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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze unsere PC-Arbeitsplätze und Mitarbeiter bei IT-Anliegen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das moderne IT-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden IT-Projekten mitzuarbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT, Grundkenntnisse in Hardware und Software sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, an der Optimierung unserer Beratungssoftware mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben bei uns:
- kompetente Betreuung und Unterstützung unserer PC-Arbeitsplätze sowie unserer Mitarbeiter (m/w/d) (Soft- und Hardwarethemen)
- Durchführung der Administration interner IT-Dienste (Active Directory, Virtualisierung, Monitoring, Backup, Networking, Mail)
- Mitarbeit bei der System-Administration im Windows Netzwerk (Server und PC)
- Koordinieren, Analysieren und Beheben von technischen Störungen
- Installation/ Konfiguration von Hard- und Software an PCs und mobilen Geräten sowie Druckern
- Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten
- stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse und Optimierung unserer Beratungssoftware
- Pflege der IT-Dokumentation
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter(in) im Bereich IT (m/w/d) Arbeitgeber: AIP UG
Kontaktperson:
AIP UG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter(in) im Bereich IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Soft- und Hardwarethemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige dein Wissen über Active Directory, Virtualisierung und Netzwerktechnologien in Gesprächen oder bei Networking-Events.
✨Tip Nummer 2
Nutze Online-Plattformen und Foren, um dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im IT-Bereich zu informieren. Dies wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Problemlösungsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du technische Störungen analysiert und behoben hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Prozessoptimierung. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit an IT-Projekten mitgearbeitet hast und welche neuen Technologien oder Methoden du erlernt hast, um deine Arbeit zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter(in) im Bereich IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders die Erfahrungen hervor, die direkt mit der IT-Administration, dem Support von PC-Arbeitsplätzen und der Systemadministration im Windows Netzwerk zu tun haben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse und Optimierung der Beratungssoftware beitragen kannst.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente wie Zeugnisse, Zertifikate und Nachweise über deine IT-Kenntnisse beifügst. Eine gut strukturierte IT-Dokumentation kann ebenfalls hilfreich sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIP UG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle im IT-Bereich ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Soft- und Hardwarethemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration und beim Troubleshooting zeigen.
✨Kenntnisse über interne IT-Dienste
Informiere dich über gängige interne IT-Dienste wie Active Directory, Virtualisierung und Backup-Lösungen. Zeige im Interview, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und bereit bist, sie zu administrieren.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du technische Störungen analysiert und behoben hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Fehlerbehebung.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Position auch die Unterstützung von Mitarbeitern umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Stelle Fragen zur Teamstruktur und wie die Zusammenarbeit im Unternehmen aussieht, um dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung zu zeigen.
