Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Prozess zur Anforderungserfassung für innovative IT-Projekte.
- Unternehmen: Air Liquide, ein führendes Unternehmen in der Gastechnologie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit 64.500 Mitarbeitern in 78 Ländern und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft mit umweltfreundlichen Lösungen und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im internationalen IT-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Air Liquide is a world leader in gases, technologies and services for industry, health and the environment.
Our company offers innovative solutions based on continuously improving technologies.
We produce air gases such as oxygen, nitrogen, argon and specialty gases, but also other gas solutions such as hydrogen.
Our 64,500 employees work for our customers in 78 countries.
Dynamic and creative.
Innovative and lively.
How will you CONTRIBUTE and GROW?
Als Regional Technical Requirements Lead (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Erfassung, Analyse und Dokumentation technischer Anforderungen für IT-Projekte in unserer Region.
Sie agieren als Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und den technischen Teams, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Leitung des Prozesses zur Anforderungserfassung von der ersten Idee bis zur finalen Spezifikation.
- Analyse komplexer Geschäftsprozesse und Übersetzung dieser in klare, präzise und umsetzbare technische Anforderungen.
- Erstellung und Pflege von Lastenheften, Pflichtenheften und anderen relevanten Dokumentationen.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen, um ein tiefgreifendes Verständnis ihrer Bedürfnisse zu entwickeln.
- Identifizierung und Bewertung potenzieller technischer Lösungen und deren Machbarkeit.
- Definition von Akzeptanzkriterien und Unterstützung bei der Erstellung von Testfällen.
- Proaktive Kommunikation von Anforderungen und Änderungen an die Entwicklungsteams und andere relevante Parteien.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards und Best Practices bei der Anforderungsverwaltung.
- Unterstützung bei der Priorisierung von Anforderungen und der Gestaltung der Projekt-Roadmap.
Are you a MATCH?
- Erfolgreich absolviertes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im internationalen IT-Umfeld.
- Tiefgehende Methodenkompetenz in der Erfassung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen (z. B. via Use Cases, User Stories oder UML).
- Praxiserprobte Vertrautheit mit agilen Vorgehensmodellen wie Scrum oder Kanban.
- Exzellente analytische Denkweise und ausgeprägte konzeptionelle Stärke.
- Ausgeprägte Kommunikations- sowie Moderationskompetenz für den zielgerichteten Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gezielte Aufbereitung und verständliche Vermittlung komplexer Themenstellungen.
- Sicherer Umgang mit etablierten Werkzeugen des Anforderungsmanagements (z. B. Jira, Confluence).
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und starker Teamgeist.
- #LI-EK1
- What makes us special | Our Benefits
Ein Job, der mehr als nur Sinn ergibt.
Weil wir als Unternehmen für umweltfreundliche Produkte und innovative Ideen stehen, tragen Sie durch Ihre Mitarbeit unmittelbar zu einem gesunden Planeten bei.
Das ist Ihre einmalige Chance bei einem der Schlüsselakteure für eine nachhaltige Industrie.
Zukunft aktiv mitgestalten.
Für uns bedeutet Innovation, in den Fortschritt zu investieren – das tun wir u. a. mit weltweit über 300 Millionen Euro rund um Technologielösungen für die Energiewende und den ökologischen Umbruch.
Sind Sie dabei, wenn wir den nächsten entscheidenden Schritt machen?Horizonterweiterung zum Staunen.
Lebenslanges Lernen – bei uns keine Floskel.
Denn wir fördern Ihre Talente und Interessen ganz gezielt, ob per E-Learning oder an der internationalen Air Liquide University.
Egal, welche Laufbahn Sie bei uns einschlagen: Wir bringen Sie in jedem Fall weiter.Über alle Tellerränder hinweg. 64.500 Mitarbeiter an 78 Standorten weltweit – ein unerschöpflicher Erfahrungsschatz, den wir in international und interdisziplinär aufgestellten Teams mit Ihnen teilen.
Für Entdecker hält unsere Arbeitswelt zudem unterschiedlichste Funktionen und Geschäftsfelder bereit.
Attraktive
Rahmenbedingungen: Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen ein Paket, das zu Ihrem Leben passt: betriebliche Altersvorsorge, flexibler Urlaub, gleitende Arbeitszeit, Mitarbeiterrabatte, sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien.
Our Differences make our Performance
At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.
We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background.
We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.
Regional Technical Requirements Lead (m/w/d) in Oberhausen Arbeitgeber: Air Liquide
VitalAire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Vielzahl von Benefits, wie z.B. einer bezuschussten Mitgliedschaft im Urban Sports Club und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. In der Region Amberg erwartet dich ein engagiertes Team, das gemeinsam daran arbeitet, die Lebensqualität von Patienten zu verbessern und dabei stets auf Teamarbeit und individuelle Unterstützung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Technical Requirements Lead (m/w/d) in Oberhausen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Air Liquide bewerben
Viele Unternehmen, wie Air Liquide, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Technical Requirements Lead (m/w/d) in Oberhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Air Liquide und die ausgeschriebene Position Regional Technical Requirements Lead (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Air Liquide vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Air Liquide an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
