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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne und entwickle neue Geschäfte im Chartermarkt für Passagiere oder Fracht.
- Arbeitgeber: ACS, der größte Charterbroker weltweit mit über 25.000 Flügen jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 10% unbegrenzte Provision, erweiterter Urlaub und private Gesundheitsversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Chartermarktes und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Passagier- oder Frachtchartering ist unerlässlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wenn Sie Erfahrung im privaten Chartermarkt, sowohl im Passagier- als auch im Frachtbereich, haben, sind Sie wahrscheinlich mit ACS vertraut! Wir sind der größte Chartermakler weltweit, der über 1 Milliarde Pfund Jahresumsatz generiert und mehr als 25.000 Charterflüge pro Jahr organisiert. Während wir weiterhin expandieren, suchen wir erfahrene Charterberater, die unserem Team weltweit beitreten möchten!
Wenn Sie an einem vertraulichen Gespräch über Ihren nächsten Karriereschritt interessiert sind, ob als individueller Beitragender oder in einer Führungsposition, lesen Sie bitte weiter.
Aufgaben
- Gewinnen, Entwickeln und Beibehalten neuer Geschäfte
- Verwalten des gesamten Charterprozesses von der ersten Anfrage bis zum Abschluss
- Nutzung bestehender Branchenbeziehungen und proaktive Identifizierung neuer Einnahmequellen durch strategisches Prospecting und Networking
- Verhandeln von Charterbedingungen mit Flugzeugbetreibern, um wettbewerbsfähige Preise und optimale Verfügbarkeit zu sichern
- Aufrechterhaltung eines tiefen Verständnisses der globalen Chartermärkte, der Verfügbarkeit von Flugzeugen und der Leistung der Betreiber
- Bereitstellung eines konstant hohen Niveaus an Kundenservice und Diskretion
- Beitrag zur Entwicklung des lokalen Chartergeschäfts, Unterstützung bei der Gestaltung der Marktstrategie und Wachstumsinitiativen
- Vertretung des Unternehmens innerhalb wichtiger Kunden- und Branchennetzwerke
- Übernahme von Verantwortung für die Mentoring- und Entwicklungstätigkeiten von Junior-Brokern, während das Geschäft wächst
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung an langfristigen Wachstumsplänen und Teamerweiterungen
Qualifikationen
- Frühere Erfahrung im Passagier- oder Frachtcharter - WESENTLICH
- Ausgezeichnetes Verständnis der Luftfahrtindustrie und des Chartermarktes
- Umfangreiche Flugzeugkenntnisse
- Nachweisliche Erfolge im Verkauf von Chartern und der Identifizierung von Verkaufsleads
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Arbeitet gerne auf Ziele und Vorgaben in einem wettbewerbsorientierten Umfeld hin
- Hohe Aufmerksamkeit für Details
- Kundenorientiert, ehrgeizig und motiviert
- Resilient mit einer positiven Einstellung und Lernbereitschaft
- Hochmotiviert mit dem Wunsch, Ziele zu erreichen und zu übertreffen
- Selbstbewusster Kommunikator
- Flexibel und bereit, oft kurzfristig zu reisen
Zusätzliche Informationen
Diese Rolle ist für erfahrene Berater in unserem Sektor vorgesehen. Bewerbungen werden basierend auf relevanter Branchenerfahrung und nachgewiesener Leistung berücksichtigt.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und 10% unbegrenzte Provision
- Erweiterter Urlaubsanspruch
- Betriebliche Altersvorsorge
- Private Krankenversicherung
- 2 Tage für gemeinnützige Arbeit (pro Jahr)
Diversität und Inklusion
Hier bei ACS sind wir leidenschaftlich daran interessiert, Menschen zusammenzubringen, um eine wirklich inklusive Umgebung zu schaffen, die Vielfalt fördert und wertschätzt, in unserem globalen Netzwerk von Büros.
Experienced Passenger / Cargo Charter Sales Consultant Arbeitgeber: Air Charter Service
Kontaktperson:
Air Charter Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experienced Passenger / Cargo Charter Sales Consultant
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Chartermarkt und bereite einige Fragen vor, die du während des Gesprächs stellen kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experienced Passenger / Cargo Charter Sales Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die in unser Team passen.
Betone deine Erfahrung!: Da wir nach erfahrenen Charterberatern suchen, solltest du deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen im Bereich Passagier- oder Frachtcharter klar hervorheben. Lass uns wissen, wie du neue Geschäfte gewonnen und bestehende Kunden gehalten hast!
Achte auf Details!: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert und übersichtlich sind!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Air Charter Service vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit dem aktuellen Stand des Passagier- und Frachtchartermarktes vertraut. Informiere dich über die neuesten Trends, Herausforderungen und Chancen in der Branche. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Interviews.
✨Beispiele für Erfolge parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Verkauf von Charterflügen belegen. Zeige, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Netzwerk nutzen
Sprich über deine bestehenden Beziehungen in der Branche und wie du diese nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, neue Kontakte zu knüpfen, um Umsatzchancen zu schaffen.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir exzellenter Kundenservice ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du ihre Erwartungen übertroffen hast. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.