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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Brokern und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Luftfrachtcharter mit einem starken Marktanteil.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Provisionen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfracht und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Chartergeschäft und Teammanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Ausgezeichnete Schulungs- und Mentoring-Programme verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Broker, der den Markt versteht und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Identifizierung von Verkaufschancen bis hin zur Etablierung langfristiger Kundenbeziehungen hat. Sie müssen kommerziell versiert sein und motiviert, finanzielle Ziele zu übertreffen, während Sie ein kleines Team von Brokern leiten.
Qualifikationen:
- Nachweisliche Expertenkenntnisse im Bereich Frachtflugzeuge und Charterprozess
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Charterbuchungen von der Anfrage bis zum Abschluss
- Erfahrung in der Leitung eines Teams von Brokern
- Überwachung von Flügen / Überwachung von Abflügen
- Erfahrung im Aufbau eines breiten und effektiven Netzwerks von Kontakten innerhalb und außerhalb der Organisation
- Klare Vereinbarungen und Verpflichtungen von anderen durch Überzeugung, Überredung und Verhandlung erreichen
- Produktives Arbeiten in einem Druckumfeld
- Fokus auf die Bedürfnisse und Zufriedenheit der Kunden
- Schnelle, klare Entscheidungen treffen, die schwierige Entscheidungen oder überlegte Risiken beinhalten können
Zusätzliche Informationen:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und großzügige Provision
- Großzügiges Urlaubsangebot mit steigenden Urlaubstagen je nach Dienstzeit
- Weitere lokale Vorteile entsprechend dem Markt
- Ausgezeichnete interne Schulung und Mentoring
Remote-Arbeit: Verfügbar
Beschäftigungsart: Vollzeit
Head of Cargo Charter Sales Germany Previous chartering experience required Arbeitgeber: Air Charter Service
Kontaktperson:
Air Charter Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Cargo Charter Sales Germany Previous chartering experience required
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Luftfahrt- und Charterbranche, um potenzielle Kunden und Partner zu identifizieren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Cargo-Charter-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du an Workshops oder Seminaren teilnimmst. Überzeuge potenzielle Kunden von deinem Wert, indem du klare und überzeugende Argumente präsentierst.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung eines Teams von Brokern zeigen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Verkaufsziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Cargo Charter Sales Germany Previous chartering experience required
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Marktforschung: Informiere dich über den Markt für Frachtcharter und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Verstehe die Trends und Herausforderungen, um in deinem Bewerbungsschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine relevanten Erfahrungen im Bereich Chartervermittlung und Teammanagement hervorhebt. Betone deine Erfolge bei der Identifizierung von Verkaufschancen und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine kommerzielle Denkweise und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, betont. Gehe darauf ein, wie du finanzielle Ziele erreicht hast und welche Strategien du zur Kundenzufriedenheit eingesetzt hast.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Air Charter Service vorbereitest
✨Marktkenntnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über den Markt für Frachtcharter zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews kompetent und informiert aufzutreten.
✨Erfahrungen hervorheben
Betone deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Charterbuchungen und Teammanagement. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich Verkaufschancen identifiziert und langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position das Management eines kleinen Teams erfordert, solltest du deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Diskutiere, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Entscheidungsfähigkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Situationen zu besprechen, in denen du schnelle und klare Entscheidungen treffen musstest. Zeige, dass du in der Lage bist, auch unter Druck fundierte Entscheidungen zu treffen, die sowohl das Unternehmen als auch die Kunden zufriedenstellen.
