Außendienstmitarbeiter – OOKA

AIR ist ein branchenführendes Unternehmen, das für fortschrittliche Inhalationslösungen bekannt ist. Wir suchen einen engagierten Vertriebsmitarbeiter im Außendienst in Berlin für unsere bekannte Marke OOKA, der über starke Verkaufsfähigkeiten verfügt und seine Karriere im Vertrieb vorantreiben möchte.

Hauptaufgaben:

• HoReCa (Hotel, Restaurant, Café) - Aktivierung: Mitentwicklung und Umsetzung effektiver Aktivierungsstrategien in Nachtclubs, Restaurants, Bars und Lifestyle-Outlets, um die Sichtbarkeit der Marke zu erhöhen und den Umsatz zu steigern, von der Akquisition bis zum Beziehungsmanagement. Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um die Übereinstimmung mit den allgemeinen Markenzielen sicherzustellen.
• Trade Marketing Management und Event-Aktivierungen: Beaufsichtigung von Trade Marketing und Event-Aktivierungen, Aushandlung und Durchführung von Markenaktivierungsmaßnahmen in ausgewählten Geschäften. Überwachung und Bewertung der Leistung von Aktivierungsmaßnahmen und Bereitstellung von Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Key Account Management: Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Großkunden im HORECA-Sektor, einschließlich Bars, Hotels und anderen Ketten. Enge Zusammenarbeit mit Großkunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Aktivierungsstrategien entsprechend anzupassen. Verwalten von Bestellungen, Zahlungseinzug und Handelsvereinbarungen mit Kunden.
• Vertragsmanagement: Aushandeln und Verwalten von Verträgen mit HORECA-Partnern, um für beide Seiten vorteilhafte Vereinbarungen zu gewährleisten. Aufrechterhaltung enger Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen und Partnern.
• Hyper-Pflege: enge Zusammenarbeit mit HoReCa-Partnern, um den operativen Erfolg zu gewährleisten. Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für Eskalations- und Concierge-Themen und delegieren Verwaltungsaufgaben effizient an das Backoffice-Team.
• Teamzusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Vertrieb, Digitaltechnik, Marketing, Kundendienst und Produktentwicklung, um einen kohärenten Ansatz bei der HORECA-Aktivierung sicherzustellen.

Anforderungen:

• Fließende deutsch und englische Sprachkenntnisse sind ein Muss.
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Außendienst, idealerweise in der Vermarktung neuer Produkte.
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick.
• Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit, andere von einem Produkt zu überzeugen.
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
• Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B.
• Planung und Durchführung eigener Wochenpläne mit Touren und Besuchen.
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und CRM-Systemen.

Benefits:

• Wettbewerbsfähige Vergütung und hybrides Arbeitsmodell.
• Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung und des Aufstiegs innerhalb des Unternehmens.
• Dynamisches, integratives und internationales Arbeitsumfeld.
• Mitarbeitervorteile wie 28 Tage bezahlter Urlaub und Teamevents.

Wenn Sie auf der Suche nach einer Möglichkeit sind, sich weiterzuentwickeln und einen Beitrag zur Vertriebsleitung eines führenden Unternehmens in Europa zu leisten, sollten Sie sich bewerben. Kommen Sie zu AIR Global Brands und seien Sie Teil unserer spannenden Reise, während wir unsere Präsenz in ganz Europa ausbauen.