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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team von Brokern und identifiziere Verkaufschancen im Luftfrachtbereich.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Luftfrachtcharter mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, großzügige Provisionen und die Möglichkeit für Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Chartergeschäft und Teammanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte erstklassige Schulungen und Mentoring in einem preisgekrönten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Broker, der den Markt versteht und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Identifizierung von Verkaufschancen bis hin zur Etablierung langfristiger Kundenbeziehungen hat. Sie müssen kommerziell versiert sein und motiviert, finanzielle Ziele zu übertreffen, während Sie ein kleines Team von Brokern leiten.
Qualifikationen:
- Nachweisliche Expertenkenntnisse im Bereich Frachtflugzeuge und Charterprozess
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Charterbuchungen von der Anfrage bis zum Abschluss
- Erfahrung in der Leitung eines Teams von Brokern
- Überwachung von Flügen / Überwachung von Abflügen
- Erfahrung im Aufbau eines breiten und effektiven Netzwerks von Kontakten innerhalb und außerhalb der Organisation
- Klare Vereinbarungen und Verpflichtungen von anderen durch Überzeugung, Überredung und Verhandlung erreichen
- Produktives Arbeiten in einem Druckumfeld
- Fokus auf die Bedürfnisse und Zufriedenheit der Kunden
- Schnelle, klare Entscheidungen treffen, die schwierige Entscheidungen oder wohlüberlegte Risiken beinhalten können
Zusätzliche Informationen:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und großzügige Provision
- Großzügiges Urlaubsangebot mit steigenden Urlaubstagen je nach Dienstzeit
- Weitere lokale Vorteile entsprechend dem Markt
- Ausgezeichnete interne Schulung und Mentoring
Remote-Arbeit: Verfügbar
Beschäftigungsart: Vollzeit
Head of Cargo Charter Sales Germany Previous chartering experience required Arbeitgeber: Air Charter Service
Kontaktperson:
Air Charter Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Cargo Charter Sales Germany Previous chartering experience required
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Luftfrachtmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich Charterverkäufe parat hast. Zeige, wie du finanzielle Ziele erreicht und langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du dich bei uns bewirbst, nimm Kontakt mit unserem Team auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Cargo Charter Sales Germany Previous chartering experience required
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Marktforschung: Informiere dich über den Markt für Frachtcharter und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Verstehe die Trends und Herausforderungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Chartervermittlung und Teammanagement hervorhebt. Betone deine Erfolge bei der Identifizierung von Verkaufschancen und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine kommerzielle Denkweise und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du finanzielle Ziele erreicht hast und welche Strategien du zur Kundenzufriedenheit eingesetzt hast.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Air Charter Service vorbereitest
✨Marktkenntnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über den Markt für Frachtcharter zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews fundierte Gespräche führen zu können.
✨Erfahrungen hervorheben
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im Bereich Charterverkäufe belegen. Zeige, wie du Verkaufschancen identifiziert und langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position die Leitung eines kleinen Teams erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation klar darstellen. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team unterstützt und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Entscheidungsfähigkeit demonstrieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du schnelle und klare Entscheidungen treffen musstest. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch unter Druck effektiv zu arbeiten und schwierige Entscheidungen zu treffen.
