionics Engineering (permanent or interim) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei AIP SERVICES sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIP SERVICES vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
