Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere den Release-Prozess für unsere Anwendungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf KI-gestützte Lösungen.
- Vorteile: Top Gesundheitsversorgung, jährliche Boni und kostenlose Mahlzeiten im Büro.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Umzügen.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben von Menschen weltweit verändern.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Release Engineering oder DevOps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 67000 € pro Jahr.
Über Air Apps
Bei Air Apps glauben wir daran, größer zu denken und schneller zu handeln. Wir sind ein familiengegründetes Unternehmen mit der Mission, den weltweit ersten KI-gestützten persönlichen und unternehmerischen Ressourcenplaner (PRP) zu schaffen. Wir benötigen Ihre Leidenschaft und Ambition, um zu verändern, wie Menschen planen, arbeiten und leben. Gegründet 2018 in Lissabon, Portugal, und jetzt mit Büros in Lissabon und San Francisco, sind wir weiterhin selbstfinanziert und haben weltweit über 100 Millionen Downloads erreicht. Unser langfristiger Fokus treibt uns an, den Status quo jeden Tag herauszufordern und die Grenzen von KI-gesteuerten Lösungen zu erweitern, die wirklich einen Unterschied machen. Hier werden Sie eine kreative Kraft sein, die Produkte gestaltet, die Menschen auf der ganzen Welt empowern. Begleiten Sie uns auf dieser Reise, um das Ressourcenmanagement neu zu definieren und dabei Leben zu verändern.
Die Rolle
Als Release Engineer bei Air Apps sind Sie verantwortlich für einen reibungslosen, zuverlässigen und effizienten Veröffentlichungsprozess unserer Anwendungen. Sie überwachen das Versionieren, das Build-Management und die Bereitstellungsabläufe und stellen sicher, dass neue Funktionen und Updates nahtlos an die Benutzer geliefert werden. Ihre Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, QA-, DevOps- und Produktteams, um die Veröffentlichungszyklen zu optimieren und zu automatisieren, Risiken zu minimieren und hohe Standards für die Softwarebereitstellung aufrechtzuerhalten. Dies ist eine vollständig vor Ort stattfindende Position in unserem Büro in Lissabon, wo Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten und zu einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld beitragen werden. Wir sind offen für Unterstützung bei Umzugsbemühungen.
Verantwortlichkeiten
- Verwalten und Optimieren von Release-Pipelines, um eine reibungslose Bereitstellung von Software-Updates sicherzustellen.
- Definieren und Pflegen von Versionierungsstrategien, um Konsistenz über mehrere Umgebungen hinweg zu gewährleisten.
- Koordinieren mit Ingenieur-, QA- und DevOps-Teams, um zeitgerechte und stabile Releases sicherzustellen.
- Automatisieren und Verbessern von Build-, Release- und Bereitstellungsprozessen für Effizienz und Zuverlässigkeit.
- Überwachen und Troubleshooten von releasebezogenen Problemen, um minimale Ausfallzeiten sicherzustellen.
- Dokumentation der Release-Workflows, Rollback-Pläne und Bereitstellungsstrategien pflegen.
- Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits-, Leistungs- und Qualitätsstandards in allen Releases.
- Arbeiten mit CI/CD-Tools (z.B. Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, CircleCI), um automatisierte Releases zu verwalten.
- Implementieren und Pflegen von Feature-Flagging-Strategien, um kontrollierte Rollouts zu ermöglichen.
- Analysieren der Release-Leistung und kontinuierliche Verbesserungen der Bereitstellungsprozesse vorantreiben.
Anforderungen
- Etwa 3+ Jahre Erfahrung im Release Engineering, DevOps oder Build/Release-Management.
- Erfahrung mit CI/CD-Tools (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, CircleCI, ArgoCD).
- Starkes Verständnis von Versionskontrollsystemen (Git) und Branching-Strategien (GitFlow, trunk-basierte Entwicklung).
- Erfahrung mit Containerisierung (Docker, Kubernetes) und Cloud-Umgebungen (AWS, Azure, GCP).
- Kenntnisse in Skriptsprachen (Bash, Python oder PowerShell) zur Automatisierung.
- Vertrautheit mit Build-Systemen für mobile und Webanwendungen (Xcode, Gradle, Webpack).
- Starke Troubleshooting-Fähigkeiten und die Fähigkeit, Build- oder Bereitstellungsprobleme schnell zu lösen.
- Verständnis von Release-Risikoabschätzungen und Rollback-Strategien.
- Erfahrung in einem agilen Entwicklungsumfeld mit schnellen Release-Zyklen.
- Exzellente Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zur Koordination zwischen Teams.
Welche Vorteile bieten wir?
- Apple-Hardware-Ökosystem für die Arbeit.
- Jährlicher Bonus.
- Top-Gesundheits- und Lebensversicherung für Seelenfrieden.
- Transportbudget zur Unterstützung Ihrer Pendelbedürfnisse.
- Coverflex-Benefit-Paket für Essenszulagen, Wohlbefinden und mehr.
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Air Conference – eine Gelegenheit, das Team zu treffen, zusammenzuarbeiten und gemeinsam zu wachsen.
- Pensionsfonds zur Unterstützung Ihrer langfristigen finanziellen Planung.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club, um aktiv zu bleiben.
- 100% kostenlose Mahlzeiten im Hub.
Diversität & Inklusion
Bei Air Apps setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und gerechten Arbeitsplatz zu fördern. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven mit Begeisterung. Wir feiern Vielfalt in all ihren Formen und glauben, dass unterschiedliche Stimmen und Erfahrungen uns stärker machen.
Vergütung: €54K – €67K
Release Engineer Arbeitgeber: Air Apps
Air Apps ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien mit einem familiären Arbeitsumfeld verbindet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. In unserem Standort bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der KI gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Release Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Air Apps anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Release Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Air Apps vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Release Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Air Apps klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Air Apps vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
