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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Key Accounts im Business Charter Bereich und koordiniere interne Abläufe.
- Arbeitgeber: Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH ist der Experte für Personal- und Servicedienstleistungen in der Luftfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit oder Teilzeit, unkomplizierter Bewerbungsprozess und persönliche Betreuung während der gesamten Phase.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns in einer dynamischen Branche und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Kommunikationsstärke und gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität bei Arbeitszeiten und Bereitschaft zu Wochenenddiensten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben.
Was erwartet Sie:
- Direkte Vermittlung an unseren Kunden
- Unkomplizierter Bewerbungsprozess
- Persönliche Betreuung während der gesamten Bewerbungsphase
- Vollzeit oder Teilzeitbeschäftigung möglich
Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Betreuung des Key Accounts im Business Charter Bereich
- Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen sowie Kundenbetreuung im operativen Tagesgeschäft
- Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den verschiedenen internen Abteilungen
- Koordination der internen Abläufe bzgl. der vollumfänglichen Durchführung der Flugaufträge
- Angebotserstellung und –beratung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne mit Erfahrung im serviceorientierten Umfeld
- Selbständiges, service- und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Servicementalität
- Sichere Nutzung der MS Office Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Wochenenddiensten sowie flexiblen Arbeitszeiten
Stellendetails:
- Einsatzort: 70629 Stuttgart
- Branche: Luft-/Raumfahrttechnik
- Beruf: Technische / Kaufmännische Ausbildung
- Tätigkeitsbereich: Organisation/Projekte
- Art Der Anstellung: Direktvermittlung
- Befristung: nach Absprache
Key Account Manager (m/w/d) Direktvermittlung Arbeitgeber: AIP SERVICES
Kontaktperson:
AIP SERVICES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d) Direktvermittlung
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luftfahrtbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Key Account Management konzentrieren, und stelle sicher, dass du dich aktiv beteiligst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Luftfahrtindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und wie sie die Kundenbeziehungen beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in der Luftfahrtbranche, wo unvorhergesehene Ereignisse auftreten können. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Jobs anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d) Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Key Account Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Key Account Managers wichtig sind. Betone deine Kommunikationsstärke und Erfahrung im serviceorientierten Umfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dir helfen werden, die Kundenbeziehungen erfolgreich zu betreuen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe, ob deine Kontaktdaten korrekt sind, damit das HR-Team dich schnell erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIP SERVICES vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Key Account Manager ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Teamarbeit demonstrieren, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Verstehe die Branche
Mache dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luftfahrtindustrie vertraut. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur.
