Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Flugbetrieb und gestalte die Flugschule strategisch mit.
- Unternehmen: Air Alliance GmbH, ein etabliertes Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Luftfahrt und gültige ATPL(A) erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Air Alliance GmbH gehört zu den etablierten Unternehmen der General Aviation in Deutschland. Seit 1994 stehen wir für Kompetenz in den Bereichen Flugzeugwerft, Flugzeughandel, Passagierflüge und Flugschule. An unseren Standorten am Flughafen Siegerland, Bonn-Hangelar sowie in Egelsbach arbeiten über 100 Mitarbeitende gemeinsam an sicheren, zuverlässigen und modernen Luftfahrtlösungen.
In Ihrer Rolle verantworten Sie einen sicheren und effizienten Flugbetrieb und gestalten gleichzeitig die strategische Weiterentwicklung unserer Flugschule aktiv mit. Dabei verbinden Sie operative Stärke mit einer modernen Ausbildungskultur und fungieren als zentrale Schnittstelle innerhalb der AirAlliance Aviation und des Air Alliance Flight Centers.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, personelle und disziplinarische Leitung des Bereichs Operations (AirAlliance Aviation + perspektivisch: Air Alliance Flight Center)
- Wahrnehmung der Funktion als Nominated Person Flight Operation (NPFO) im Rahmen der AOC-Organisation (AirAlliance Aviation)
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten luftfahrtrechtlichen, betrieblichen und internen Vorgaben
- Steuerung und Weiterentwicklung flugbetrieblicher Prozesse, Standards und Verfahren
- Enge Zusammenarbeit mit dem Accountable Manager und CEO, sowie den Schnittstellenbereichen Safety, Compliance, CAMO, Crew Training, Maintenance und Ground Operations
- Mitwirkung an der Erstellung, Pflege und Umsetzung operativer Handbücher und Arbeitsanweisungen
- Vorbereitung und Begleitung von Audits, Behördenkontakten und internen Überprüfungen
- Unterstützung der operativen Planung und Koordination im täglichen Schul- und Flugbetrieb
- Verantwortung für eine verlässliche, professionelle und wirtschaftlich effiziente Organisation der Abläufe
- Einsatz als Captain bei entsprechender Qualifikation
Qualifikationen:
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Luftfahrtunternehmen
- Gültige ATPL(A), aktuelles Jet-Type-Rating mit PIC-Erfahrung auf Multi-Crew-Jetflugzeugen
- Gültige Lehr-/Prüferberechtigung
- Mehrjährige Erfahrung im Trainingsbereich einer ATO oder eines Luftfahrtunternehmens
- Nachgewiesene organisatorische Erfahrung in der Umsetzung komplexer Projekte unter Einhaltung enger Fristen
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Erfahrung als oder bereits erfolgte Genehmigung/Benennung als NPFO bei der zuständigen Luftfahrtbehörde (z. B. LBA)
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis luftfahrtbezogener Prozesse und Abläufe
Benefits und Arbeitsbedingungen:
- Einen Arbeitsvertrag in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in der Luftfahrtbranche.
- Flexible Arbeitsbedingungen & Benefits: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und die DRV-Karte, Bike-Leasing und weitere Vorteile.
- Betriebliche Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge über Entgeltumwandlung, Unfallversicherung und betriebliche Krankenversicherung – verfügbar nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.
- Individuelle Einführung: Persönliches Onboarding mit Einarbeitungsplan und Schulungen, um einen optimalen Start zu gewährleisten.
- Personalentwicklung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
- Ausstattung & Lage: Ergonomische Arbeitsplätze, neueste IT-Ausstattung (Notebook, Diensthandy) und zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung.
- Standort Burbach über die A45 nach Siegen, Wetzlar, Gießen, Limburg, Köln, Frankfurt; regelmäßige Teamevents runden das Arbeitsumfeld ab.
Leitung Operations (AirAlliance Aviation & Air Alliance Flight Center) (m/w/d) Flugbetrieb Arbeitgeber: Air Alliance GmbH
Die Air Alliance GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Luftfahrtbranche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen. Mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Einarbeitungspläne. Unser Standort am Flughafen Siegerland ermöglicht eine optimale Verkehrsanbindung und bietet moderne Arbeitsplätze, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Operations (AirAlliance Aviation & Air Alliance Flight Center) (m/w/d) Flugbetrieb erhalten könnten
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Air Alliance GmbH zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Air Alliance GmbH zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Air Alliance GmbH und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Operations (AirAlliance Aviation & Air Alliance Flight Center) (m/w/d) Flugbetrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Air Alliance GmbH sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Air Alliance GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
