IT Team Lead (m/w/d)

IT Team Lead (m/w/d)

Siegen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und gestalte spannende Projekte in der Luftfahrt.
  • Unternehmen: Air Alliance GmbH – ein führendes Unternehmen in der General Aviation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an zukunftsweisenden IT-Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im IT-Support und gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Die Air Alliance GmbH gehört zu den etablierten Unternehmen der General Aviation in Deutschland. Seit 1994 stehen wir für Kompetenz in den Bereichen Flugzeugwerft, Flugzeughandel, Passagierflüge und Flugschule. An unseren Standorten am Flughafen Siegerland sowie in Köln/Bonn arbeiten über 100 Mitarbeitende gemeinsam an sicheren, zuverlässigen und modernen Luftfahrtlösungen. Technologie ist in der Luftfahrt weit mehr als Infrastruktur – sie ist die Grundlage für sichere, stabile und effiziente Prozesse.

Für unser Unternehmen suchen wir einen IT Team Lead (m/w/d), der den lokalen IT-Betrieb zuverlässig steuert und gleichzeitig die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Anwendern, Fachbereichen, internationalen IT-Teams und externen Partnern und begleiten spannende Transformations-, Integrations- und Migrationsprojekte in einem dynamischen Luftfahrtumfeld.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung und Koordination eines stabilen lokalen IT-Tagesgeschäfts
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Anwendern, Fachbereichen, IT der Muttergesellschaft, bestehenden IT-Dienstleistern und der bisherigen IT-Organisation; Übernahme von IT-Projekten
  • Koordination des lokalen IT-Supports, Bearbeitung bzw. Weiterleitung von Anwenderanfragen und Sicherstellung einer strukturierten Ticketbearbeitung
  • Unterstützung bei der Planung, Dokumentation und Umsetzung von Migrations- und Entflechtungsmaßnahmen
  • Unterstützung beim IT-Kostenmanagement, bei Rechnungsprüfung, Lizenzübersichten und Dienstleisterverträgen
  • Mitwirkung bei IT-Notfallmanagement, Berechtigungsmanagement, IT-Sicherheit und Compliance in Abstimmung mit der IT der Muttergesellschaft sowie internen und externen Partnern

Ihr Profil:

  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke; Freude an Schnittstellenarbeit
  • Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im IT-Support, in der Dienstleistersteuerung oder im IT-Projektumfeld
  • Idealerweise Erfahrung in IT-Transition-, Integrations- oder Migrationsprojekten
  • Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, insbesondere Windows-Clients, Microsoft 365 und grundlegende Server-/Netzwerkstrukturen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern
  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation

Ihre Benefits:

  • Einen Arbeitsvertrag in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in der Luftfahrtbranche.
  • Flexible Arbeitsbedingungen & Benefits: flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und die DRV-Karte, Bike-Leasing und weitere Vorteile.
  • Betriebliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge über Entgeltumwandlung, Unfallversicherung und betriebliche Krankenversicherung – verfügbar nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.
  • Individuelle Einführung: Persönliches Onboarding mit Einarbeitungsplan und Schulungen, um einen optimalen Start zu gewährleisten.
  • Personalentwicklung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.
  • Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit in einem motivierten, agilen Team.
  • Ausstattung & Lage: Ergonomische Arbeitsplätze, neueste IT-Ausstattung (Notebook, Diensthandy) und zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung.

Wir haben Ihr Interesse für eine neue berufliche Herausforderung geweckt? Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Bitte achten Sie darauf, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Die vollständige Bewerbung umfasst ein Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (Schul- bzw. Arbeitszeugnisse) sowie weitere berufliche Zertifikate und Bescheinigungen. Falls Ihre Unterlagen mehr als 5 Dateien überschreiten, fügen Sie bitte mehrere Dateien zu einer Datei zusammen.

Kontaktperson: Kirsten Nicklas : +49 2736 44 28 585

IT Team Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Air Alliance GmbH

Die Air Alliance GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld am Flughafen Siegerland bietet, sondern auch regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts. Mit über 100 engagierten Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der spannenden Welt der General Aviation.

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Kontaktdaten:

Air Alliance GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Team Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Serviceorientierung
Kommunikationsstärke
IT-Support
Dienstleistersteuerung
IT-Projektmanagement
IT-Transition
Integrationsprojekte