Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitsbegehungen durchführen und sichere Arbeitsbedingungen gestalten.
- Unternehmen: VitalAire, führendes Unternehmen im Bereich der häuslichen Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Faire Vergütung, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit am Arbeitsplatz und verbessere das Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in Arbeitssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
VitalAire - die Welt der häuslichen Pflege verändern. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Bereich der häuslichen Gesundheitsversorgung in Deutschland und bieten ganzheitliche Lösungen und Konzepte für die häusliche Therapie oder die Gemeinschaftspflege an. Unser Angebot gliedert sich in drei Geschäftsbereiche: Atemtherapien, Infusionstherapien und Gemeinschaftspflege. VitalAire hilft chronisch kranken Patienten, die von medizinischen Fachkräften eingeleitete Therapie mit medizinischen Geräten, Medikamenten und Pflege zu Hause unabhängig und erfolgreich fortzusetzen. Ziel ist es, das tägliche Leben der Patienten basierend auf ihren individuellen Bedürfnissen zu verbessern und gleichzeitig einen Mehrwert für das Gesundheitssystem zu schaffen. Wir betreuen über 220.000 Patienten in ganz Deutschland.
Als Safety Manager (m/w/d) bist du die zentrale Präsenz der Arbeitssicherheit vor Ort. In einem Team von zwei Safety Managern teilst du dir die Betreuung von über 100 Standorten deutschlandweit auf. Dein Fokus liegt darauf, die Führungskräfte und Mitarbeiter in einer noch jungen Sicherheitskultur abzuholen und gemeinsam sichere Arbeitsbedingungen zu gestalten.
Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Präsenz vor Ort: Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsbegehungen, Audits und Trainings an den zugewiesenen Standorten.
- Maßnahmenmanagement: Erstellung detaillierter Begehungsberichte in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen vor Ort.
- Gemeinsame Erarbeitung von praxisnahen Abstellmaßnahmen.
- Konsequente Nachverfolgung der Maßnahmen bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Verhaltensbasierte Sicherheit: Durchführung von Behavioral Safety Visits (Sicherheitsdialogen), um das Bewusstsein der Mitarbeiter aktiv zu schärfen.
- Brandschutz (wünschenswert): Durchführung von Brandschutzhelfer-Schulungen vor Ort sowie Unterstützung im betrieblichen Brandschutz.
- Beratung & Coaching: Du bist der erste Ansprechpartner für Führungskräfte, Sicherheitsbeauftragte und Mitarbeiter und hast stets ein offenes Ohr für deren Anliegen.
- Gremienarbeit: Aktive Teilnahme an den Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen (ASA).
- Gefährdungsbeurteilung: Unterstützung der Führungskräfte bei der Ermittlung und Beurteilung von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren.
Qualifikation
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung.
- Zusatzqualifikationen (sehr vorteilhaft): Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFA), um die fachliche Tiefe der Beratung sicherzustellen.
- Qualifikation als Brandschutzbeauftragter, idealerweise mit der Befähigung zur Ausbildung von Brandschutzhelfern.
- Erfahrung als Sicherheitsbeauftragter oder Gefahrgutbeauftragter ist ein Plus.
Kompetenzen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du packst an und findest pragmatische Lösungen im operativen Alltag.
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen.
- Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
- Reisebereitschaft: Aufgrund der Betreuung einer Vielzahl von Standorten ist eine hohe Reisebereitschaft (deutschlandweit) für dich zwingend erforderlich.
Was du erwarten kannst | Unsere Vorteile für dich
- Ankommen leicht gemacht: Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander. Hilfsbereite und sympathische Kolleg*innen heißen dich mit offenen Armen willkommen.
- Wie für dich gemacht: Mit unserem breit gefächerten Weiterbildungsangebot kannst du deinen Wissenshorizont individuell erweitern.
- Dein Einsatz zahlt sich aus: Dein Engagement belohnen wir mit einer fairen Vergütung – inkl. betrieblicher Altersvorsorge.
- Dank Gleitzeit, zwei Tage Homeoffice pro Woche sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr bleibt Arbeit und Freizeit stets in Balance.
- Zusätzlich für dich und deine Angehörigen: Über myFürstenberg erhältst du ein digitales Angebot zur Stärkung der mentalen Gesundheit.
Werde Teil des Carefluencer-Teams! Bewirb dich jetzt online inklusive des gewünschten Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung mit deinem Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Safety Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Air Liquide
VitalAire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In Norderstedt erwartet dich ein kollegiales Miteinander, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem engagiert sich VitalAire für die mentale Gesundheit seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz steigern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Safety Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Safety Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Sicherheitskultur bei VitalAire.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von VitalAire auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Arbeitssicherheit und über die Bradley-Kurve. Zeige, dass du die Sicherheitskultur aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Safety Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Safety Manager für unser Team bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Informationen, also achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich online:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Der Bewerbungsprozess ist einfach und schnell – wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Air Liquide vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitskultur
Mach dich mit der Sicherheitskultur von VitalAire vertraut, insbesondere mit der Bradley-Kurve. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer starken Sicherheitskultur verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da du als Safety Manager mit verschiedenen Hierarchieebenen kommunizieren musst, bereite dich darauf vor, wie du komplexe Sicherheitskonzepte einfach erklären kannst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.
