Commercial Insights & Analytics Manager

Wahrscheinlich der am wenigsten langweilige Job, den Sie je haben werden. Bei air up machen wir nicht nur Flaschen. Wir machen Wasser mit Geschmack durch Duft spannend. Es macht keinen Sinn, bis Sie es ausprobiert haben, und sobald Sie es tun, gibt es kein Zurück mehr. Dahinter stehen Teams, die jeden Tag Grenzen überschreiten. Produkte verändern Geschmack und Design in neue Richtungen. Marketing verwandelt Ideen in Momente, über die die Menschen sprechen. Der Betrieb sorgt dafür, dass diese Momente überall ankommen. Hier zu arbeiten fühlt sich an wie auf der Bühne: Professionalität trifft auf Leidenschaft, Neugier trifft auf Mut. Sie werden experimentieren, schnell scheitern, schneller lernen und tatsächlich sehen, wie Ihre Ideen zum Leben erweckt werden. Es ist erfrischend wenig Politik und wenig Ego. Nur kluge, engagierte Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und Dinge vorantreiben. Und was auch immer passiert, es wird sicher nicht langweilig.

Wir stellen einen Commercial Insights & Analytics Manager ein, der im Herzen unseres Insights & Analytics-Teams sitzt und die kommerzielle Steuerung zusammen mit unseren Chief Growth und Chief Marketing Officers orchestriert. In dieser Rolle übersetzen Sie Prognosen, Marketing-Mix-Modellierung und analytische Erkenntnisse in klare, umsetzbare Ziele für unsere Marktteams und Kanäle – und verbinden die Punkte zwischen Daten, Entscheidungen und Ergebnissen. Dies ist eine der direkt wirkungsvollsten Rollen in unserer Wachstumsorganisation. Sie werden nicht nur Analysen erstellen – Sie werden gestalten, wie das Unternehmen Ziele setzt, Ausgaben zuweist und den Erfolg misst. Wenn Sie einen Platz am Tisch wollen, an dem kommerzielle Entscheidungen tatsächlich getroffen werden, sind Sie hier genau richtig. Sie werden ein wichtiger Denkpartner für den CGO, CMO und die leitenden kommerziellen Führungskräfte sein und dem Unternehmen helfen, die Frage zu beantworten: "Was treibt unsere Leistung an, was sollten wir als Nächstes tun und wie wissen wir, dass es funktionieren wird?"

In dieser Rolle folgen wir einem hybriden Arbeitsmodell: Zeit im Büro jede Woche, um mit dem Team zu kollaborieren und sich zu vernetzen, ausgeglichen mit Remote-Tagen, die fokussiertes, unabhängiges Arbeiten unterstützen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Facilitate commercial performance steering end-to-end: set and cascade goals for market teams and channels, grounded in forecasting and MMM outputs
• Own marketing mix modeling analysis and attribution, and translate findings into clear investment, channel, and portfolio recommendations
• Build and maintain forecasts that anchor planning cycles, target-setting, and performance tracking across markets
• Partner closely with the CGO to prepare commercial reviews, executive narratives, and decision-ready insights for the leadership team
• Collaborate cross-functionally with commercial teams to identify structural barriers to growth (z.B. Medienkanalmix, Verteilungslücken, Promo-Mechaniken) und entwickeln priorisierte, umsetzbare Empfehlungen zur Behebung dieser
• Communicate complex performance data clearly and use it to challenge assumptions and sharpen commercial and marketing decisions
• Evolve our analytical toolkit, methodologies, and ways of working as the function matures

Das sind Sie:

• 5+ Jahre Erfahrung in kommerzieller Analyse, Marketing-Effektivität, Umsatzwachstumsmanagement oder einem eng verwandten Bereich
• Starke analytische und statistische Grundlagen – Sie sind mit MMM, Attributionsmodellierung, Prognosetechniken und ROI-Analyse vertraut
• Eine nachgewiesene Fähigkeit, quantitative Ergebnisse in kommerzielle Empfehlungen zu übersetzen, auf die Führungskräfte tatsächlich reagieren
• Außergewöhnliche Kommunikations- und Erzählfähigkeiten; Sie können den Raum mit hochrangigen Stakeholdern halten und Klarheit in mehrdeutige Probleme bringen
• Kommerzielle Kompetenz und echte Neugier darüber, wie Marketing-Mix- und Kanalentscheidungen Geschäftsergebnisse beeinflussen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern und der Orchestrierung funktionsübergreifender Entscheidungen
• Ein kooperativer, proaktiver Stil und das Selbstbewusstsein, Annahmen konstruktiv in Frage zu stellen

Die unten aufgeführten Vorteile gelten für Vollzeitbeschäftigte. Für andere Beschäftigungsarten, einschließlich Werkstudenten und Minijobbern, können die Vorteile je nach den Bedingungen ihres Vertrags und den geltenden Vorschriften variieren. Aber was ist für Sie drin?

• 🏖 30 Tage Urlaub
• 🏷 Rabatt auf unsere Produkte
• 💰 Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & standortbezogene Versicherungen (kann je nach Land variieren)
• 🏡 Zweckmäßig gestaltetes Büro in MUC
• 📈 persönliche Entwicklung
• 🎉 regelmäßige Teamevents
• 🏁 Start-up-Spirit
• 🌍 Workation-Optionen (Verfügbarkeit kann je nach Rolle variieren)

air up® hat ein innovatives und weltweit einzigartiges Trinksystem entwickelt. Durch reinen Duft bringt die air up®-Flasche Geschmack in einfaches Leitungswasser und kann ohne Einwegplastikflaschen, Zucker oder Zusatzstoffe genossen werden. air up ist ein junges, schnell wachsendes Unternehmen, das mit ehrgeizigen und kreativen Köpfen aus verschiedenen Hintergründen gefüllt ist. air up® ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein Umfeld der Chancengleichheit für alle Personen aufrechtzuerhalten, das frei von diskriminierendem Verhalten ist. Wir werden nicht diskriminieren und werden Maßnahmen zur Bekämpfung von Diskriminierung bei der Beschäftigung, Rekrutierung, Werbung für Beschäftigung, Vergütung, Kündigung, Beförderung und anderen Beschäftigungsbedingungen gegen jeden Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Religion, Glaubensbekenntnis, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck ergreifen.