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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team von Brokern und identifiziere Verkaufschancen im Luftfrachtbereich.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Luftfrachtcharter mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, großzügige Provisionen und die Möglichkeit für Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem spannenden, schnelllebigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Chartergeschäft und Teammanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte erstklassige Schulungen und Mentoring in einem preisgekrönten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Broker, der den Markt versteht und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Identifizierung von Verkaufschancen bis hin zur Etablierung langfristiger Kundenbeziehungen hat. Sie müssen kommerziell versiert sein und motiviert, finanzielle Ziele zu übertreffen, während Sie ein kleines Team von Brokern leiten.
Qualifikationen:
- Nachweis eines Expertenverständnisses für die Frachtflugzeuge und den Charterprozess
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Charterbuchungen von der Anfrage bis zum Abschluss
- Erfahrung in der Leitung eines Teams von Brokern
- Überwachung von Flügen / Überwachung von Abflügen
- Erfahrung im Aufbau eines breiten und effektiven Netzwerks von Kontakten innerhalb und außerhalb der Organisation
- Klare Vereinbarungen und Verpflichtungen von anderen durch Überzeugung, Überredung und Verhandlung erreichen
- Produktives Arbeiten in einem Druckumfeld
- Fokus auf die Bedürfnisse und Zufriedenheit der Kunden
- Schnelle, klare Entscheidungen treffen, die schwierige Entscheidungen oder überlegte Risiken beinhalten können
Zusätzliche Informationen:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und großzügige Provision
- Großzügiges Urlaubsangebot mit steigenden Urlaubstagen je nach Dienstzeit
- Weitere lokale Vorteile entsprechend dem Markt
- Ausgezeichnete interne Schulung und Mentoring
Remote-Arbeit: Verfügbar
Beschäftigungsart: Vollzeit
Head of Cargo Charter Sales Germany (Previous chartering experience required) Arbeitgeber: Air Charter Service
Kontaktperson:
Air Charter Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Cargo Charter Sales Germany (Previous chartering experience required)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Luftfahrt- und Charterbranche, um potenzielle Kunden und Partner zu identifizieren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Cargo-Charter-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, um bei Gesprächen mit potenziellen Kunden überzeugend aufzutreten. Bereite dich darauf vor, klare Argumente für deine Angebote zu präsentieren und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams belegen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Verkaufsziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Cargo Charter Sales Germany (Previous chartering experience required)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Marktforschung: Informiere dich über den Markt für Frachtcharter und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Verstehe die Trends und Herausforderungen, um in deinem Bewerbungsschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine relevanten Erfahrungen im Bereich Chartervermittlung und Teammanagement hervorhebt. Betone deine Erfolge bei der Identifizierung von Verkaufschancen und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Fähigkeit, finanzielle Ziele zu erreichen, unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit Druck und deine Entscheidungsfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Air Charter Service vorbereitest
✨Marktkenntnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über den Markt für Frachtcharter zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews fundierte Gespräche führen zu können.
✨Erfahrungen hervorheben
Betone deine bisherigen Erfahrungen im Chartergeschäft, insbesondere deine Erfolge beim Identifizieren von Verkaufschancen und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamführung betonen
Da die Position die Leitung eines kleinen Teams erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation klar darstellen. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team unterstützt und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Entscheidungsfähigkeit demonstrieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du schnelle und klare Entscheidungen treffen musstest. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst und bereit bist, kalkulierte Risiken einzugehen.
