Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für erstklassigen Kundenservice im Bereich TGA.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit lebt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Techniker- oder Meisterausbildung in Lüftungstechnik und Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Das können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Unterstützung bei Kitagebühren
- Unfallversicherung
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Das machen Sie bei uns:
- Sicherstellung eines kundenorientierten und qualitativ hochwertigen Service
- Fachliche Führung eines Teams von Servicemonteuren und Servicetechnikern
- Betreuung und Beratung unserer Kunden, Erstellen von Wartungs- und Instandhaltungsangeboten
- Disposition der Serviceeinsätze
- 90% unserer Kunden sind im Großraum Stuttgart zu finden, daher nur geringe Reisetätigkeit
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung als Gruppen-/Teamleitung sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Offenheit für Neues
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Pascal David +49 1622762476
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Serviceleiter TGA (w/m/d)Gerlingen Arbeitgeber: Air for All GmbH & Co. KG
Als Serviceleiter TGA (w/m/d) in Gerlingen profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem professionellen und vielfältigen Umfeld, das Gleichberechtigung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um eine echte Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch exklusive Weiterbildungsprogramme und attraktive Mitarbeiterangebote.
Kontaktdaten:
Air for All GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter TGA (w/m/d)Gerlingen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du während des Gesprächs authentisch und motiviert rüberkommst, bleibt das im Gedächtnis. Lass sie wissen, warum du genau zu Apleona passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter TGA (w/m/d)Gerlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du unser Team als Serviceleiter TGA unterstützen kannst und was dich besonders macht.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Air for All GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Apleona legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, also zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team bewältigt. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen Servicemonteuren und Servicetechnikern, um zu verdeutlichen, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Position eine gewisse Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit flexiblen Arbeitsmodellen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Arbeitsbedingungen umgegangen bist und wie du die Work-Life-Balance für dich und dein Team fördern kannst.
